姜經理大概三十出頭的樣子，身材修長，化着精緻而不突兀的妝容，散發着成熟女性的魅力，一看就是精明幹練的事業型女性。

她把披肩長發攏到了耳後，露出兩個精巧的CHANEL耳釘，穿着一身得體的名牌高腰小西裝配過膝連衣裙，腳下是一雙VALENTINO的黑色鉚釘小尖頭皮鞋。

她一來，小小的會議室裡就充斥了一股挺有存在感的香水味，那是童小勤上輩子也偶爾會用的GUCCI RUSH——一種濃香型的香水。

很容易就可以分析出：這是一個過着高品質生活又挺強勢的女人。

“你好，抱歉我來晚了。”姜經理露出一絲笑容，雖然嘴上說着抱歉，可語氣裡一絲歉意都聽不出來。

童小勤站起來，臉上完全沒有一絲久等的不耐煩，而是微笑有禮貌：“姜總你好，我是來面試的童小勤。”

果然是故意把她晾在這裡的麼，她眼尖地看見姜總進來的時候嚴肅的臉上露出了一絲滿意的表情，雖然那個表情消失得很快，快得可以忽略不計。

姜經理點點頭：“坐吧。”

童小勤聞言坐下，并把簡曆遞給了已經坐到她對面的這個禦姐，“姜經理，這是我的簡曆。”

“叫我姜姐或者chris就行。”姜經理接過簡曆随手翻了一下，語氣很直白，“既然你的簡曆能讓老闆滿意，我也就不用多此一舉來看一遍了。這些紙上的都是死的，但是你應聘的那個崗位工作量很大很辛苦，并且有時候需要很靈活的思想和強大的行動力。”

童小勤沒想到姜姐一來沒有先跟她畫餅描繪一下這份工作的優點而是直接丢出了重磅炸彈——這份工作不好做，非常不好做。

試問一個面試官怎麼會對應聘者說出一些有可能會讓她們放棄的話？

想來這大概也是被前幾位助理給刺激的，懷抱着幻想上崗的小姑娘被現實打擊的體無完膚最終又灰溜溜辭職，然後行政部門又得去招人，搞成了惡性循環。此外連個合适的助理都不能給他招到，想必蕭大魔王也會對部下的辦事能力不滿，姜姐這個部門經理恐怕也是亞曆山大。

童小勤仔細聽完姜經理的話，她點點頭：“我知道了姜姐，我會盡力做好的。”

姜露見這個小姑娘臉上沒有露出吃驚或者是抗拒的神情，心下多了一分滿意，不管工作能力如何，起碼算是個沉得住氣的。

她從文件夾裡拿出一張紙，放到桌子上，“這是一份心理測試的問卷 ，你應聘的這個職位之前不少小姑娘做過，都因為壓力太大放棄辭職了，所以我們現在要對求職者的心理承受能力有一個預估。”

“好的。”沒有過多的詢問，童小勤從包裡拿出自帶的筆開始做題。

姜露對這個小姑娘的滿意程度又多了一分，這種耐得住性子又不多嘴多舌的大概能在蕭總跟前站住腳跟……吧？

蕭總也實在是太挑剔了，姜露不止一次地想，那些小姑娘都是名牌大學畢業，業務素質也都沒問題，但到後來總是崩潰着來向她辭職，這個職位換人快趕上換衣服了！她一度覺得不是自己招人的眼光有問題就是蕭總跟那些小姑娘的八字不合，不适宜一起工作。

要是這個再黃了她就要懷疑人生然後找蕭總辭職算了！

想到這裡，姜露用幽怨的眼神看了一眼小會議室的右上角默默控訴了一把——那裡有一個小小的攝像頭正在記錄這裡發生的一切，攝像頭細小得童小勤壓根沒有看見。

在走廊拐角的盡頭，寬大的總裁辦公室裡，蕭默之正在用監控器實時觀看此次的面試。

姜露是兩年前蕭默之創業的時候就進入公司的老員工，因為業務能力很強性格也夠強大一路從助理升級到了行政部的部門經理。

蕭默之是對她相當信任的，隻是她給他招來的助理每一個都不如當年的姜露，這些小姑娘能力是不錯，但是心思太多，他很讨厭這樣自作聰明的女人。

所以這次實時查看面試也是姜露提出來的——“您的助理您自己選吧，要是不合适可以當場pass。”

蕭默之思考了半分鐘，覺得這個方法好像還不錯的樣子。加上這個人還是好朋友陳浩然推薦的，這家夥一向不怎麼關心其他人的事情，這次居然推薦了一個人給他，他不由得也産生了好奇，于是有了小小的助理面試被大老闆全程圍觀的離奇事件。

監控器裡的童小勤在認真做測試，每一題都沒有做過多思考就下筆，沒有一絲多餘的緊張感。

希望這次這個能靠譜點吧。

“砰砰砰—---”蕭默之的秘書在玻璃門外輕輕敲門。

蕭默之： “進來。”

一臉嚴肅的秘書走過來請示：“市場部的孫經理讓我告訴您，豪美的李總過來了。”

“我知道了。”蕭默之起身，“把豪美的資料和合同拿給我，我們過去。”

秘書推了推黑框眼鏡，點點頭：“好的蕭總。”

因為助理職位還空缺着，工作就由暫時由文秘兼任，好歹這個秘書也是個能幹的，如此大的工作量壓到她的身上也能處理得很妥帖，要不是這樣做實在太不人道太殘暴，蕭默之根本不想再招什麼助理，直接給秘書加工資讓她把助理這個位子也幹了。