這裡需要補充說明一下，小城的醫院是基于北區的廢墟建築群建設的，目前整體包含了三棟主樓以及六棟附屬建築物。主樓裡幾乎都是那種球形的治療艙，有那種在治療室裡并排放的，也有放在獨立病房裡的。

一棟主樓裡總共有一百二十套治療艙，也就是說小城給目前三萬多小城居民提供的醫療資源，也就是治療艙總共有三百六十套，實際上是溢出的。根據系統面闆上的數據，隻需一百套就能滿足小城目前的醫療需求。（這裡筆者計算了一下，如果将治療艙理解為病床的話，按百萬人三百人的住院率來計算，小城現在隻要有九十張病床就行）

所以給科特隊留出一整棟樓是可行的。

這兩個方案的協議價也有所區别，因為協議價的優惠力度計入方案總價進行計算，需确保兩個方案的總價其實都差不多，那麼顯然方案一的協議價會略高一些，而方案二的協議價更優惠。

優缺點顯而易見，方案一隻是在病區給科特隊預留一片區域，那麼也就是說會和其他病人共用一些區域，例如大門，走道和電梯等。而方案二一整棟樓都包給科特隊了，安全性更高，甚至想要在門口加裝個門禁都是沒問題的。

于是富士主任便帶着管理員給的兩個方案拿回科特隊去讨論了。

病房裡也安靜了下來，北鬥此時正坐在幾個軟軟的坐墊上，靠着支架和綁帶才能讓自己坐起來，不至于滑進被窩裡去。他和管理員聊天一樣說起了剛才的事。

富士主任剛才問管理員，既然是給科特隊的協議價，是隻能給科特隊的正式隊員提供服務嗎？勞務派遣人員能否享受同樣的待遇，而管理員當時也意識到自己忘了這檔子事了，說起來，日本因為終身雇傭制，所以勞務派遣的情況非常普遍，隻是她沒想到連隐藏在暗處活動的科特隊都有勞務派遣人員嗎？

她想了想，便說當然是可以的，隻要有相應的勞務派遣協議或合同，也就是說隻要明确那人确實是為科特隊服務的，也可以享受協議價。

而北鬥說，那個大概是想要鑽空子，通過把需要小城特種治療的病人塞進科特隊的勞務派遣隊伍裡，讓那些原本不能享受到小城的治療服務以及協議價的人得到這些醫療資源……

而管理員則微笑着說她明白的，然後低頭和北鬥說悄悄話。

科特隊說是隐藏在暗處，但你看看那個基地，設備，人員，研究項目，是一個三不靠組織能有的資源嗎？背後必然有國家政府勢力，以及大财團的支持，毫無疑問。

科特隊隻是對普通人隐形而已，在政府和國家層面，就是個不是秘密的秘密。

那麼在這樣的情況下，什麼樣的人能知道科特隊，還知道科特隊與小城有醫療協議，甚至能讓科特隊把他們加到勞務派遣隊伍裡去呢？

各國政要，财團首腦，或是王公貴族吧。

這樣的話，一個病區哪夠呀，怎麼說也得給一棟樓吧，這樣安保也能跟上，叫那些“大人物”能放心待在這裡接受治療。

管理員說，這些人待在小城的醫院裡接受治療，對小城來說也是有好處的；而科特隊也能從中得到好處，無論是經濟，還是人脈，雙赢，何樂而不為？

所以她同意了，給科特隊放開了這個鑽空子的口子。

北鬥想了想，問，是說這些人的存在能提振小城的經濟民生發展嗎？畢竟是各國政要，财團首腦，王公貴族，不隻是他們，随行人員的衣食住行都是需求，如果不是統統自帶，那就要在小城當地采購了。

管理員搖了搖頭，她笑得雞賊，聲音壓得更低了，她說——不止如此，他們，還是好用的質子呀。

已經走到了門口，耳聰目明的百慕拉一行人：管理員你不要教壞小孩子啊！