黎迦做的産品名叫“夢生”。

縱觀人類一生，其實充滿了遺憾。在最美好的青春年華積攢智慧和财富，等到名利雙收，往往已青春不再。

更遺憾的是，許多人到中年才意識到自己想要什麼。有些人付出了高昂的試錯成本：後半生的幸福，或畢生的積蓄。

有沒有一種辦法，能縮短人類成長的時間，讓青春與智慧并存？

智能時代，很多工作都被機器取代，但勞動錘煉人性、獲得閱曆、激發靈感，人們需要做點什麼與這個世界連接。

在夢境裡體驗是個不錯的選擇。

“夢生”這款産品，通過腦機接口重塑夢境，将夢境打造成現實的模樣。使用者選擇想要從事的職業，便能在夢裡獲得工作經驗，以此指導現實生活。

它的目的在于幫助人類成長。“仰望理想，成為理想，超越理想”是它的主題。

它是A國第一款人機意識流産品，涉及安全、隐私、心理等諸多領域的空白，對它的審查嚴之又嚴。

“洛希極限”需要專業的法務、外協、銷售、運營和财務團隊，進行産品上市的推廣和服務。何秘書要招的便是這幾個部門的骨幹。

經過黎迦許可，何秘書把産品類别寫在了招聘啟事上，不到一小時就收到五百多份簡曆。她選出三十多份，和千華一起進行初試，再由黎迦決定是否進行複試或錄用。

千華第一次見到何秘書強勢的一面。

“你在上一家公司績效不佳，是什麼原因導緻的？”

“你的期望薪資低于行業平均，是覺得自己不值這個價嗎？”

“說一下你對人機意識流産品的理解。”

“你的理想是什麼？”

……

三天下來，隻有一人通過了初試，然後被黎迦否了。

千華覺得何秘書對面試者的要求比黎迦更苛刻。

一周後，第一個被錄用的骨幹出現了，是一名具有十年銷售經驗的beta。随後陸陸續續有人入職。發布招聘啟事後的第二十五天，随着人力資源部經理的人選敲定，何秘書的招聘工作徹底結束，各部門的人員也招得七七八八。

與此同時，“洛希極限”的人機意識流産品也登上了官方媒體科技類新聞的頭版。

此時距離該産品的正式發售還剩四個月。

每天都有政府的人來訪，測試産品的安全性和穩定性，和黎迦讨論産品的投放範圍。

千華原本擔心政府那邊通不過，沒想到一路綠燈，連官媒都做了宣傳，“夢生”的知名度和影響力一下子超過了海缦的“沉醉”，預訂人數突破千萬。發售前兩個月，一則新聞占據了各新聞媒體的頭條，說海缦的子公司“茂恩”對“洛希極限”進行黑客攻擊，“茂恩”的負責人已經被公安部門傳喚，海缦的相關人員也在接受調查。

千華匆匆走進黎迦的辦公室，把手機屏幕給他看，“這條新聞是真的嗎？”

黎迦正在敲鍵盤，低頭掃了一眼，若無其事地說：“是真的。”

千華蹙起了眉：“有沒有影響？”

“沒有。”黎迦敲完代碼，往椅背上一靠，“你再動不動就皺眉，以後老了滿臉皺紋我可不管。”

千華的眉頭舒展開：“沒事就好。我的皺紋不用你操心。”