見她愣住，劉嘉欣說你有看過這半年來，她團隊的業績嗎？你直接去找她，于她而言，是你在威脅她。

王靜下意識想為自己辯解，她沒有想威脅。但論迹不論心，解釋都顯得蒼白。

劉嘉欣見下屬垂頭喪氣，提醒了她，說你應該聰明點，當時不應該被她帶偏，轉移了話題。

面對鐵證，孟思遠不論是哪種回應，都會留下一個口子。所以，她幹脆不解釋，并立即将炮火開到了向她提出質疑的人。

王靜回想起那場面，都有些應激。面對那樣盛氣淩人的孟思遠，級别還在自己之上，哪裡能反應過來？

劉嘉欣搖了頭，說算了，結果也沒差。

王靜忽然開口問上司，那我這得罪了她，會不會後果很嚴重？

劉嘉欣回了不會。但終究是不喜歡下屬問題中的暗示，她多說了一句，如果感興趣，你可以看下她上一份工作的經曆。

成長得比别人快，加之不錯的外形條件，人之八卦天性，自然會有些猜測。

孟思遠的上一份工作，即回國後的第一份工作，在當時看來，并不是一個好的選擇。那家公司剛剛經曆了人事動蕩，重要業務團隊集體出走，公司前景不明，于求職者而言，不确定性驟然增強。

當初獵頭推薦孟思遠，劉嘉欣有跟她聊過。

危機，也是種機遇。業務層面幾近停擺，經營一團糟，于個人而言，不再是一顆職能被限定的螺絲釘。各類活都要幹，做事權限也不小，幾乎是從0到1的構建，孟思遠都有深入參與。

孟思遠在上一份工作中三年的積累，是很多人無法企及的。畢竟，這種機會很少，被遞到跟前時，在利弊權衡之下，也很難抓住所謂機遇。

王靜覺得，孟思遠的運氣很好。職場中努力的人多了去，能獲得這樣超額回報的，是極少數。

此刻，距離孟思遠進公司近一年，她搭建的團隊已趨于穩定，且不斷出成果。而她，卻要離開。

孟思遠被調入總部。

孟思遠如此輕易地放棄了在子公司的積累，顯而易見，是錢給到位了，還有更好的職業前景。

人到了某個年齡後，收入不再是唯一衡量指标，還有家庭、教育、人脈積累等綜合性考量，轉換城市，沒那麼容易。于孟思遠如此果決，王靜知道，她未婚，沒有這些牽絆。

劉嘉欣早知孟思遠要離開，在正式通知下達前，對她随口說了句，走之前一起吃個飯。孟思遠這人做事很到位，提前定了位置，劉嘉欣在約定時間到達時，她已經在餐廳了。

孟思遠站起身迎接時，見劉嘉欣已發現了她座椅旁的禮品袋，她便沒有等到飯局結束，就先拿出了禮物遞了出去，“嘉欣姐，送你的禮物。”

劉嘉欣笑着接過，拆開了包裝，是一對珍珠耳釘。她當即就戴上了，“謝謝，我很喜歡。你這人，隻知道給别人送禮物，怎麼不給自己多打扮打扮？”

劉嘉欣早就發現孟思遠這人挺節省的，除了必要的穿着打扮，很少在這些身外之物上花錢。同時，她在這些人情世故上，算得上是大氣。

這種反差，想到孟思遠即将去往總部這件事，劉嘉欣莫名想起了老闆。

之前子公司上市，見到老闆時，她跟他說，老闆您至少得穿一套DIOR西裝去敲鐘啊。結果老闆一點沒開玩笑地說太貴了，沒必要。不過依照老闆的财富級别，他那都不叫節省，算摳門了。

孟思遠幫她倒了杯熱茶，“買得少也挺好，搬家挺省事的。”

劉嘉欣笑着搖頭，“想不到你這麼果斷，說離開就離開了。不過你家就在京州，真挺好的。”

孟思遠不知說什麼，自己不算是果斷的人，對這座待了四年的城市，有那麼點眷戀，卻沒有不舍，“得趁着能賺錢的時候多賺點嘛。”

劉嘉欣看了她一眼，“一個人走？”

去年聖誕節，劉嘉欣跟丈夫在餐廳吃飯時，偶遇了孟思遠與男朋友約會，印象中她男朋友看着挺不錯的。

“是的。”之前是同事關系時，孟思遠幾乎不會聊隐私，此時要離開，她多說了句，“半年前分手了。”

“你又漂亮又會賺錢，下一個更好。但隻怕你去了總部，會忙到沒空談戀愛。”

“忙點好，生活充實。”孟思遠笑着看向她，“嘉欣姐，我到了總部，要有不明白的地方，您可得多提點我。”

“你都喊我姐了，能幫上忙，一定會幫。”劉嘉欣喝了口茶，“不過依照你的能力，說不定以後還得是你關照我。”

孟思遠不明白這句話，劉嘉欣算是元老級人物，從子公司成立到現在，她一直屹立不倒。整個公司的人事變動幾乎都在她的掌控之中。據說，她與老闆也私交甚笃。當然，若沒有足夠信任，權力這麼大的位置，怎麼會一直是她。

孟思遠不知道，這是捧殺，還是敲打，“您這麼說，可讓我反省自己了。”

“思遠，你能到今天，是有進取心的。”劉嘉欣放下茶杯，認真地看着她，“但我覺得，你還不夠有野心。到了總部，僅有業績是不夠的。”

“我覺得，你應該努力升到直接向老闆彙報。”