辯護律師拿出那份《服務協議》，在庭上逐條解析：

“甲方北陸工廠，乙方就是各位原告。協議寫道，甲乙雙方自願達成服務合作關系，在服務期限内，乙方服務内容為：技工。提供合作期間乙方自擔風險，受到人身傷害或财産損失的，由乙方自行負責，概與甲方無關。甲方與乙方之間不建立勞動關系、雇傭關系，不對乙方承擔勞動法上的義務，不适用《勞動法》、《勞動合同法》。”

辯護律師念完之後，擲地有聲地說：“現在的社會，除了建立勞動關系外，還有很多種合作形式，這都是被允許的。之所以簽《服務協議》而不是《勞動合同》，是因為電子代工這一行業流動性非常高，工人們今天在這家幹，明天或許就去那家了，甚至同一時間身兼多職的都有，《服務協議》要比《勞動合同》靈活得多，簽訂和解除的流程沒有《勞動合同》那麼麻煩，既方便工廠，也方便工人。況且，工廠跟工人是經過平等協商後才簽的協議，沒有誰逼着誰在上面簽字摁手印，都是工人們自願的。這份《服務協議》在知情平等的情況下簽署，理應生效。工廠與工人的關系，應當與協議上寫的一樣，不屬于勞動關系，不适用《勞動法》。”

輪到簡疏文了，簡疏文問其中一位工人：“北陸工廠說，他們跟你們簽訂這份《服務協議》，是在知情平等的情況下簽署，平不平等我先不談，就說知情這一項，我想問一下，他們跟你們簽署這份協議的時候，有沒有跟你們說清楚《服務協議》和《勞動合同》的區别？”

工人1搖了搖頭，說：“沒有。”

簡疏文又指着《服務協議》上面的條款問：“協議上的這句話：甲方與乙方之間不建立勞動關系、雇傭關系，不對乙方承擔勞動法上的義務，不适用《勞動法》、《勞動合同法》。他們有沒有跟你們解釋過，協議上有這句話代表了什麼？會有什麼後果？”

工人1又搖了搖頭，說：“也沒有。當時他們甩了張紙給我們，叫我們快點簽字，簽完就收走了，從頭到尾都沒有跟我們解釋過上面寫的内容。”

工人2補充道：“我們這裡大多數人學曆低，不清楚《服務協議》、《勞動合同》的區别，也看不懂合同條款。”

簡疏文對紀潛說道：“審判員，北陸工廠是在利用我的當事人看不懂條款。”

辯護律師笑了，說：“成年人應當對自己的一切負責，原告看不懂條款，那是原告的問題，原告應該對自己知識文化的缺乏負責任，而不是找别人替他們的無知負責任。”

對方高高在上的樣子激怒了簡疏文，這就好像是一種“厭蠢症”，以一種傲慢和尖刻的态度去攻擊别人的無知，以彰顯自己的優越感。

簡疏文沉聲道：“辯護律師态度傲慢，應當向我當事人道歉。辯護律師，不要忘了，你的手機、電腦等一切電子産品，如果沒有我當事人的辛苦勞作，你根本就用不上。享受着别人的勞動成果，卻反過來嘲諷别人無知，這叫放下碗罵娘。”

北陸工廠是做電子代工的，專門生産電子元件，沒有工廠的工人生産電子元件，就沒有手機、電腦等電子産品。

這時紀潛法槌一落，及時維持法庭秩序。

紀潛嚴肅道：“雙方律師，不要偏離話題。被告律師，法庭上應當尊重莊嚴氛圍，不得有任何形式的嘲笑、侮辱。”

法庭上，簡疏文正在進行激烈的抗辯，另一邊，陳非來到了博海公園，來蹲陶可傑。

陳非知道陶可傑今天一早會來博海公園，來偷拍他前妻的約會對象。

事情是這樣的，那天從陶可傑家中離開後，陳非在一個叫法幫幫的小程序上注冊了一個叫“李容”的律師賬号，法幫幫注冊律師賬号時需要提供律師執業證的照片，陳非就僞造了一張上傳上去，他打聽過，知道法幫幫的審核很松，所以才選擇這個小程序。果不其然，陳非僞造的律師證通過了審核。

注冊賬号成功後，陳非做了一沓“李容”律師的名片，天天往陶可傑家門口塞，通過名片引導陶可傑進入法幫幫小程序找“李容”律師咨詢。很快，陶可傑就中套了，陶可傑通過法幫幫小程序找到“李容”咨詢撫養權争奪的問題。陶可傑不知道，“李容”就是陳非。