鄭基石正在生無可戀的搖晃着一個英式标準搖壺（The Standard Shaker），這個動作他已經學了三天了，據老師說他是教學生涯中最沒天賦的學生了，學習一個花式搖晃的入門都兩天還沒學會。老師要不是為了錢他是真的教不下去，隐晦的讓鄭基石放棄，他的條件實在是太差了。鄭基石則是更加的無奈了，自己也是被迫過來學習的。

那天回到首爾以後，第二天就有人聯系自己，到達約定地方的時候他自己很詫異，對方居然是韓國SM的經紀人。

經理人是被頂頭上司派過來的，那邊隻是說過來幫助他，具體要求讓對方說。剩下的公司安排。經紀人給鄭基石做過背調知道他有自己的公司，自己被公司下放過來臨時帶鄭基石的，對方有自己的經理人，他不是很理解為什麼額外找經紀人。

所以在簡短的交流後給對方策劃了個綜藝節目，投資這塊是鄭基石自己負責，但是他畢竟不是自己公司藝人，其他的宣傳和推廣公司應該也不會太出力。這個節目他還是希望做得好的，鄭基石的名氣在這，他打算利用對方的名氣給自己帶的藝人也漏漏臉。

兩人商讨了幾天決定按鄭基石的風格來，辦一個和他本人風格接近的評酒類節目。背景是酒吧這樣的地方，鄭基石身份為調酒師，炫酷的調酒手法和rapper也是很搭配的。最大的問題是鄭基石不會調酒，所以經紀人直接給他聯系了調酒師教他。鄭基石想表達反對，但是對方經理人看着語氣恭敬态度卻冷淡。

這也是idol經紀人的通病，掌握着藝人的生活方方面面，習慣着控制藝人，哪怕面對的是鄭基，覺得自己是專業的而有些許傲慢。

"沒有嘗試怎麼就不行呢？不行也隻是不努力呢，不過也是基石你平時也很忙抽不出時間那就算了。"經紀人雖然微笑的着他語氣裡是鄭基石能聽出來的掩飾不住的趾高氣昂。

鄭基石是對這個人真的不耐煩，但是二伯的好意自己不好直接回絕，隻能先試試了。于是這一試就是幾天毫無進展的過去了。

"我是真的教不了了，你帶過來之前沒說對方有手顫抖，一個搖晃入門技巧幾天了都做的很勉強，你看看要不還是換個方式吧。"

"基石啊，你的手顫問題控制下吧，這個企劃我已經提交給公司了，并且通過。總不能因為這個小問題就放棄吧。一直這樣企劃可能沒辦法做呢。"經紀人想着的是前面鄭基石就說自己不想學調酒，所以一直沒學會是他自己有心的。并且上頭派下這個任務後，也沒繼續跟進。他們sm真的不缺聽話的藝人。手頭還有回歸的藝人要帶，自己沒多少時間浪費在鄭基石這邊。

隻是手顫而已拿東西吃飯也沒問題。他認為企劃做的很好，希望鄭基石配合點，因為對方不是自己公司的也沒辦法去強制他怎麼做。他認為自己已經是很隐晦暗示對方配合了，如果是新人在被他踢出局了。

"我前面已經說了做不來，試了不行就換個方案吧。"鄭基石皺眉頭作為地下一路走來的大前輩，牛鬼蛇神見的太多，經紀人這個類型的角色不是沒遇到過，捧高踩低的見人下菜碟。他一直默不作聲不是自己逆來順受，而是未來可能一起共事給他面子罷了。二伯是好意，但是不适合他的自己也不會一味接受，他不是沒有自己的人脈，隻是長輩的好意不好直接拒絕。

"抱歉啊，基石如果這個你不滿意的話，你可以自己做一個出來，我絕對配合。"

"那我就讓我的經理人做吧，我這邊用不着你。"鄭基石心情很是糟糕，打算晚點看看能不能聯上二伯的秘書幫忙回絕這份好意，他不是不能自己企劃，綜藝自己也不是沒上過，真要找人幫忙也不難。投資下去的錢沒了他也心疼，比起與不合适的人合作着點錢還是舍得的。

sm辦公室主任室

"李成洙部長，是我，之前你安排的企劃對方沒辦法做下去了。那邊表示放棄，還需要繼續接洽嗎？"正在辦公室的李成洙接到了手下經紀人的電話，他有一瞬間的愣神，一下沒想起來這會事情。

這個事情是前幾天李秀滿理事長讓他接洽的，但是他最近很忙，成為了首位注冊理事後，開始擔任辦公室主任、組長、制作本部長等要職同時作為制作本部的負責人，還一直指揮着制作本部約100人，其中A&R部門約40人的工作量，接近年關事務上的處理也是非常多的。自己也就三十多歲，在韓國前後輩制度下，他能力壓諸多前輩上位不僅僅是李秀滿的侄子還因為他敢拼能打的業務能力。

将李秀滿理事長派交代的手機去，交給了手下一位非常有工作能力的經紀人，并且一路企劃開綠燈，後續的推廣這塊他都已經安排好了，包括前期的宣傳等一系列都在企劃快速通過後找專人對接。不清楚才幾天沒過問就結束了。

"對方是因為什麼原因，你有問過嗎？"

"他那邊不想學調酒，事務比較忙也是能理解的，畢竟是一家公司的社長又是大勢的rapper。"經紀人很巧妙的說着鄭基石不做的理由。

"你再溝通下，調酒不需要精通，上節目前針對即将要展示那部分專門訓練，不會的部分就直接拍攝時候注意點鏡頭，後期剪輯就可以了。這個事情需要你和對方再聯絡下。"李成洙一邊看着之前的企劃一邊提出解決方案，這個也是能理解的，都是小問題，不是誰都有時間和天賦，對方也不是公司練習生，本身也是社長和rapper，既要處理公司事務，還有各種演出，又是綜藝忙人，沒時間他完全能理解。

"好的，那邊我再溝通下，主要問題在我，是我前期沒有調查清楚，後續如果方案修改的話可以嗎？對方有這方面想法。"