畢竟她現在“性格突變”不現實，所以要切換成她的泡吧模式，她本來就不是什麼乖乖女，沈常易小朋友也不像是會喜歡乖乖女的，越難得到，越感興趣……真怕老公恢複記憶收拾她。

……實在下不去手啊，她大學時候，他還在小學呢。

為什麼不是沈常易大她十歲啊，她大了十歲，就怕不小心散發母性光輝。

不過現在最關鍵是看看她的臉！

已經三十歲，而且經常化濃妝，都不知道膚質怎麼樣。

記憶被注入以後，連清就對現在這個環境十分了解，雖然又亂又小，但是還有化妝台，鏡子也在。

“不化妝臉就寡淡很多，嘴唇也有點白。”連清看到鏡子裡的自己，不住念叨着。

膚質有在保養還行，但膚色真的有點白了，真實世界她是個奔三的人，膚色卻是白裡透紅，可能是日子滋潤，臉也透着紅潤。

原連清到三十歲還沒情感經曆，沒遇見看得上的，而且真有需求，自己可以解決。

自己解決啊，連清想到這兒，老臉一紅，她好像也隻有老公在的時候會特别想要，平時都沒什麼需求，她想要，老公就一定會滿足她。

注意力轉移回臉上，連清真有往自己臉上撲腮紅的沖動，算了，先去洗漱。

整個屋子可以說是一目了然，客廳、廚房、卧室在一塊，廁所洗浴間在一塊，在一塊就算了，還很小…比起來，她大學宿舍還能算寬敞。

“為什麼每次都逃不了打掃屋子的厄運…如果老公看到，肯定要誇我賢惠，居然還有比我更不愛整理的。”

“等等…我去！今天還要上班！”想到這個，連清動作急速起來。

…

早上沒來得及吃早飯，中午一來到員工食堂，連清差點淚流滿面。

雖然心裡已經浮誇表演了一遍，但表面上還是冷漠臉的人力資源經理。

她現在工作的企業在國内能排進前五強，人才濟濟，HR功不可沒。

她接收所有記憶，對工作也能夠熟練掌握，做HR五六年了，她看人眼光可以說是十分獨到，畢竟不獨到，也不可能三十歲就混成人力資源老大。

原連清在工作和同事相處上真的是貫徹簡單幹練四字，換個說法，她就是個經常會把“有事說事，别瞎逼逼”挂在臉上的人。

現在總公司一大半的人都經曆過她的面試，對她這個面試官，心裡還存着尊敬的心思。

這樣一個人設，連清适應起來也還好，畢竟她就在沈常易面前“身嬌體柔易推倒”，其他時候，可以很剛。

“忙死了，還好我就是臨時拉壯丁去的，中午溜回來了，畢業季的人才市場是人去的地方嗎？”隔壁桌的一個女職員吐槽。

這女職員不是人力資源的，連清就順帶聽聽，畢業季，人才市場的确是人海趨勢，不過這初選挑選簡曆和一面不用經過她，二面才由她這個經理面試，之後還要經過總經理……能進到他們公司的也是人才了。

“連經理，什麼時候才能不用去人才市場扔别人簡曆啊？”同剛才吐槽的女職員一桌的另一個女職員突然把球抛到連清身上。

連清自己覺得受到一群高智商人才的碾壓，這個世界的她在工作上可以說是雙商皆高，人才市場扔簡曆這種說法對于原連清來說，就是個普遍現象，一大半的簡曆甚至不用看内容，看到封面就可以扔掉了。

但她本人是現實生活中當了好多年小職員的連清啊，她的簡曆應該就是被扔在大麻袋裡的其中之一。

“不用多久了，我們以後重點會放在網上招聘，通過網絡篩選簡曆。”平時人力資源的工作郵箱就會收到不少簡曆，不管怎麼說，他們還是閑不下來的，篩簡曆隻是最初的部分，還有一面二面三面甚至四面，不過在他們公司，過了她的二面，之後幾個面試就是走走程序。

連清說完，端着餐盤走了，留下兩個女職員繼續八卦吐槽。