葉琳從京大回到自己的住所，操作着自己的電腦，是一份關于手表的完整的設計圖，但與夏早安的那款内在的設計不同，更多的是在外形上的設計。

葉琳将其完整的設計稿發送給夏柯宇。之後葉琳登入了一個暗網論壇，名為“auter”，權文的意思是“瞬息萬變的可能”。在登錄的頁面，葉琳習慣性地操作登錄，剛剛輸入一個“Y”，葉琳随後将其删除，輸入為“葉”。注冊登入後，葉琳浏覽了論壇上的内容，有一些關于“神經再生”的論壇下有許多人讨論，有傳言說“神經再生”已經實現，很多人好奇那個成功的人是誰，各種言論喧嚣而上。

葉琳浏覽完論壇打算退出時，一條論壇消息彈出。醒目的标題為“Y神疑似消失，近期毫無音訊”。葉琳并沒有點進去查看，接着清空了消息欄中所有的推送消息，随後退出了論壇。

次日，葉琳前往DY集團報道。DY集團的大樓高達幾百層，聳入雲端，看不到頂。葉琳進入DY大樓的底層，按下按鍵，進入電梯間。電梯内隻有葉琳一人，在電梯門即将完全關閉的時候，忽然電梯門改變了閉合的運行，重新打開。葉琳擡眼望去，走進來一人，是季瑾言。葉琳認出了他，季瑾言随之站至一旁，沒有按下電梯樓層鍵，看來他要去的樓層與葉琳是同一層。一般來說，執行總監的辦公室的位置是在頂樓，而葉琳要去的樓層是人事所在的樓層。

看到電梯門關閉，兩個前台聊到。“哎，我不是看到季總一早就來公司了嗎，這怎麼又上去了？”

“你看錯了吧，季總這不是剛來嗎？”

“不能吧，我怎麼可能認錯季總，況且季總一向很早就來公司的，什麼時候這麼晚來過？”

“也是，可能是有事又出去了一趟吧。”

電梯中的二人沒人說話，若是有人在的話一定會覺得異常尴尬，但兩個當事人卻沒有感覺。随着電梯不斷上升，“叮——”，電梯到達指定樓層，季瑾言率先走出電梯。在電梯門口停下，扭頭說道：“新來的理控師？跟我來。”

葉琳跟着季瑾言到達一間沒人的人事辦公室，二人落座。季瑾言将一份文件推到葉琳面前，葉琳翻開文件，這并不是一份雇用合同，更準确來說，這像是一份協議。二者的不同之處就在于，前者更能體現甲方與乙方的地位與利益區分，後者卻更像是一種合作互利的關系。

協議的大緻内容是允許葉琳彈性工作，隻要完成規定的工作，不限制工作時間，以及不強制在工位工作，可居家或其它地點，可在工位從事其餘業餘活動等。這幾點倒是十分合葉琳的心意，畢竟葉琳的工作效率非常高，不用整天呆在工位發呆，還可以做一些更重要的事。

不過協議中卻寫着會給予葉琳DY集團百分之十的股份，這十分不應該。雖然百分之十聽起來并不多，但在DY集團的分量也并不輕，且這完全是贈與的。葉琳看完合同，直接表達了自己的疑惑。

“從私人的股份中抽出百分之十給我？”葉琳挑眉。

“是。金融經濟理控師的職能本就非常重要，所以大多數的企業都是直接聘請理控師坐鎮。但我卻更希望能與理控師站在平等的地位，和我一樣擁有參議上層事宜的決定權，共同管控公司的經濟命脈，達到合作共赢的目的。”

“那麼這條“沒有最高執行官準許，不許擅自離職。”按照權國的國法來說，在職人員完全擁有自主決定去留的權力。這是否有些沖突呢？”葉琳問道。

協議上的這一條位置十分的偏僻，甚至字體都十分的淺小，不過當然不會被葉琳給完全忽視。

季瑾言微微沉默，“這個職位有些不同，集團會在這個崗位上花費更多的三力（可以理解為人力、物力、精力），所有在人員的流動上會更加的嚴苛。不過我可以保證最基本的工作保障。”

很好，季瑾言剛才說的一個字葉琳都不信。身為一個從事商業管理的人，一點都不講究利益根本就是不可能的。季瑾言想用糊弄平常人的那一套說辭來應付葉琳是非常不明智的。這份協議的最後連違約條例都沒有，在權法上面相當于即便違約也不用承擔任何責任。說季瑾言忘了或是其它疏忽而漏失違約處罰條例，葉琳根本就不信，隻能說是季瑾言刻意為隻故意這般安排的。那麼季瑾言拿這樣一份漏洞百出的協議給葉琳，究竟是想幹什麼。

葉琳與季瑾言對視，季瑾言的眼睛波瀾不驚，沒有一絲改變。葉琳開口，“協議我可以簽，股份就不必了。”

“好。”季瑾言沒有在多說什麼。

葉琳不怕季瑾言動什麼手腳，能拿出這樣一份協議，莫不是腦子有問題，葉琳倒要看看季瑾言想要做什麼。

随後二人等來了李明，李明帶着葉琳離開了。辦公室内隻剩季瑾言一人，安靜地連半點聲響都沒有。季瑾言能清楚地聽到自己快速的心跳聲，他的手心已經濕了，全都是汗，這是讓季瑾言覺得久違的激動與緊張。