身材高大、棕色皮膚的當地人提姆看了看他，用略帶口音的英語回答：“不用了，你是客人。”

成知遠燦爛地笑着，走上前彎腰幫對方擡起了塑料箱的一端：“反正我也沒什麼事，正好可以向你請教一下裝備上的問題。我很長時間沒有潛水了。”

提姆“哦”了一聲，沒再拒絕他的幫忙，建議他：“那你最好請龍教練幫你複習一下。”

“我向葉教練提出了要求，可他說他不給人上課。是真的嗎？”成知遠明知故問。

提姆點點頭：“葉教練從不給人上課。他好像無法考取PADI的教練資格證。我也不清楚其中的原因。”

他又看向成知遠：“不過葉教練技術很好，經驗也比我豐富。他很親切，你有什麼不明白的，他都會耐心地解答。”

成知遠幫着提姆把裝滿了潛水靴和腳蹼的塑料箱子擡進倉庫，順便看了眼倉庫的情況。

能看出這個倉庫很新，裡面存放的潛水裝備也都很新，連潛水服和腳蹼看起來都有八成甚至九成新。潛水裝備保養得當的話可以使用很多年，葉北遊顯然是購置了全新的裝備，沒有收購二手裝備來降低成本。

真的很像是他的做法。而換了自己的話，可能會選用更有性價比的方案，至少會配備一定比例的二手裝備。

“裝備都是新的。難怪客人滿意度那麼好。你們這裡開了多久了？”成知遠邊說邊觀察提姆的反應。

“我們從去年十月開始營業，到現在也才半年。”提姆難得咧嘴一笑，“一開始沒有什麼人知道這裡，一周也才來三五個客人。不知道為什麼，年底突然就開始熱鬧起來了。”

成知遠了然：“客人多了，你們的收入也能提高吧？”

提姆搖搖頭：“店長給大家發的薪水是固定的，每個月不管有多少客人都一樣。”

成知遠大感意外。潛水中心給予服務員、廚師等工作人員的薪水或許是固定的，但給潛水教練的薪資則要靈活許多。

有的教練跟潛水中心是按照學員人數分成，不固定在某家店工作。有的雖然隻服務于一家、擁有底薪，但底薪通常不會很高，要根據帶學員或者遊客的人次來算提成。

像葉北遊這樣完全摒除提成，隻發固定薪資，有一個明顯的風險就是，如果遊客人數不足，潛水中心的薪資成本就會過高，甚至造成赤字。

成知遠不太清楚葉北遊為什麼會制定這樣的薪資制度。雖說現在帕森島潛水中心非常火爆，但一周隻接待十名遊客，收入非常有限。他又不好直接問提姆月薪多少，隻好暫時放過這個話題。

兩個人說着話幹着活，進度很快。成知遠幫提姆将已經晾幹的潛水背心收進倉庫，把所有的調節器逐一檢查。提姆在這個過程中給他講解了裝備使用和保養的一些知識點，算是變相幫他做了一定的複習。

成知遠真正的意圖當然不是要複習潛水知識。他來之前早已把潛水資格證的入門教學視頻重新看了一遍，該溫習的知識點早就溫習過了。

感覺跟提姆已經足夠熟悉，他試探着問出了自己真正想問的東西：“那個叫莫斐然的金發年輕人，聽說常來你們這裡，跟大家都很熟悉？”

提姆擡着裝備筐“嗯”了一聲：“他是島上開始營業之後最早來潛水的一批客人。那時候每周客人都不滿員，所以允許客人随意延長。他在島上住了差不多一個月，後來說有工作才離開的。”

成知遠的手微微抖了一下，幅度小到隻有他自己知道，提姆更是毫無覺察。

他笑着說：“原來是這樣。真羨慕他們那些來得早的人。我為了這個名額可是費了不少功夫。”

提姆用略帶同情的目光看了看他，小聲說：“最好不要買高價名額。”

成知遠沒接話茬，又問：“那莫斐然……跟你們葉教練關系也很親近吧？”

“應該是吧。我看他們總是在一起。莫先生每次來，也都非要纏着店長一起下水。”

成知遠說：“葉教練原本就是每一潛都會跟在後面壓陣吧？”

提姆點頭：“店長對于潛水安全格外重視。他說，決不允許任何一個遊客在我們這裡出事。有的人不理解，還埋怨他多事、管得太嚴。”

成知遠默默沒有說話。

裝備收拾完，已經十點多了。提姆嘀咕了一句“今天好慢”，被成知遠聽在耳朵裡，問他什麼意思，提姆據實相告：“開船時間是十點三十分。正常來說，店長和龍教練把人送去碼頭就會回來。”

成知遠想了想，問提姆：“碼頭在哪個方向？走路過去遠嗎？”