“也可能老大想利用公司資源，給他造造勢，然後一起帶走。”

“用公司資源造勢，然後帶走，公司能讓？”聞言衆人立刻不甚贊同的反駁。

“那些資源指不定當初是誰帶來的，再說不帶走整個團隊，帶走幾個人，公司也管不了…”

“唉，别管人家走不走了，要是真讓楚傑當上了，咱們還能有好日子過嗎？”聽了這話，不擔事的小姑娘直接沮喪起來。

設計部兩個副總監，但衆人讨論的時候，卻不約而同沒有提林越，因為從最開始大家就清楚，林越是沖着何承來的，何承真要離職，她絕對不會留下。

“也未必吧，咱們公司設計部是核心，楚傑要想接何承的工作，不太行吧，說不定從外面空降一個過來…”

八卦是沒有壁壘的，外面穿的沸沸揚揚，早晚能穿到正主耳朵裡，尤其是團隊裡藏不住事的小年輕，加班時王書譯請吃個零食，嘴巴就跟栓了小野馬一樣，完全不受控制的撂蹄子。

“老大，怎麼回事啊，你和何老大真的要走嗎，你走了我們怎麼辦？你真的要始亂終棄抛下我們嗎？”

小卷毛靠着王書譯的辦公桌，語氣那叫一個婉轉哀怨蕩氣回腸。

雖然小卷毛問的時候，大家都看着，但這會一圈人不自覺都在期待王書譯的答案。

原本在看設計圖王書譯，在聽見着動靜之後，隻推着眼鏡，不甚在意的回了一句：“好好工作，别瞎操心。”除此之外，王書譯并沒解釋太多。

他其實一直知道公司有這樣的傳聞，但何承放任這件事愈演愈烈，自然是有目的。

畢竟不穩定的時候，最檢驗人心…

王書譯能聽到的消息，其他人自然也能聽到，在公司消息傳遍的時候，楚傑也找到了副總徐兆康。

楚傑沒有像其他人那樣直白，隻是旁敲側擊的打探了一下。

但徐兆康卻給了很積極的答案，這段時間何承确實推手了很多工作，并且原因并不是對外宣稱的有重要的項目。

種種迹象，在徐兆康看來，确實是何承有意離開…

“為什麼這麼突然，是有什麼矛盾，還是要安排其他人進來？”話既然已經說到這份上，楚傑言語也多了些直白。

“沒聽說安排什麼人進來，應該就是單純的矛盾，雖然我不喜歡何承，但他這麼多年在這，也确實屈才了…”

徐兆康盤着手裡的文玩核頭，話落緊接着又走近楚傑，輕輕拍了下對方的肩膀：“好好處理部門的關系，設計部現在是最需要安定的時候。”

肩膀上的力度，是一種肯定，也是上位者慣用的一種暗示，徐兆康表達的明确，楚傑擡眸顯然也清楚。

畢竟一手扶持上去的人，總有些默契…

好像流言到達一個頂點，就意味着一部分真實，公司動向悄然開始轉變，衆人跟楚傑的接觸變多，楚傑似乎也變得更平易近人。

有時王書譯回設計部，還能收到楚傑請大家喝的奶茶。

這樣的情境下，何承要離開的事，不知不覺好像成了大家心照不宣秘密…

“現在公司裡都是流言蜚語，你不打算處理一下？”難得何承還會來公司上班，林越一看到人就直接帶着資料上了樓。

隻是資料放在何承眼前，何承看都沒看，而是把另一份資料推到了林越面前：“設計部有幾個人能力不錯，我想給他們升一升…”

“現在？”林越注意力被轉移，下意識低頭看向那份資料。

卻聽何承又開口：“你上次說我這辦公室設計有什麼問題是吧？”

“上次？什麼時候？”何承這麼突然一問，林越還有些反應不過來，從資料中擡眸，看向何承。

“你剛回國的時候？”何承則一臉坦然回答。

“何承，你知道我回國已經過去多久了吧？”林越耐着性子詢問。

“一年多？”

“以前怎麼沒發現，你反射弧這麼長？”