他秉持的原則是，沒有什麼是他江舟征服不了的工作。雖然很早前為了工作，江舟也會苦惱，但對比起原生家庭的傷害，工作确實不算什麼。

路訣對于江舟解釋的原因很不滿，他覺得那麼大一個人不應該出現這樣的錯誤，他直接用行動表明了，路訣把文件拍到桌子上就走了。

這時候，場面一度難堪，産品經理都恨不得現在立馬辭掉江舟。

而幾位剩下的領導都還沒有發話，隻是按照流程一個個評價剛剛的方案，對于路訣剛剛那種行為，他們也沒什麼多餘的表現。

産品經理想直接讓領導們跳過評價江舟這一環，但一個高層管理人員擺了擺手，示意要評價下江舟。

“江舟，你的方案有可圈可點的地方。”

這是這位領導對江舟的總的評價，然後在他發話的時候，周圍都很安靜，他看起來從頭到尾都在批判江舟，江舟隻得不斷的解釋和道歉。

忽而，轉折來了。

他說，江舟的數據分析做的很好，并沒有路訣口中的做得再好看又有什麼用。

對于職場中來說，有時候轉機就是來的莫名其妙，但這時候大多卻決于遇到的領導，也就是所謂的千裡馬的伯樂。

江舟之前在大公司的工作經曆還不至于一點用都沒有，他知道一些領導想要看到的内容究竟是什麼。

至于PPT的精緻程度，一般人肯定不會連面子都做不好，這個領導心知肚明，知道他這是被算計了，所以也沒有過多的計較一點。

之後，領導平鋪直叙，他們要開一些新項目，這個新項目從這個部門中帶一些人參與進來，讓這些人更快的成長。

江舟被選中的原因沒有别的，是因為江舟能幹又沒有怨言，剛剛被那麼多人批判，情緒還那麼穩定，換句話來說，抗壓能力是相當的不錯，内容做的也很好，說明工作能力本身就不差。

對于資本家來說，需要的就是這種人。

産品經理抹着汗送走了這幾位大神，回頭又讓江舟單獨到他的辦公室，狠狠批評了一頓，要不是江舟被選進參加新項目，他今天就恨不得讓人事那邊開了他。

江舟低着頭沒說話，他明明就是職場争鬥的受害者，他一直覺得這種所謂的職場争鬥是很低效率的事情。

但是這時候，對于他來說，明智一點的選擇還是乖乖的閉嘴，不要惹是生非，他能看得出産品經理剛剛在會議上幾乎氣紅了臉。

等産品經理罵完他，江舟回到大辦公室，一下子喧鬧的辦公室瞬間音量變小了，是真的對江舟有意見。

江舟過了一會兒，試圖和同事去溝通，今天是他生日，他想請他們喝奶茶，結果沒有一個人應他。

這下好了，江舟甚至連站隊的機會都沒有了。對于他們來說，已經開始懷疑起江舟是不是走了後門，江舟那個破PPT都能獲得賞識。

他們恨走後門有背景的，實際上更恨的是他們不能夠走後門和沒有背景。

江舟心情一下子糟糕下來，他今天努力工作了一整天，結果卻是這個樣子，他也很不開心，還以為在新的工作中能夠交到朋友呢，真是大失所望。

他認真工作的時候，不知道他們的小群已經罵了江舟八百遍了。

下午很快就過去了，因為要參與到新的項目當中來，所以就暫停了無關緊要的工作了，他今天晚上不用加班了。

他打算約風聽雪去吃個飯。

下班時間一到，江舟就立馬打卡然後離開了這座大樓，下班果然是很讓人心情愉悅的事情，他臉色都好了一點。

江舟才剛剛走出大樓幾步，一個電話就打過來了，意外的，是莫臨淵打給他的。

“江舟，今天是你的生日，晚上有什麼安排嗎？”莫臨淵在上班時間沒打給他，他在江舟入職的時候就知道江舟在哪工作了。

莫臨淵沒有辦法控制自己不去了解江舟，他怕江舟煩他，都很少聯系。

江舟意識到莫臨淵這番話的潛意思是想約他去吃飯，他本能的拒絕了，他想不到什麼借口，直白的說：“莫臨淵，其實，你不用打電話給我的，我...”

他想說他不喜歡莫臨淵，但他更怕他說出後莫臨淵會傷心。

江舟在腦海中想着一千萬的不字，可到了親口跟莫臨淵說話的時候，這一千萬個否定他都不願意說出口。

為什麼呢？為什麼說一句話都怕他傷心？

“你不想見到我，對不對？”在江舟沉默了很久後，莫臨淵選擇先說了。

理論上來說，江舟是不想見到他，每次見到他都心神激蕩，不能平靜，仿佛永遠的待在他的身邊才能感到滿足。

江舟一點都不願意承認，他現在和以前一樣，是很喜歡的。

他是什麼時候意識到的呢？是見了好幾面後就不斷的回想，是不聯系的時候偷偷在想：莫臨淵是不是其實不喜歡他的。

“呃...莫臨淵，你有你的生活，我有我的生活，其實本來可以沒必要有什麼交集的。”江舟坦誠的講，他的理性告訴他，這是他應該講的話。

“你的意思是讓我不要幹預你的生活嗎？可是我隻是打了一個電話，我已經很久沒聯系你了。”

“江舟，我很傷心。”

這兩句話結束後，電話就被強制挂斷了。

江舟的心遭受到了拷問，莫臨淵一直都是在扮演着很要強的角色，他剛剛說的我很傷心這四個字跟我很委屈有什麼區别？

或許，下次他至少應該聽他講完話再拒絕他的。