人長大，本來就是一個每天都在刷新對世界認知的過程。他可能，就是換個世界刷新吧。

還好？

還好就好。

***

在旅遊園所有員工的忐忑不安中，他們終于迎來了新老闆檢驗的日子。

是在廣播後的第二天。

這次蘇析木倒是猜對了，蘇玄枵并沒有撤銷旅遊園并且大規模宰員的想法，他更看重旅遊園可以給他帶來的利益。

得益于上一任園長的彩虹帽晉升體系，旅遊園目前的在職員工，大部分都還算是兢兢業業。

早上七點半，蘇玄枵坐在園長辦公室裡，聽着一共三個橙色管理層和他彙報園區财務情況，原本應該是有四位橙色管理層，其中一位管理層運氣不好，被上一任園長給吃了。

聽完彙報，蘇玄枵心裡還算滿意。

不過對于一位合格的财團掌舵者來說，貪婪是最基本的素養。

基本滿意是不夠的，他覺得，園區的财務狀況，還可以讓他更滿意。

于是，他合上财務報表，轉而和面前站着的三個園區管理層說起了另外一件事。

“在來園區的路上，我上網搜索了一些遊客關于我們旅遊園的評價。”

“其中很多遊客對于民俗園的節目都不滿意，這一點你們知道嗎？”

蘇玄枵點評：“遊客們買票進到旅遊園，并不是想看腦滿腸肥的富家老爺如何娶他的姨太太們的。這容易激起遊客的仇富心理。”

“還有，旅遊園的民俗節目已經整整十年沒有變過了，你們誰告訴我，上一任園長是怎麼想的？為什麼沒有整改措施？”

三位管理層，橙01、橙03、橙04相互對視一眼，橙01上前，恭敬彙報：“尊敬的老闆，這涉及到園區的遺留問題。顯然，上一任園長并不是像您這樣強大并且富有。”

“園區的幾處民俗園，相信以您的實力，此時坐在這裡已經感受到了，這座旅遊園裡還有其他幾個實力不弱的詭異。”

“他們都是民俗園的原住民，在上一任園長收購了他們的宅院後，他們聯合起來成立了園區民俗會，上一任園長有時候也不能太命令他們。”

這就相當于是在偌大的旅遊園裡，又劃分出了幾個自治宅院。大部分時間裡，宅院裡的詭異聽從園長的安排，不排斥園區演員去到宅院裡上班，就已經算是配合了。

“今天管理層彙報，他們來了嗎？”

三個橙色管理層一起搖頭。

蘇玄枵見狀，向後靠在椅子靠背上，覺得新奇。

“很有沒有遇到這樣的稀有品種了。”

一身筆體西裝，顯得威嚴幹練的男人目光在自己面前這三個身上掃視一圈，大發慈悲的擺手：“出去吧。讓外面那些也回去，改天再來彙報。”

三個管理層如蒙大赦，一鞠躬後連一秒鐘都不敢多停留，眨眼間就消失在了園長辦公室中。

他們有感覺，但凡剛才的彙報他們态度有一丁點不對，現在應該都已經被新老闆殺雞儆猴了。

幸好，現在替死詭自己跑出來了。

八點鐘時，所有準備去上班的員工，都收到了一份來自園長辦公室的新通知。

要求他們停止目前的工作，就近去到園區最新地圖上這幾個畫圈的位置。

在員工們達到指定地點後，他們會收到來自蘇先生的禮物，一份宅院通行令。

手持通行令的員工，可以在今天之内，對地圖圈内位置進行探索。

今天過後，範圍内探索程度最深的員工，将獲得該位置管理權。

地圖中，被畫圈的幾個位置，就是園區内，占地面積最大的幾處宅院。

王家大宅，赫然在列。

換句話來說，蘇玄枵要和這幾處宅院裡的詭異們，同樣玩一場副本破解遊戲。

不過，他派出的玩家，是殺傷力更強、更無所忌憚、更貪婪的，同為詭異的旅遊園員工們。

在這之前，旅遊園的哪位員工沒有羨慕過宅院裡的詭異？

住的地方大不說，工作也輕松，還時不時會有名為‘玩家’的人類出現，供他們玩耍。

最關鍵的是，平均每個詭手底下，都能管最少幾十個的小詭！

現在這個通知一出，這也算是蘇玄枵這位新老闆，對于過去辛勤工作的員工們的獎勵。

上一任舊園長已經失去了他的旅遊園。

那麼，宅院裡的舊詭異們，也該失去他們的宅院了。