孫志雄和張清泉則面無表情，内心的郁悶溢于言表。

最後，周興國布置了兩項具體工作，一是要求辦公室裝子母機電話，二是給洪行長購買一部移動電話。

子母機電話的母機與普通座機電話一樣，子機是無線連接的，可以在一定的範圍内當移動電話使用。裝上子母機之後，如果有電話找行領導，辦公室人員就可以拿着子機，送到行領導那裡，免得讓領導跑來跑去。

移動電話是稀罕玩物件。

能夠用上移動電話的，要麼是大官，要麼是大款，因此，人們形象地稱之為“大哥大”。“大哥大”資費貴，個頭兒也不小，拿在手裡就如同一塊磚頭。整個A銀行孝天地區中心支行，配備移動電話的隻有中心支行領導。洪遠平是第一個敢于購買移動電話的支行行長——這也讓人們見識了他“敢為人先”的膽量。

洪遠平不僅膽子大，腦瓜子也靈活，點子特别多。今天一個主意，明天一個想法，讓人很難跟上他的節奏。工作任務布置了，就要求馬上付諸實施，并在規定的時間裡完成。“隻看結果，不問過程”是他的工作方式方法。班子成員和支行各部門負責人總是被他支使得團團轉，忙得不可開交，但還是時不時挨批評。昨天他提出了想要一部移動電話，周興國當然不敢不當一回事。

布置完工作，周興國禮節性地問大家還有什麼意見和建議，有什麼困難需要解決的。

孫志雄、張清泉、吳大姐、辛江海和小郭都說“沒有”，或者笑着搖搖頭。隻有王加根不識時務，說自己還沒有地方住。

周興國臉色晴轉多雲，生硬地答複：“行了！知道了！散會！”

孫志雄露出幸災樂禍的壞笑。

王加根這才意識到，不該在這樣的場合提出這個問題。可是，自他遞交住房申請書之後，這件事情又一直沒有着落。孫志雄裝聾作啞，他也沒有其他辦法啊！安排不安排，支行總得給個話兒呀！情急之中，他懷疑孫志雄沒有把他的申請書送交給行領導，因此選擇了當着周興國的面，提出要求。

散會之後，周興國和孫志雄黑喪着臉離開了會議室。其他人也都默不作聲地往外走，再也沒有人敢說一句話。

王加根最後一個離開會議室。他知道自己把領導惹下了，但并不後悔。

“得罪了就得罪了！能夠把我怎麼樣？大不了回牌坊中學教書。這樣的工作氛圍，實在讓人難以忍受！”

回到辦公室，孫志雄又開始向他布置工作任務：“我們明天去楚天電台敲定通訊報道的事情。廣播稿結構和标題沒什麼問題，領導都同意，但内容方面還要作些調整。”

孫志雄把洪遠平提出的修改意見轉述給王加根，要求他馬上修改，并交給辛江海打印。同時強調，今天無論如何要把稿子弄好，明天一上班就出發去武漢。

“老張，你趕緊給左股長打電話，要輛車，就說我們明天去武漢。”孫志雄又向張清泉吩咐道。

張清泉答應了一聲，馬上抓起了桌上的電話。

孫志雄走出辦公室，到對面的打字室，安排辛江海加班。

王加根開始全身心地投入工作。他每改完一頁稿子，就交給辛江海打印。辛江海打印出一整頁，又返給他校對。兩人進進出出，配合得還算默契。下班鈴聲響起時，稿子隻修改了三分之一。

孫志雄、張清泉、吳大姐、小郭對王加根和辛江海說了聲“辛苦啊”，就相繼走了，留下他們兩個人繼續忙碌。

稿子全部弄好時，天完全黑了，街上亮起了路燈。

辦公樓裡靜悄悄的，見不到一個人影兒。

王加根和辛江海肩并肩地步行下樓，與值班經警打了聲招呼，就各自去取自行車。通勤車早走了，他們隻能騎自行車回家。

王加根從支行去國光旅社。辛江海從支行回後湖宿舍。兩人正好同路，可以一起走到北街口大天橋。由于交談甚歡，兩人都沒有騎車的意思，于是就推着自行車邊聊邊走。

辛江海對王加根今天開會時的表現大加贊揚，說他發言有水平，講得非常到位。工作和生活中有困難，就應該直接向領導提出來，表達自己的訴求。至于領導們解不解決，幫不幫忙，那是他們的事情。

“凡是進了A銀行的人，就能夠分配到住房。你來了這麼長時間，支行不安排住的地方，是辦公室領導的問題！”辛江海打抱不平，“什麼試用期沒有滿，那都是扯淡！徐新如也是剛從部隊轉業入行的，為什麼在後湖宿舍分了一套兩居室？還有人事股的史濤，是前不久從市物資局調來的，被安排在支行新宿舍樓！據說史濤有後台，地區中支教育科楊科長是他舅舅。”

聽到這些，王加根也感到不平。

“A銀行當官兒的差火得很！他們整天想的，就是為自己謀福利，怎麼撈好處，怎麼樣搞錢。很少為員工着想，更别說主動幫員工解決問題。”辛江海憤憤不平地罵起來，“我到A銀行幹了八年多，一直在支行辦公室當打字員，可至今還是個臨時工。支行所有的文件材料，都是我一個人打印。活兒多，苦累不說，還經常加班，工資卻低得可憐。他們隻把我當機器用，從來不考慮為我轉正，同工不同酬。”

在銀行工作八年多還是臨時工？這讓王加根感到很驚訝，覺得不可思議。

“這有什麼奇怪的！你以為在銀行上班的人都是白領嗎？實際上根本就不是那麼回事。銀行員工分三六九等，有正式工，臨時工，還有代辦員。身份不一樣，工資待遇相差十萬八千裡。”辛江海這樣告訴王加根，緊接着又問，“你進銀行有沒有編制？是不是正式行員？他們有沒有告訴你用工性質？”

這個王加根還真不清楚。

當初他到人事股報到時，吳股長就是讓他填了幾張表格，沒有說調動手續怎麼辦，也沒有要他的人事檔案。他一直納悶兒，A銀行人事調動程序這麼簡單？辛江海現在這麼一問，他意識到這裡面肯定有問題，心裡不免打起鼓來。

辛江海鄭重其事地提醒他，進銀行的身份問題一定得弄清楚，不然的活，将來會吃大虧，弄不好，會把工作搞丢了。

這麼嚴重啊？王加根緊張起來。

辛江海說，在世人眼裡，銀行是令人羨慕的好單位。不管是在城市，還是在農村鄉鎮，銀行總是坐落在城鎮最繁華、最熱鬧的街道上，占據着最好的地理位置。銀行的樓都建得高，裝潢漂亮，看上去氣派得不得了。銀行行長坐的小汽車，連市長都沒辦法比。就拿A銀行孝天市支行來說吧！大車小車總共二十多輛，數量之多，檔次之高，人們想都不敢想。支行領導每人配有一輛小汽車，還有專職司機。不管是公事還是私事，都開着公家的車子到處跑。各辦事處和實體單位，至少配有一輛車。說是跑業務，其實就是單位領導用。當然，有些車子是非配備不可的，比方押運現金的解款車，每天要為營業網點送錢箱子，接錢箱子。

“馬上就要開半年會，到時候，支行大院就會變成停車場，要多壯觀就有多壯觀。小轎車、面包車、大巴車，大大小小，五顔六色，各種牌子都有。”辛江海如數家珍，“桑塔納、标緻、皇冠、别克、豐田、三菱、切諾基、藍鳥、萬山……”

王加根聽得目瞪口呆。汽車方面的事情他不懂，分不清品牌，叫不出名稱，也不認識标牌。更不知道什麼車高檔，什麼車普通，哪些是國産的，哪些是進口的。他甚至不明白，銀行為什麼需要那麼多汽車？這些汽車每天跑進跑出，在忙些什麼？買那麼多汽車，養那麼多司機，得多少錢？這些錢是從怎麼賺來的？

我在A銀行，究竟是什麼身份？如果是臨時工或代員員，還不如回牌坊中學教書！再怎麼說，教師也算國家幹部，吃财政飯，退休之後有保障，何必要到銀行做一份不穩當的差事？到銀行才個把月，就遇到了那麼多奇葩事，讓人感覺不暢快，心裡時常堵得慌。

一家人扯成兩攤兒，也引出不少問題。方紅梅一個人在花園鎮，既要上班，又要帶孩子，還要幹家務，王加根就為她們母女倆擔心，感到很内疚。生活啊！總有不圓滿的地方。

與辛江海在北街口大天橋分手後，王加根騎車回到了國光旅社。因為惦記着自己的身份問題，他整晚上都沒有睡好覺。

第二天上班，他把廣播稿交給孫志雄，目送孫志雄和張清泉乘坐小汽車離開銀行後，就趕緊上七樓到人事股，向吳股長核實自己在銀行是不是正式行員。

“當然是正式行員！”吳股長非常肯定地回答，“你是地區中支給了編制的。”

“那為什麼不辦理調動手續？”

“調動手續？銀行是企業，又不是黨政機關或事業單位，不存在辦調動手續，直接錄用就行了。”吳股長噘着嘴巴子回答，“等試用期滿了，如果考核合格，你去教育局把人事檔案拿過來就行了。”

“就這麼簡單？”王加根聽糊塗了，半信半疑，“需不需要填寫《幹部調動呈報表》？找不找孝天市教育局、牌坊鄉教育組和牌坊中學簽意見呢？”

“不需要。”

“編委呢？進孝天城需不需要通過編委？”

“不需要。”吳股長解釋，“你講的那些，是吃财政飯的幹部調動流程。黨政機關和事業單位人員靠财政發工資，實行幹部編制管理，調動手續比較麻煩。調出單位簽意見，調入單位簽意見，主管部門批準後下調令，再辦工資關系、糧油關系等各種手續。企業是自己拿錢給職工發工資，與财政沒多大關系，因此錄用人員比較簡單。不論你以前在哪兒工作，隻需要把工作辭掉，把人事檔案帶過來就行了。”

“那我以前考的文憑、評的稱職，不是都沒有用了？”

“文憑怎麼會沒有用？銀行定崗、晉級、提拔，也是要看文憑的。不過，在教育部門評的職稱專業不對口。你隻能重新去考經濟類的職稱，比方經濟師、會計師之類的。”

“那就等于要重新開始，從零起步。”王加根有點兒失落地說。

“那沒有辦法！既然要改行，就得從頭再來。銀行業務你以前沒有做過，儲蓄呀，會計呀，出納呀，信貸呀。估計你連點鈔和打算盤都不會吧？這些都得從頭學起。”

王加根這才意識到腳下的路很長，任重道遠，還得付出十分艱辛的努力。沉默了一會兒，他又想起了另外一個問題。

“對了！您剛才說，等試用期滿了之後，要去教育局拿人事檔案。我什麼手續都沒有，憑什麼去拿人事檔案？教育局不給我怎麼辦？”

“這就要看你的本事了。”吳股長笑着說，“你不在他們那兒幹了，他們留着你的人事檔案有什麼用？教育局不會故意刁難的。”

王加根意識到，這件事情肯定不像吳股長說的那麼簡單，眉宇間又擰起了疙瘩。