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第121章 即興演出08

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“聽說了嗎?那個高橋家裡出事了。”

“你也知道了?還真是沸沸揚揚啊。”

“想不到他生了個同性戀,難怪整天加班不回家,還跟他老婆鬧離婚。”

“來來我發給你,看這個——”

“啊這,難道是!……”

“扒光衣服,點燃頭發,用煙頭燙傷下半身,強迫扒在地上吃沙子,騎在身上虐待,還故意拍成了視頻,太無法無天了。”

“現在的小孩太自私了!太可怕了,還好我沒生孩子,高橋的孩子也是,死之前一點都沒考慮自己的家人要怎麼辦。”

“太吓人了,以後見了高橋要躲着走。”

我:“……”

都換了個工作地點還能同步到同一個八卦,心情好複雜。

高橋先生是總監部推舉出的榜樣,人還沒死就被這麼編排,不愧是貴名遠揚的客服部啊,這裡的風水未免太邪門了。

在武内先生的推進下,我終于拿到了我的績效考核表,就捏着一項項仔細看。

70%是硬性指标,包括40%的通用指标和30%的管理指标,剩下30%是綜合素質指标,分别是。

——積極主動、察言觀色、陽光心态、感恩心态。

我:“……?”

我感覺自己被鄙視了。

“我感覺我的人生在走下坡路,因為我是個無能的體制内廢物。”

捏着咖啡棒攪動速溶咖啡,我悲傷地歎氣。

“……”坐在我對面的是憔悴依舊的伊地知,看到他風采如故,我就覺得社畜的日子實在難熬。

一天不見,如隔一年。隻不過一周沒見,幾乎已經覺得是七年過去了。

“我感覺工作非常棘手,無論做什麼都是被人取笑的對象,這樣的日子什麼時候才能到頭呢。”

我又歎氣,悲傷地看着我的領路人伊地知。

他其實也不好過,離開熟悉的工作環境以後,工作壓力加倍朝他傾瀉,各種事務堆積在瘦弱的小身闆上。所謂能力越大責任越大,伊地知的黑眼圈和死魚眼都越發突出。在受到工作壓迫這件事上,我們就是一對難兄難弟。

伊地知很同情我,積極分享了他畢業時期的經曆經驗,包括需要避免的坑,可能涉及的工作側重點,有助于提高效率的小技巧之類等等。

我隻好告訴他我工作能力太差勁,所以他提到的工作一次都沒有做過。

我告訴他我近期基本都在學習。

伊地知差點把咖啡噴出來,他連連咳嗽,露出了與武内相似的表情,脫口而出絕不可能。

絕對不可能,他又重複了一次。

伊地知震驚地說:“按照你的履曆,去指揮工作都綽綽有餘了,隻是出于時間太短不好破格提拔,哪有他們安排你學習的。”

我“啊”了一聲。

“我真的可以破格提拔嗎?”

——好像不小心聽到了了不得的消息。

“其實……其實是這樣的,聽我說……”不小心說漏嘴的伊地知表情尴尬。

他悄聲保證我能力絕對管夠,我履曆太漂亮了,自承擔五條悟的輔助監督工作以來,我每周都在産出大量報告——五條悟就是個任務黑洞,長期堅持單刷速通,祓除咒靈如同割草,速度和質量委實驚人。僅從數據看,我一個月的産出比很多輔助監督一年加起來都要多。

盡管我的報告猶如白開水,有很多湊字數的意義不明的描寫,但——優點是對比出來的,相比同期大量提交報告的困難戶,我的報告材料詳實,邏輯通順,并且每次返工都很好說話,讓大家都比較好做事,投訴率是最低的。

白養狼之類的負面評價也算從側面肯定了我的工作能力……吧?

“星野你應該感受到了,我們咒術界非常守舊排外。其實有沒有朋友沒關系,沒有樹敵也是很大的優點了。”

五條悟緻力推行改革,伊地知調離原職,高專的工作出現空缺,這次版本更新是有利于我的。

輔助監督更多工作是還是偏向行政,需要協調各方資源,保證緊急任務能夠高效率完成,打壓我并不能讓工作好做。

事實上,他們也暫時找不到第二個人去協調高專和總監部的關系。

當然大家也都知道,有能力并不代表一定能夠提拔。能夠提拔的人,能力也都是夠格的,隻是做事風格和個人背景不一樣而已。

“這之間可能有誤會。”伊地知很快冷靜下來:“可能現在的工作方式跟我們那時候不一樣了吧。”

“是啊,都這樣了,為什麼我還沒被辭退。”我發出幽幽歎息。

伊地知也不知道該說什麼了。

他犯了經驗主義的錯誤,試圖拿他所處位置的經驗解決我需要面對的問題,結果才完成工作分配,我就淪為部門打架的吉祥物了。“……對不起星野,讓你為難了。”

伊地知先生真是個可愛的人,明明不是他的錯,他卻跟我道歉,滿心愧疚。

我情緒低落了很久,每每看到貴物在我面前興風作浪,都會油然而生跑錯陣營的悲傷。

再一次跟武内部我番彙報工作的時候,我旁敲側擊地聊起這個話題。

“我最近聽到了一些很不好的傳言,環境省似乎是我們的客服部?”我說。

“不錯!準确來說是二部。”武内生氣地說。

“您吼那麼大聲幹嘛。”我雙手捧着臉,怯聲說。

“……抱歉。”他的面部肌肉有輕微的扭曲:“你先前報告給我的事情,你可以不用再管了……你的上報得非常及時,我們會把這件事情處理好的。”

“我還是不明白池田先生為什麼想要我來簽字。”

“星野,這隻是個小事。”他僵硬地彎了一下唇角,眼裡并無笑容。

“8000萬的小事?”

“對高層而言都是小事,每年光是詛咒帶來的經濟損失就以百億円為計,上不封頂。我們的很多工作,對高層來說都是小事。”

“原來如此。”

武内看着我說:“你要知道,為了保證詛咒帶來的災害能夠迅速解決,總監部獲得了很多額外的權利。這事有利有弊,必須依賴輔助監督的個人經驗和能力。優秀的輔助監督培養不易,再加上人手不夠的狀況屢次發生,其中就會有很大的周旋空間。”

武内的緊緊蹙眉,放平了又蹙起,眉心肉揪成一團。

“我知道很多人對我們的意見很大,對工作推诿拖延不願意承擔責任……一直以來我們都想要收回信息調查科的職能。”

“……說真的就他們那點工作量,還不如直接轉給總監部來完成。但沒有别的部門參與,我們就完全在内循環了,會引起更大的風險。”

他的眉心擰起,欲言卻是另一番說辭:“每個部門隻是分工不同,大家都在為國家做事。也有另一部分人,非常想要把事情搞亂,好從中渾水摸魚。”

可我能為他做什麼呢?我隻是個觀衆罷了。

“啊?原來池田先生也是兩面宿傩?”我驚慌失措,夾在胸前的文件夾失手滑落。

——原來他為人也有兩幅面孔。

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