到會議室的時候，除了領導，幾乎其他人都到齊了，符伊年這個時候出現在門口，不免引來一些人的注意。

劉洋和科室的同事都看到她了，也都在朝她招手，符伊年想了想，對劉洋比了幾個收拾，去到同事身邊坐下，“早啊。”

同事也紛紛同符伊年打招呼，還給她介紹幾個其他科室的同事，符伊年同他們點頭問好，正要多說幾句，會議室響起入場進行曲，領導來了，所有人都起立鼓掌歡迎領導入場。

培訓一共兩周，在培訓開始之前，先有一個啟動儀式。第一項自然是升國旗奏唱國歌，第二項就是領導講話了。

大領導的講話很有水平，除了宣傳了國家的政策、精神，還用一些實例講了“小組”成立的原因、目的，和希望日後能夠達成的什麼樣的結果和成績。

大領導講完是中層領導講。中層領導的講話就更實際了一些，提得都是在實際運行、執行等事務上的具體指示和要求，最後再鼓勵一番工作人員。

因為是多方合作，所以講話的領導也是各方都有，等所有的領導講話結束，就是小組成員代表上台表決心的時刻了。

符伊年認出來，農林部的小組成員代表不是别人正是是自己的科長。心中忍不住啧啧稱歎，從普通科員升到科長，起碼要在部委工作五到十年，結果在這麼一個“小組”裡，也隻是組員而已。

七八個講話全講完，時間就已經過去近一個小時了，最後主持人請各方領導一同上台給蓋着紅布的“小組”辦公室的牌子揭幕。

紅布扯掉，寫着“京市蔬果出口協作小組”的牌子露出來，全場掌聲雷動，“工作小組”正式啟動。

送走了前排就坐的領導，後面的工作人員還不能立即離開，因為他們還要接收培訓呢。

培訓一共兩周，教授的東西有點多。有政策指導，比如指導他們要如何與基層的工作人員、農民們對接對話，如何傳達指示精神、政策這種。

也有具體事務的指導。比如什麼樣的蔬菜可以出口，要如何采摘才能保證保存時間久——聽說生鮮食品在國外最久隻有一周保存期，從采摘到包裝到運出，這期間要兩三天呢，當然要保質保量了。

其他諸如清理、稱重、包裝、抽真空這些具體執行流程也要有所了解，因為以後要他們一層層的傳授教導呢。

祝镕在京城帶了兩天住了三晚，拿到文件批複回執就返回了部隊。這幾天，除了第二天晚是住在軍區，剩下第一和最後兩個晚上都是住在四合院的。

尤其是離開前的那個晚上，因為去年祝镕有大半年不在京城，祝镕特意精心準備了一次“約會”——接下班、吃西餐、看電影。

在後世看起來很老套的約會模式，其實在這個年代已經很時髦了。尤其祝镕接下班的時候還帶了一束在冬天不易買到的玫瑰花。

不過，看到這束玫瑰花，符伊年就想起了去年冬天，“你是不是還欠我兩盆牡丹呢？”

祝镕：……“工資存折都在你那裡了，你去買嘛！”

“自己買的有什麼意思。”符伊年低頭嗅了嗅懷裡玫瑰花，花香馥郁。

祝镕聽懂了，默默記在了心裡，但是此時隻能轉移話題，“有什麼想吃的嗎？聽說首都飯店聘請了一位西餐大廚，要去吃嗎？”

符伊年搖頭，她是正經的華國胃，吃不了白人飯這份委屈，“想吃火鍋。”說完想到此時的京城火鍋主要是指銅鍋涮羊肉，又補充了一句“川渝火鍋”。

聽到這個要求，祝镕一愣。他并不是不知道什麼是川渝火鍋。軍營裡官兵們來自五湖四海，川渝兵更是不少，當然聽說過以麻辣鮮香為特點的川渝火鍋。

不過，“京城有賣的嗎？”

符伊年搖頭，“不知道，川菜館應該會有吧？”

祝镕無語了片刻，合着您根本不知道具體信息就敢點菜了。可是，那又怎麼樣呢，自己的老婆當然自己寵啦。

“拿去川渝飯店吧，那裡應該有。”祝镕觑着前後都沒車的路段熟練調頭，“就算沒有火鍋，吃川菜應該也行吧。”

符伊年當然知道川渝飯店，這是一家有着二十多年曆史的川菜館了，是川籍的幾位開國大将提議、恩來總理親自命名批準的，有着“京城第一川菜館”的美譽。祝镕要是不提，符伊年還沒想起來呢。

吃過晚飯，符伊年發現祝镕沒有開車的路線既不是回軍區也不是回四合院，不禁奇怪，“接下來去哪裡？”

“去把你賣掉。”祝镕轉頭沖着符伊年微微一笑。

天早就黑了，周圍隻有路上車輛的車燈和兩邊路燈散發出的光線，在這樣柔和暧昧的光景中，祝镕這一笑，簡直向一顆子彈一樣，有一次射中符伊年的心。

男色惑人啊。符伊年捂住心口。

突然想回家是怎麼回事？