還沒等崔時找舅舅了解情況，李俊榮就先一步召集了公司剩餘的所有人開了會議。

隻是十來天沒見，崔時感覺舅舅一下子憔悴了很多，看着公司就剩下的八九個人，李俊榮心中苦澀，正了正顔色，還是把公司的當前向所有人公布：

“我想大家這段時間估計也都有聽說了，由于跟王副社長在女團經營理念及公司發展上有異議，目前我與王副社長正式拆夥，他已經帶着strawberry及公司的一部分人員另起爐竈了。剩下的大家我知道都是跟我從公司開創一起奮鬥到現在的，也是與我一般以能打造優良偶像目标，隻是目前公司唯一的女團已經出走，幾個練習生跟練習老師也被王副社長挖走，公司也無以為繼，我決定停止公司運營，大家的遣散費會後王秘書會按照規定結算給大家，如果後續找工作有困難的也可以跟我說，我還是認識一部分人，有需要的可以向其它公司推薦。在這裡跟大家再次說聲對不起！”

聽到社長的話語，公司的其他人也是很傷心，李俊榮作為社長一直對員工很好，公司福利不錯，工作氛圍也很輕松，不會有很嚴重的前後輩觀念，大家看着公司從無到有一步步走到現在，好不容易推出的女團有了火花，以為終于公司要起飛，結果……唉！

王秘書作為李俊榮的心腹，想到出走的人也是憤憤不平，“想想就來氣，真是白眼狼，想當初她們在公司的時候我們是舉全公司之力來培養，除了練習辛苦一點外，我們也是盡力創造了最好的條件了，每個月發練習生補貼，出道半年後盡管欠公司的錢沒還清也先給她們發了一部分結算，社長更是把名下的那套三室兩廳作為她們的宿舍，哪個小公司剛出道的女團有這待遇！

作為策劃組的組長，趙雅欣對于女團的出走更是氣憤，“好好的清純路線不先走，團裡還有未成年就急着走性感路線，現在是靠着出格的性感好接商演，可是這絕對長久不了！”

眼看着李俊榮一副灰心喪氣的模樣，對公司很有感情的趙雅欣還是将想法說了出來：“真的要結束公司嗎？其實哪怕沒有其他人，就我們這些人也還是能維持公司的運營，沒有練習生我們再找找，實在不行去其他公司挖幾個，我這裡再好好想想，隻要策劃跟上，總是能出頭的！”

被合夥人跟一手培養的女團背刺，李俊榮的心現在是哇涼哇涼的，對于自己是否适合運營偶像公司也産生的懷疑，洩氣地說，“好的苗子也不是那麼好挖的，再加上培訓時間，怎麼也是一兩年後的事情了，這次王副社長出走也帶走了公司的一部分資金，再加上之前對女團的投入，咱們的辦公樓還是我爸低價租給我的了，本來他就不喜歡我從事這個行業，之前公司運營的還不錯他也就沒說什麼了，現在公司都快倒了，他估計會讓我回家繼承家業，唉”

雖然覺得感覺有被老闆這種在外面混不下去隻能回去繼承家業給炫耀到，公司的其他人也還是紛紛表示希望公司能繼續開下去，畢竟這麼好的老闆不好找。身為公司财務的劉姐也在這時發話，“其實公司賬上資金還是有一點的，再加上我們辦公樓費用低，不發遣散費的話運營個半年還是沒問題，這段時間可以一邊找練習生一邊找一下投資人，老闆，要不要再考慮一下”

這時策劃組的小周默默地舉了手，“其實，我想說……好苗子的話……我們這不就有一個嗎？”說完，默默轉頭看了一下崔時。

随着小周的話一落下，會議室裡的其它人一下子就把目光集中到了角落裡的崔時身上，讓本來隻是安靜呆着的崔時不自覺地正襟危坐。

會議室裡安靜了幾秒了，大家立馬火熱地讨論了起來。小周繼續補充道：“我們也不一定要做團體，小時的話完全可以solo出道，這兩年女solo還是有一定市場的，例如iu跟炫雅，當然我們走的路線肯定是不同的。”

策劃組的組長也忍不住提了：“其實之前小時剛到公司時我就有想法了，大家覺得一個少年感的女solo怎麼樣？就小時現在的樣子，我們完全可以考慮模糊性别，突出少年感，應該會有挺多女生喜歡這種款的‘弟弟’。”

前台小林：“我早就想說了，就小時這長相，再沖人笑一笑，哪個姐姐遭的住啊”

王秘書：“難怪我老看到你給小時買飲料。”

前台小林：“說的好像你沒有似的，也不知道小時休息室裡的餅幹都是誰買的。”

就連很少插嘴偶像業務方面的财務劉姐也忍不住說：“小時真的可以，有次我女兒過來接我看到小時後還一直問是不是我們公司準備出道的藝人，也不想想自己都大學快畢業了，知道是女生後還說女生也沒關系，要為她應援。我之前還聽鄭老師誇小時歌唱的好，是可以當大主唱的級别，而且還是咱們社長的親外甥女，也不用怕被别人策反。”