“交流不夠，以後就繼續慢慢交流～”蘇維維笑眯眯地回答。

曲秦保持微笑目送蘇維維離開，轉頭看向兩人。

三人視線相對，眉峰默契地擡了半毫米。

沈玫：“有消息了？誰聽過？”

曲秦：“隐隐約約，沒聽到正式的。真要做，不也就半天的事？”

鄭穎：“我是有聽他們組可能要拆，但是他們不是去資産和行政嗎？還有人留在業務嗎。”

沈玫：“啊，意思是就他留業務？”

曲秦擡手打住：“等等，隻他一個留在業務？他來我們組？”

鄭穎：“看起來，可能是這樣的。”

沈玫脫口而出：“那他們組裡的活誰接。”

曲秦嘴角像一隻被扭彎的回形針：“如果他過來，很有可能轉給我們。”

沈玫撲騰一下坐直了，趕緊檢查了一遍beta沈玫的記錄。

在她的世界，各組的工作互不重合，但她的前期工作内容和何蒙予現在負責的有重疊，所以以前何蒙予有些拿不準的環節，不想向上對外确認的時候，就會找她簡單問問。

……來到這裡之後，這個細節似乎也銜接得非常絲滑。

……不會讓她接吧。

哎何蒙予那人性格也挺好認，無事友善沉默型，有事陽光開朗型，有沒有事，下班見面便知。

“哎，接他的活也沒問題，隻要最後指标算給我們組就行，”沈玫不耐煩地抓了抓鬓角碎發，說道。

如果活接下來，最後還算不了人頭，那就虧大了，這種事AX也不是沒有，沈玫最不樂意做這種沒有名分的事情，所以對那些不能給本組挂名的活，她都像泥鳅一樣溜得飛快。

沈玫一臉生無可戀，一旁的鄭穎瘋狂找補安慰：“往好了想，說不定他們已經把事情做完了；再或者加個新人，他自己帶呢。”

沈玫無奈地揉揉眼睛，隻覺得太陽穴突突跳着，好像同步着那個傳真機突突響的頻率：“哎，太痛苦了……而且還有那個裴……哎。”

他都調走了，怎麼還來……這事不會沒完沒了吧。

過不去了怎麼的。

萬惡之源，萬惡之源啊！

鄭穎好奇到：“你說裴，是之前在公司進入發情期的那件事？”

“是啊，太——太難以忘記了。”沈玫雙手捂臉，歎了一聲。

曲秦也說裴的事情太過突然；不過轉眼看到沈玫一臉死相的樣子，沒忍住樂了：“至于嗎你，魂都沒了。”

鄭穎問道：“你倆是不是這幾年沒接觸過剛剛分化的孩子。”

“沒有。”曲秦老實回答。

“啊，是吧。”沈玫想，是指那種剛剛分化的青少年？

鄭穎倒是善解人意，對這件事的态度非常寬容：“雖然這事确實太……也不用反應那麼大，就是太久沒接觸過初次進入發情期的omega，還不是循序漸進，難免，可以理解。”

鄭穎家裡沒有omega，隻是孩子吃飯拜托鄰居，走動得多；鄰居孩子上中學，同桌就是個omega，閑裡一聊，道聽途說了一些消息。

小omega和alpha少年時期初次進入發情期和易感期的症狀并不嚴重，随着成長，症狀才會逐步加深——成年之後就保持高峰值狀态。長時間過渡，足夠他們自身想辦法适應調整，所以成年人極少出現這種窘況。确認自身無法克制本能的，就會依賴外部抑制。

大家都知道a和o存在特殊期、需要抑制輔助，但這之中的具體細節如何，對a和o來說都是伴随成長生活、稀疏平常的隐私小事，自己和家人都一般不會專門提及。beta也得相處親密熟悉，才能窺知一二。

“可不合适當面問人啊，也不适合公開說。”鄭穎囑咐着。

……居然還有這麼多彎彎繞繞的生活差異。

這樣看來，分化确實像是一種……頗有好處的，“慢性病”。

嗯……是她見識太短，大驚小怪。

沈玫杵在那若有所思，像個待機的機器人，正在運行深度思考消化中。

一旁沉默的曲秦也插了話：“嗯……雖然大家都說之間的差異，但alpha日常還會經曆這些……确實沒見他們專門提起過。”

沈玫突然反應過來：雀食，對喔，謝邀，她沒聽說過，好像沈佑也沒提過。

不過剛才被嘲的沈玫忍不住陰陽：“喔唷，你關系很廣嘛。”

曲秦可不吃這套，嘴角勾成翹嘴，也不掩飾，故意嘚瑟：“可不是。你曲哥别的不行，至少人脈這塊還是可以的。”