僵持了一周多，幸而事态控制住了，并無擴大。隻像是個尋常糾紛，止于部門内部，這是市場部樂見其成的局面。

孟思遠也會想，老闆會不會知道這件事。沒有不透風的牆，保不準樂于當眼線，順便提一嘴。這不得而知，然而這件事，于他而言到底是件小事。

趙文韬那兒的情況在好轉，内部調查停止，他仍在原職位呆着。應該沒有被架空，不過在未來很長一段時間，都得夾着尾巴做人。

但天坤換了與華科業務的負責人。

周彥安然無事後，聽說去找了胡志鋒，要回本屬于他的業務。但被拒絕了，這筆業務的權限，依舊在孟思遠手中。

天坤那兒的新負責人，上來就給了下馬威，要壓低采購價。可能是覺得華科的錯處在先，而新官上任，需要點業績。

孟思遠不喜歡這樣的開場方式，跟人約了見面聊過。她的态度懇切而委婉，表示公司規定，再低她這邊就要承擔違規的風險，難以向領導交代，年底抽查時過不了關。暗示了對方，他剛接手業務，華科的零件質量過硬，價格已經很有優勢了，輕易更換，如果報廢率高，工廠的反饋是很快的。最後她又給人畫了餅，說來年手上預算多，什麼都好商量的。

見完面後，對方沒有妥協。

孟思遠同樣沒有妥協，她的底線是各退半步，但不到最後時刻，她不會給出底線。

又過了兩天，孟思遠去問詢時，對方沒有再僵持，業務照常合作。

她内心松了口氣，算是解決了。

然而另一件事，沒有解決。

孟思遠與上司胡志鋒約了時間，到點時她敲了他辦公室的門。

“Hi，胡總。”

胡志鋒擡頭看了眼她，又低頭掃完文件，簽了字後，才看向了坐在對面對待着的她，“你做得不錯。”

“謝謝，應該的。”

“找我有什麼事？”

孟思遠将手中的文件遞給了他，“這是從天坤的趙總手裡拿到的，以及我翻找的内部文件，進行了核實。”

胡志鋒細細翻看了文件，條理清晰，證據鍊完整，她在這上面花的心思不少，他看完後就将文件丢到了一旁，“人做事不可能十全十美，總會有疏漏的時候。”

孟思遠的心一沉，卻保持着鎮定，跟着附和了句，“是的。”

胡志鋒喝了口茶，笑了下，“還挺巧的，你認識趙總的夫人，結果就出了這檔子事。”

他停頓了下，看着她的神色，繼續往下說，“幸虧有你，能解決了這件事。”

孟思遠知道他在暗示什麼，但他拿不出證據。但沒有證據的事情，她就是沒做過，笑着回他，“分内的事。”

胡志鋒是要敲打周彥，手中的材料卻是足夠讓周彥走人，但他不想用。她在其中到底是什麼角色，不得而知，他也隻當她是個得力下屬，給自己多提供了一份資料，“趙總已經從業務裡退出了，這些東西，是過去的事了。業務現在交給了你，一切由你負責。”

孟思遠迅速接受了現實，上司一錘定音，她沒有半點推翻的餘地，斷然不會再多說半句，“好的。”

“回去工作吧。”

“好。”

孟思遠回到辦公室，灌了半杯水，讓自己冷靜頭腦。内心不免沮喪，折騰一圈，成果有限。

是籌碼還不夠大，還是她意會錯了。

上司是否根本沒想過讓周彥走，隻是想制衡。

這事在上司看來，的确辦得不錯，能夠用來敲打周彥了。同時，也給了她提點。也許，這正是上司想要的局面。

就是站在自己的立場，心有不甘而已。

但她沒有任何辦法，這件事隻能這麼算了。

平靜下來後，她安慰了自己，并不算無用功。

不知這件事，上司會不會向老闆簡要彙報下。隻要老闆認可，就沒事；如果不彙報，就是硬保，而且這件事有着實質的證據，這是上司給自己埋下一個雷。

如果以後有需要，這個雷被搬出來時，炸的就不是周彥了。

孟思遠想明白後，心中的郁悶也少了點。這件事裡，自己不夠周全的是沒有料到上司的反應。猜到趙文韬會被保住，沒有順帶想到，同樣的事會發生在周彥身上，是她太過自信了。

自己内心尚有挫敗感，而去開會時，底下人的反應倒是熱烈，進了會議室，奶茶都點好了放桌上，給她的是一杯拿鐵。

有大膽的員工直接開口祝賀，說給了周副總顔色看，其餘人跟着附和歡呼。

看着他們揚眉吐氣的興奮，孟思遠沒有破壞他們的興緻，笑着作回應。從他們的眼神中，她看到了不一樣的東西，是之前她沒有獲得的。

團隊需要勝利，需要有一個強有力的引領者。

即使她從内心底不認同通過制造敵人來加強凝聚力，但不妨利用這個機會。

“謝謝。”她看着下面的人，“我們要努力把每一場仗都打得漂亮。”

慶祝過後，孟思遠照常開會，聽完彙報後，她簡要說了兩句，提醒他們在這個時候别忘了去拜訪客戶，多聊聊，有助于确定明年的工作重點。

她最後說了句實際的，年底比較辛苦，出去聚餐的話，可以回來找她報銷。

調皮的問了她來不來一起聚會，她聳了肩說不來，不打擾你們吃飯的興緻。底下的人笑成了一團，還在否認着說要來，就可以去吃更高預算的餐廳了。

孟思遠約了她媽吃豬肚雞，鍋開後，她主動将豬肚撈出夾給了她媽，念叨了句，“你平時别太節省，這個年紀，你要堅持吃鈣片和補劑了。上次給你買的，你吃完了嗎？”