“星野，你在調查科也幹了一段時間了，感覺如何。”

“一切好說，都是老樣子。”

我笑着搖頭說：“我原來是在一線工作的，在信息調查科做辦公室工作相當不适應……直到現在還在适應中。”

前主任理解地點頭，低頭品了一口紅酒說。

“你看……這就是傳統，高層厭惡改變，總監部也投其所好，沿襲這一套奉公盡職的花招。如果我沒記錯，你的上司武内原本在文化|部，他對輔助監督的工作很感興趣，現在到了行政事務科做秘書……我的經曆也差不多，離開辦公室竟然調到八竿子打不着的交通部。”

他聳聳肩：“高層并不想讓人幹實事，大家都一樣。”

“您真是博學多才，在您面前，每一秒都受益匪淺。”我贊。

“恭維的話就不必了，隻要在一個地方幹的時間夠長，想知道的，不想知道的，都會傳進耳朵。”

“原來是這樣的。”我說：“我原來還不太明白，您一說我就懂了。”

前主任點頭說：“這是一直以來的慣例，隻想讓人忙于瑣屑的工作，沒有時間思考，本能機械地執行上級命令……”

前主任咬牙切齒，臉上的皮褶因憤恨抖動。

“一旦開始質疑工作的合理性，就用話術搪塞，然後再找機會把我們調走！這就是總監部一貫的作法！”

他破口大罵：“隻顧着自己的利益，唯利是圖的垃圾，把昭和以來的精神都丢掉了。”

我的眼神深深地傳達出“你說的總監部是總監部嗎？”

前主任虛着眼睛，回以“就是你想的那個。”

“……嗯。”托腮思考。

前主任轉着高腳杯繼續品酒，喝到五分之一處，拿起酒給自己倒了半杯，也給我添上一點。

“啊，謝謝你，這本該我來的。”我站起彎腰說。

并決定做好之後的端茶倒水……酒工作，畢竟我通過信息調查科的内部會議鍛煉，已經很擅長這個了。

“小事一樁，你不用對我太客氣。”

“聽前輩您的，那麼我就不客氣了。”

前主任也曾有過雄心壯志，依照他的規劃，所謂的綜合運行辦公室——綜合運行的這部分，主要是負責社會安全方面。重點是清理網絡數據并發布預警報告，可以理解為【窗】的外駐部門。

可惜調查科一直不安好心，總監部也隻是拿辦事員當苦力對待。長此以往，辦公室的人員不是主動調離就是辭職，“綜合運行”的能力就消失了，隻剩下半截還沒來得及入土的“辦公室”，排擠在1樓陰暗角落，給調查科挑刺尋開心。

前主任原本是園林專業畢業，入職到了财務部門，期間幹得不錯調到調查科下屬，接着又去了交通部……每次工作有了起色，就去往陌生的環境，重新适應工作和環境，無法施展手腳。

在這種情況下，隻要有關部門輕輕一句“考慮得不夠全面”、“沒有考慮到現有的實際情況”、“會産生無法估量的嚴重影響”，就足以推翻一項積極的舉措。

高層設計了這樣的制度，讓專業的人無法提出專業意見，行政體系越來越低效僵化——他們才是寄生在這個國家的超大咒靈。

所謂的官僚主義，大行其道的根基是對上負責制。上級需要證明自己的決策功績，擴大影響力，就會有下級拿着對箭畫靶的數據去歌功頌德。

擅長做統計的朋友都知道，隻要限定條件足夠多，PPT做得花，餅畫得夠大，基本上想要什麼數據都是可以硬做出來的。

這就是所謂的“數據造假”，隻要上下一心，各取所需，數據造假是不可能消除的。

大久保是吃過苦頭的，被現實的泥頭車狠狠創飛後沒有氣餒，該努力努力，該認真認真……折騰一番，始終收效甚微。看不清方向，也不知道該忙碌什麼，不斷逆行撞南牆。

他是束縛于大地的稍大一隻的螞蟻，苦于自身眼界方寸，也無法長出翅膀，終究無法像鳥類一樣飛翔。

更進一步的前主任眼中，我們的工作隻是高層在“鬥蛐蛐”，這何嘗不是更大的悲哀。

往深裡去思考，大久保之所以會認為調查科跟總監部打得有來有回，是因為高層希望“大久保”們這麼想，要真信就傻了。

——被現實揍得皮青臉腫，在互相攻讦推脫耗盡心力，這樣高層就可以美美隐身。

沒有人為戰争負責，沒有人為災難負責……這樣的狀況，直到徹底滅絕以前，都不會終止吧。

高層不想做任何改變。他們有權力，能調動社會資源，操縱國家機器的偉力，到頭來卻什麼都不想付出，隻想躺着統治和吸血。

日本曆史的連續性是公認的，首都沒有被外來文明攻陷過，曆史超過兩千年，皇統一直在天皇家族傳承，從未改朝換代，這意味着日本的制度、精神和倫理延續了上千年，無論從前還是現在都沒有真正改變過。

人們世世代代，祖祖輩輩都是這麼過來的，每個人早就已經習慣了，鬼魅橫行，魍魉滋生，不斷重複過去的生活模式……對一切表達出無奈、挑剔和厭惡。

這又帶來了另一個問題：為什麼明知道會産生詛咒，卻不從根源去解決它？

答案也隻能指向——有意為之了。因為社會本來就是很殘忍的，詛咒也不過是在生存的過程中不可避免制造出的【垃圾】可能說法難聽了一點，但性質上沒有偏差。

這裡是受到儒學影響的國家，這裡是國土面積狹小的國家，這裡也是宗教泛濫的國家……

所有的一切都在教人服從和忍耐，而不是反抗。

要麼去融入社會不斷壓抑自己獲得基本保障，要麼自絕于社會，去做費拉不堪的原子人。

互相埋怨，互相詛咒，如憎恨般擁抱，如擁抱般憎恨。這是屬于生活在日本這個狹島的普通人的泛式的悲哀。

……

“所以你現在也明白調查科和總監部是怎麼回事了。尤其是調查科的老頭跟我是老相識了，我現在一想到他就會渾身難受，這個尖牙利齒，兩面三刀的家夥，真是太沒有素質了！”

哪怕時隔多年，前主任提起高層的缺德依舊咬牙切齒，毫無大佬的輕松淡定，埋在心中的不滿如點燃引信般轟然爆炸。

“看我工作順利，比他們喝核廢水還難受！”

“啊。”

……這就有點極端了。

男人繼續說：“總而言之我得感謝他，從他手下過招以後，我看誰都像提着花籃的迎賓，到處都是歡聲笑語。”

他再次補充：“……啊我不是在說你像迎賓。”

我的塑料笑容不變：“……啊我知道，我知道，您是我的榜樣。我現在又是應付審計又是要提交未來規劃，早就焦頭爛額了，您受過的苦我都不敢想。”

“那都是過去時了，人不能沉浸于過去的痛苦，要站起來，不斷向前看，這是我總結的成功之道。”

“是啊，您妻兒老小都以您為榮，過去真的很遺憾，除非您女兒幸福快樂才能夠治愈您受傷的心情。”

我低頭擦拭并不存在的眼淚，嗓音高貴柔美。

“沒錯，啊……确實如此。”

他贊許地點頭，對我的上道滿意地品了一口酒。

“當然不是為了錢……關鍵是要找到合适的人選。”他斟酌着。

“是的，在高專的職權範圍内，您知道的……我們有很多市區内的工作，其中一份是屬于我的，我甚至無需額外申請就可以做出安排，關鍵是找到合适的人選。”

我向他透露：“這份工作很适合剛畢業的大學生，每周隻需要上三天班，上午打卡，下午出外勤。”