首先是學習“日照夕陽”兩人堪稱車禍現場的各種操作，之後是糖醋排骨和燒烤，尤其是摸索燒烤的時候，看得出來這兩個學生已經對廚房不那麼陌生了，廚藝應該有所提升。

對于兩人的水平唐娜沒有特别直觀的概念，在唐娜看來這基本上就是2024那邊普通人做飯的操作水平，壓根沒想到兩人已經是他們學校那一屆的學霸。

不過兩人的誠意還是非常打動人的，唐娜考慮了一下“千年馔”的情況，覺得請這兩位來幫忙也不是不行~

自己腦子裡可是還有不少菜譜需要開發，隻是自己水平實在有限，精力也不允許，既然他們兩個學生有興趣，自己正好薅過來試試~

于是在焦急的等待了兩天後，歐力和佘江兩人得到了“千年馔”老闆肯定的答複，并問他們什麼時候能開始實習，到時候需要她提供什麼材料？

唐娜也沒有打算隻聽他們的一家之言，第一次登錄新曆世界的人才網站看同類學生實習時各個公司開出來的條件。

通常來說，線上的實習比線下的要稍微便宜一點，不要考慮往返的交通費用是否報銷，還有住宿和餐飲的問題，隻需要單純的考慮實習工資。

但正規公司的工傷保險等基本配備還是要準備好。

看了下，唐娜覺得值得一試，現在“千年馔”自己賺的都不少，這兩個學生的實習工資就是灑灑水啦~

兩人要到暑假才能真正來實習，但擔心老闆有需要，提出現在可以周末兩天來兼職。

對于開發新菜什麼的，唐娜并沒有很着急，讓他們該好好學習的時候就好好學習，兩個月後再來就行~

得到肯定的答複，兩人安安心心的繼續在學校上課了，但業餘時間佘江對于“千年馔”的摸索更加認真，連歐力平時去練習室摸魚的時間都少了~

等到學校統計大家的實習去向時，随着大家對隐私的保護和技術進步，現在能看到學生實習去向的隻有學生的輔導員、專業導師及直接相關的領導。

唐斌看到這兩個學生實習去向寫的“千年馔”的時候，眉毛不禁一挑，這些學生确實初生牛犢不怕虎啊，人家現在業内也算是一個知名企業了，雖然總感覺跟普通的餐飲店有些差别，但在業内的知名度和消費者的認可度都很亮眼。

人家從來沒有在人才市場出現過，除了跟蓮園有密切交流之外，其他的交際都很神秘，唐斌自己對“千年馔”也不是沒有興趣。

但各種廚師比賽，餐飲店的相關活動“千年馔”也沒有參加過，看上去就是很封閉拒絕交流的狀态，這兩個學生怎麼就弄到了實習的機會？

唐斌沒有直接找兩人打聽，而是開始時不時的出沒一下學校本專業的練習室，過了一段時間後自然而然的問起兩人找實習的情況，聊了聊發現真的就是兩個傻大膽問來的機會。

雖然對“千年馔”目前來說還比較有好感，但唐斌并沒有心急，先看看這兩個學生在“千年馔”實習的情況。

要是工作愉快，到時候作為導師或者校方給其他學生多找個實習的單位挺好~

還能找機會跟“千年馔”多交流交流。