安迪歐陽的這句話一下子勾起了其小元的回憶。

就是在方孝棟和周正一即将畢業的那年夏天，他們的導師石明觀教授帶來了一個消息，京州知名的半導體上市公司天合集團看到了關于他們項目的報道，主動聯系了過來，希望他們設計的這個獨特的内部督察體系能夠率先在天合進行試點。

其小元還清晰地記得天合的人第一次來到學校和他們項目組的人見面的那天。那時的項目組也早已不再是最初的幾個人，而是有了十多個成員，坐了滿滿一屋子。

天合派來的代表是一位年輕的女士，着裝簡樸外貌也并不出衆，但目光堅定神情泰然，讓人不由自主地生出一種信賴感。

她落座後開口道：“你們好，我是禹菲，在天合集團工作許多年了。法律這一塊專業性比較強，我不太懂，今天很高興能來到這裡和各位老師和同學們溝通交流。”

“禹經理客氣了，”石明觀教授率先開口說，“我們不是純粹做學術研究的，這個項目的意義就在于将理論應用于實踐，而實踐肯定是離不開實實在在的企業環境的，所以非常感謝貴公司願意給我們提供這樣的機會。”

禹菲聽了，點了點頭笑道：“嗯，謝謝石教授。天合集團成立也有一些年頭了，近些年企業規模越來越大，人員構成也越來越複雜，目前來看創造業績是不成問題，但在創造業績的同時有沒有留下一些隐患，我是說，是否有一部分人利用手上的工作權限做出一些危害公司利益甚至社會利益的事，是不得而知的。也是因緣際會了解到你們的項目，在資料裡我看到了非常精巧和獨特的一些制度設計理念，能夠在處理這類事件的同時最大程度兼顧到公平性、透明度和效率，這是很難得的，這也是我們看中這個項目的最主要原因。”

“嗯，貴公司之前表達的意思是想要在天合内部來做試點，不知道具體打算如何操作呢？我們可以根據你們的想法先提一個具體方案出來，雙方一起商量着來完善。”石明觀說。

“嗯……”聽到這個問題，表達極其簡潔利落的禹菲突然顯得有些猶豫，但她的臉上随即露出了一個稍縱即逝的微笑。這個微笑讓坐在她對面的其小元愣了一下，因為她從中居然看到了些許調皮的意味，也不知道是不是自己的錯覺。

禹菲像是思索了一下才又說：“坦率地說，在正式開始推進這個項目之前，我們希望能先進行一個預演。”

“預演？怎麼預演呢？”這個說法讓石明觀也感到有一些意外。

“我聽說，您手下有幾名深得您真傳的得力幹将，如果您不介意的話，我希望請他們先幫我完成一個小的調查項目，作為一種預演，我們會根據這個預演的結果，來探讨後續這個體系怎樣在天合内部落地。”禹菲笑着說。

雖然禹菲的表達裡沒有半點挑釁的意味，但在其小元聽來，這就是對他們的水平還不夠信任，想要先試試他們深淺的意思。所以她下意識地就向周正一和方孝棟望了過去，果然他們的臉上也帶着些會意的神色，同時顯得有一些躍躍欲試。

是啊！早在這次會議之前他們就已經對天合集團進行了調查了解，深知這家公司的實力有多麼強，近幾年的發展勢頭有多麼迅猛，能在擁有這種規模和影響力的公司裡實現他們的理想，怎能不讓這些年輕人既興奮又期待呢？

隻是令人好奇的是，不知道這個禹菲經理打算弄出個什麼樣的“預演”來考驗他們呢？

其實不止他們，石教授像是也迫不及待地想知道這位高深莫測的女士葫蘆裡賣的什麼藥，當即非常痛快地說：“好，那就按禹經理說的，咱們先找幾個人小範圍地聊一下，待項目正式開始再廣泛征詢大家的想法。”接着他就轉頭對自己的學生們說：“那就小方、小周和小其留下，其他同學可以先回去上課了。”

大家也覺得毫不意外，作為項目組最早的成員，果然還是周正一、方孝棟和其小元三個人經驗最為豐富，最适合來做這個先鋒部隊。