面試一個月薪五千的藝人助理，居然勞動CEO親自出馬，HR經理還是頭一回見這陣仗，登時非常後悔昨晚沒多花點時間準備今早的面試。要知道他這個級别的HR，平時連CEO的面都見不到。

“我們已經起訴了馬來西亞的那個歌手，律師可能近期會聯系你取證，比如你創作過程中帶時間戳的原始記錄。”楚言對易卿塵說道，“我一定會讓他們付出代價。”

“謝謝楚總，您費心了。”

敲門聲再次響起，這次走進來的是三位應聘者。

易卿塵定睛一看，最後一個竟然是博博。

怪不得剛才他說“一會兒見”，原來如此。

易卿塵偷偷對着博博做了一個“加油”的口型。

博博沖他眨眨眼。

面試有條不紊地進行，主要是HR和吳芷靜作為面試官提問。問題無外乎是關于過去的工作經曆、如何安排藝人的行程、如何協調藝人和其他人員的關系等常規問題。

進行到一半，楚言忽然開口，說有幾個問題要問。HR和吳芷靜自然而然地把場子交給楚言。楚言的第一個問題是：“你們是哪個明星的粉絲嗎？”

這是個坑。

前兩個應聘者都從坑邊繞了過去，答道：“不是。我是專業的助理，會無差别地服務藝人。”

這就是标準答案。經濟公司大概率是不會招聘一位“粉絲”做藝人助理的，原因自然是“規避風險”。

藝人助理說白了，就是個高級保姆，工作内容包括但不限于：跟行程、跟通告、訂機酒，機場幫忙辦理托運提取行李，酒店劇組幫忙買水打點人，藝人不起床的時候叫他起床，藝人想吃飯的時候幫他買飯。

為什麼不用粉絲做藝人助理呢？因為粉絲心态和藝人心态是不同的，做一名助理就要摒棄粉絲的身份。讓粉絲當助理極可能洩露藝人行程或未公開的工作信息；如果是有地位的大粉，還有可能聯合粉圈一起反對經紀公司；萬一有的粉絲面對真實的藝人，粉絲濾鏡崩盤，作出不利于藝人的行為，那簡直就是定時炸彈。

楚言看向最後一位應聘者，隻見他張了張嘴，欲言又止。眼神看向易卿塵，露出艱難的神色。

“我……我是易卿塵的粉絲。”博博顫顫微微地答道。他知道這個答案無異于自殺，可他不能在自己偶像面前說謊。

此言一出，其它兩位應聘者的嘴角都不可抑制地抽了兩下，就差笑出聲來。這下又少了一個競争對手。

“不好意思，我們不——”HR剛開口，就被楚言打斷了。

“那你說說，你為什麼喜歡易卿塵。”楚言饒有興緻地問道。

博博把心一橫，反正offer也泡湯了，死都死了，他要擺個好看的姿勢。今天的這些話就當是說給偶像聽的。

“我開始喜歡易卿塵是偶然間聽到他的歌，不是《人間四野塵》那張專輯，而是更久更久以前，一首廣告歌曲，叫《雲泥》。不管什麼曲風，每次聽他的歌，都會讓我覺得，這個不太好的世界也不是沒有救。我這個低頭撿六便士的人也因此願意擡頭看看月亮，相信我的生活也會變好。

所以我來應聘這個工作，就是為了他。我是學傳媒的，我知道粉絲當助理，這不夠專業，但我還是來了。

我不是想窺探他的生活，隻是想盡我所能去保護他。如果有人欺負他，我會馬上站起來。這件事兒交給别人幹，我不放心。”

一時間，整間屋子安靜到落針可聞。

易卿塵的眼眶微微發熱，這是他第一次聽到一個歌迷粉絲的心聲。很直觀、很具象地感覺到作為一個歌手的意義。小易卿塵是個孤兒，他覺得上天把他忘了。現在的易卿塵卻覺得自己是個幸運兒，他也成為了别人心中美好的堅守。

秦寒松曾經說過，“善歌者，使人繼其聲；善教者，使人繼其志。”

也許在世間某一處某一刻，有人哭了，他的歌聲可以穿越時空去擁抱他，把他從地上拉起來，讓他有勇氣繼續往前走。

楚言表情莊肅，若有所思地咂摸着博博最後的那句話：“這件事兒交給别人幹，我不放心。”

半小時後，面試結束。小侯助理送三位候選人離開。

另外兩人都上了電梯後，博博卻沒進去。電梯門關上，他對着小侯央求道：“我還想再進去跟易卿塵說兩句話，可以嗎？”

小侯狡黠一笑，說：“急什麼？等你入職了，有的是機會。”

“怎麼可能？你沒看後來楚總問了好多問題，都是針對我的……我答得一塌糊塗……”博博說。

确實，最後半個小時，楚言80%的時間都是在問博博問題，一層一層地追問、挑戰，直到他啞口無言，想舉白旗。楚言甚至幾次直接指出博博的答案“欠考慮”、“方案不夠成熟”等等。

小侯不以為意，打開微信掃碼功能，對博博說：“來，加個好友吧！“