羅傑皺了皺眉，壓低聲音說：“那你這個月領了多少工資？”

Alvis冰冰地看他一眼：“公司規定不允許私下談論薪資。”

“這點工資對你來說也不算什麼吧。”羅傑嘴巴裡的酸味都撲到Alvis的臉上了。

Alvis懶得和他多說了，沉默地轉頭看向電腦屏幕。

羅傑左右看了看，湊近他低聲說：“你當小組長，組員有确定好嗎？”

“你想幹什麼？”

羅傑說：“我可以當你的組員嗎？”

“不可以。”Alvis連想都沒想就拒絕了。

“為什麼？”羅傑很傷心。

“你不合适。”

“憑什麼不合适？”羅傑不服。

“一天最少工作12小時，不定時加班，周末随時待命，你能接受嗎？”

羅傑猶豫了：“這……我得考慮一下，會漲工資嗎？”

Alvis轉過頭，以一種羅傑從沒見過的姿态說：“你不問自己能為公司提供多少價值，反而在沒有任何回報的情況問你值多少價值，我憑什麼回答你？”

羅傑懵了幾秒鐘：“我當然很有價值……不是，你現在為什麼是一副資本家的嘴臉，太醜惡了！我是來打工的，又不是來送命的，加班會猝死你不知道嗎？！”

兩個人都覺得對方很不可理喻，Alvis靜了半分鐘，大概覺得這個問題不值得他們争論，于是單方面結束話題：“下班吧，去吃飯。”

吃飯的時候羅傑還覺得氣不過，又舊事重提，一邊憤怒地戳着米飯一邊指責Alvis：“太過分了，你現在隻是個小組長而已就這樣剝削員工了，難以想象你以後當經理，當總監，甚至自己當老闆會是什麼樣子，以後人家肯定會給你取周扒皮的外号的。”

Alvis冷着一張臉，說：“很簡單，我付雙倍的加班工資，不願意就不來，兩廂情願，有問題嗎？”

“兩倍加班工資？”羅傑有點心動了，這樣就是拖着時間也可以白拿工資，那一個月可以多不少工資耶，像他這個年紀的男人正是奮鬥的時候，怎麼可以貪圖享樂而不思考一下自己的前途呢？！

Alvis已經看穿了他的心思，嘲諷一笑，說：“我的團隊不養混日子的人，每月有績效考核，不合格就踢出去；賺得多獎勵就多，不止有公司獎勵，還有我個人獎勵，上不封頂。”

羅傑的臉色有點扭曲，片刻後，他換上一副谄媚的嘴臉，問Alvis：“你會對我有特殊關照嗎？”

Alvis上下打量着他，似乎在對他做出評判：“你想要怎樣的關照？”

“資源啊，給我分配高質量的詢盤。指導我的工作，還有，”羅傑自己也覺得有點過分，因而停頓了一下，才說，“可以不要太常加班嗎，我身體不好，睡不好容易生病。”

“是誰前幾天才剛說自己壯得像頭牛一樣？”

“呵呵，”羅傑尴尬地說，“吹牛而已，其實沒那麼好。”

Alvis看看手表，開始收拾餐盤：“給你一天的時間考慮，來我這可以，但要聽我的安排，不許擅作主張，不許消極怠工，考慮好了再告訴我。”

實際上羅傑還沒有考慮一小時，就跟Alvis說要加入他的小組，Alvis說好，并且當場交給他第一項工作任務：招人，招新的業務進來。

羅傑說：“辦公室就沒有你喜歡的同事嗎？”

“不熟，不了解，不如重新培養。”

羅傑把Alvis發的任務郵件轉發給人事部門，讓他們給自己開一個招聘網站的權限，就投入了緊張的先期準備工作當中。

工位也重新劃分了，Alvis的小組人員暫定六個，一個組長，五個組員，除了Alvis和羅傑，還需要再招4個新的業務進來。

這事羅傑辦得很積極，除了HR推薦過來的簡曆，他也會自己在網站上篩選，一個月過去了，Alvis發現了不對勁，問羅傑：“為什麼你挑的都是女人？男人不能做業務嗎。”而且還都是漂亮的女人。

羅傑有點心虛，同樣的簡曆，他當然會優先看女孩子的，尤其是漂亮的女孩，工作環境很重要，有美女才更有幹勁啊。不過這種想法當然不能承認，Alvis會鄙視他的，所以他第一時間反駁：“啊？你不說我都沒注意，都是女孩兒嗎？可能英語專業女生比較多吧，哈哈。”

Alvis懶得拆穿他，直接命令道：“招男人，不要女人。”

“你這是性别歧視。”羅傑指出來。

“不是，個人喜好而已。”

“那一半一半吧？”

“不行。”Alvis态度堅定。

羅傑仗着和Alvis走得近，有點膨脹了，當着Alvis的面吐槽道：“不是，都是男人有什麼意思啊，辦公室多幾朵花還讓人心情愉快呢，何況是比花還美的生物。我就不信你不喜歡漂亮的女人。”

Alvis又是那種冷漠的表情，一言不發地盯着羅傑。

羅傑有點心虛，剛剛他似乎吐槽了新上任的組長大人？唉算了算了，人家是領導，自己還是夾着尾巴做人吧。他妥協道：“好吧，那我多留意留意男人的簡曆。”

兩個星期後，組員都到齊了，其中三個男人一個女人，這個女人英文名叫Freya，履曆非常優秀，985大學碩士研究生，專業對口還有留學經驗。羅傑拿着Freya的簡曆去找Alvis說情，說Freya雖然是女人，但不比男人差，不光簡曆優秀，情商也是一等一的高，這樣高智商的女人進來了隻會給團隊增添光彩，而不會拖後腿，最後他還道德綁架了一番：“我相信我們偉大的組長是不會看扁我們的另外半邊天的，對吧？”

Alvis看樣子非常無語，但沒說什麼，隻說：“明天讓她過來辦入職。”

這樣團隊人就齊了。Alvis的效率非常高，第一天開會就制定了未來一年的銷售計劃，分攤到每個人頭上，其中羅傑來得最早，分的任務最多（除了Alvis）。而且Alvis意思是讓羅傑做他的助理，以後幾個新人不用跟他彙報，跟羅傑彙報就行了。最後Alvis又單獨給羅傑開會，羅傑除了自己的業務之外莫名其妙多了一堆工作，他打斷Alvis，一臉茫然地說：“這些你都沒提前跟我說啊？”

“我現在在跟你說。”

“那你也得給我一個心理準備啊。”羅傑接受不了，“我還有自己的業務，然後還要幫你管理團隊，我忙不過來！”

“忙得過來。”Alvis不耐煩道，“忙不過來再說。”

羅傑說：“給我漲工資嗎？”

“你想漲多少？”

“兩……一千，五吧？”羅傑非常糾結，也不好獅子大開口啊。

Alvis：“……你就這點出息。”

羅傑現在已經不怕他了，感覺自己似乎又被鄙視了，他生氣道：“那你給我漲多少？”

“漲多少不是我說了算的，我可以承諾半年後給你的獎金一定不會低于剛剛開會時說的。”

“你就确定我這半年内不會離職？”

Alvis淡淡看着他，手裡的鋼筆轉了一個圈兒：“那是你的損失。”