啊行行行。

什咩：好的好的[抱拳][抱拳]

沈玫打出了冰冷冷的字，雖然沒有開攝像頭，還是默默對着聊天框豎了中指。

“會議号、會議号……”沈玫以迪X尼閃電之勢緩緩打開會議app，進入會議。

啊，打開攝像頭、關閉麥克風……看到自己一顆大頭占住了屏幕的某一框格後，沈玫再次檢查自己的音頻輸入已經屏蔽，扶了扶耳機，開始看書，等老闆發話。

看了下參會人員還真不少。啊，是總部統一開的線上會議。

管理員在聊天界面提示大家閉麥、确認大家名稱已備注成部門+姓名的實名稱呼，人員陸陸續續地進入，再到後面有些沒閉麥沒改名的，管理員也沒注意和要求了。

“大家好，我們先請管理人員幫忙設置一下全員禁言，大概講一下目前的情況。”主講人發言。

“各位聽得到嗎？我們現在設置的全員禁言模式，能夠正常聽到我們聲音的話請在聊天區回複，我們準備開始了。”管理員發言。

“好的，簡單介紹一下，我是一部xx部門的xxx，是這次的主講，我們這次會議安排是要講一下xxx條線的xxxx，大家拉齊一下……首先介紹一下這次會議的背景……”

這個條線跟咱也沒關系啊，好像1組涉及比較多吧。沈玫拉了一下列表，哎果然1組的人在會議裡。

就當作是拓展學習了，沈玫留了半隻耳朵聽了部分，簡單記了些筆記——畢竟這不是她的處理領域，頂多也就算是入門小白學習一下專業名詞，聽個耳熟。沈玫翻了下人事表，啊，這個主講人是1部的某個老闆，大概是負責xx考核指标的，5部去年拿上去的指标不太好看。

怪不得vivian要他們湊人頭，大概也是奉命行事，5部能力不夠，數量來湊，體現一下他們5部孜孜不倦的工作熱情也好啊。

領導巴拉巴拉地講得口幹舌燥，最後說，有什麼問題在線交流現場回應一下，我們解除禁言，請大家踴躍發言。

解除禁言後，什麼清嗓子的、咳嗽的、喝水的、哼歌的、哼哼唧唧聊天的……五花八門的聲音都出現了。

管理員發言：“請大家盡可能保持安靜～如果沒有問題的話，也可以先閉麥哦～”

有一兩個人噗噗了麥克風提了問題，管理員提示提問人聲音大聲一些，主講人也對問題做了回應和補充。

“不懂诶，居然休息日上午來開會。

“搞什麼啊。

“我就說有夠搞笑啊，工作日不安排好，急到跳腳想起來占時間開會。

“啊對對對……老闆喜歡加班所以我也要喜歡加班，老闆拿激勵那我的激勵能拿啥嘞……

“哎，我覺得更新的這個KOR還是不合理哎……話說，這個考核從哪裡做認準……這種東西到底應該是從上而下還是從下往上的？

“這個會議真的很浪費時間诶……

“反正很無聊啦……”

她隐約聽到某個用戶斷斷續續的發言聲音。

瞳孔地震。

沈玫聽到這貼臉開大的發言驚了。

雖然很爽，但是這也太直白了。

她在列表裡找到這個正在發言中的名單。

頭像純灰色，昵稱是一串亂碼數字，沒有改名也沒有備注。

她敬佩這位勇士的勇氣，不知道是故意還是不小心的——她猜應該也沒人會在線上會議和老闆擡杠，大概率是不知情的誤點，應該是自己進入會議時沒有注意關麥，所以解除禁言後就在正常開啟中了。

沈玫這替人尴尬的毛病又犯了，尴尬死了，大家都能聽到啊。

工作這事，私下怎麼吐槽都無所謂，啊～畢竟大家私下都是煙酒都來啊～，但這個是總部的統一會議啊！！這也太那個了吧！沈玫找不到合适的形容詞了。

五部-沈玫：哥們，閉麥啊！全都聽到了！

五部-沈玫：哥們看看消息啊！

沈玫對他發起私聊想要提醒一下，但對方對她的消息無動于衷。

管理員也在反複文字和開麥提示，也沒有任何變化。

看起來他隻是在挂着賬号開着外放盲聽。

公開頻道大家也沉默了。

啊，大家都聽到了某人說了，但又不能表現出聽到他說了什麼。

甚至還有人發出故意做作的巨響的咳嗽聲，也許是想要蓋住那個異類的聲音。

終于，管理員把那個賬号禁言了。

沈玫有點想笑，要不要這麼遲鈍啊！

管理員慢慢悠悠來閉麥，人家該吐槽的話早都說完啦，有理由懷疑是不是打配合故意哒！

這個人員發言和主講人對着幹；管理員的效率也不讓人省心。

本來已經結束了全部内容的主講人應該也是聽到了不少，于是在尴尬和憤怒之間持續輸出：“今天正事說完了，那麼在最後，我還是想簡單補充幾點……”

哎喲，得，簡單。沈玫雙手捂臉，要在這嚴肅的學習範圍中擋住自己放肆的笑臉，戰術喝水一下。

“一個，是我們看到，雖然我們的業績，我們的項目一直向好，但是啊，有些員工的主觀能動性啊，不行……

“有的人啊，工作态度還不夠端正……

“那麼第二個，是我們的人員工作紀律，還不夠，比如說這次會議啊……

“第三個，是一定要注重工作成效，……

“那麼說這個呢，就比如說，我們去年做的一個……

“所以說，我們的管理層，我們的執行，一定要做好的是什麼？哎，就是……”

沈玫聽得犯困，不停打着呵欠，腦袋都要困掉了。主講人都在講附加題了，她是不是能提前下線了啊，應該沒有彩蛋内容了吧？