在飯桌上也越發自在，想點什麼，想說什麼，自由随心，不會有人阻止也不會有人不理睬，偶爾她的妙語連珠還會逗得全場大笑。

在飯局上熟了，回了辦公室自然就更熟，工作中找人幫忙請教，也不至于生分尴尬，有什麼事兒别人也會主動告訴她一嘴，如此一來二去，林遇雪在入職近四個月之後，總算跟整組都熟了起來。

大家對她的印象也從“Sherly不怎麼說話”變成“原來Sherly是這樣機靈幽默的。”

早晨上班的心情依然沉重，地鐵依舊消耗她一天80%的精力，但碰到同事不再是虛假的問候，跟團隊在一起也不會尴尬緊張，她甚至有點想搬到組裡跟大家坐在一起，至少人跟人之間的來往沒有那麼痛苦複雜，她慶幸自己遇到的是一群善良真誠的同事。

而她短暫的如魚得水以年中彙報的到來宣告結束。

每年七八月，他們會進行一年一度的年中彙報，主要形式是每個人講演自己的ppt，聚焦在各個KPI目前的進展、與目标的差距、以及其它工作成果及困難。

今年因為人員的波動，一直推遲到九月份。

林遇雪以為自己是不用彙報的，畢竟她才剛剛接手，連活兒都沒幹明白呢，就去分析KPI，她能分析出個什麼緣起緣落，前世今生。

每一個新人自然都這樣以為，結果組會上，Lily溫和且鼓勵地對三個滿懷期待的新人說：“你們随便做一做，我不會對你們提多高的要求，也可以講一講自己的收獲和困難，跟大家分享分享。”

林遇雪已經充分領教過這位老闆的溫柔刀，除了面無表情也沒有更多反應，倒是Grace和Tony一邊應着，一邊臉比苦瓜長。

她問了Carrie這到底要怎麼彙報，Lily說講一講自己做了什麼事也可以。

她做了很多事，但是感覺都無從說起。

Carrie拉出來一個文件地址發給她，說這裡面是曆年的年終彙報PPT，可以學習一下内容和結構。

林遇雪打開看了一眼，又毫無留戀地關上了。

年中彙報是部門大事，聞竹聲自然也知道。

他在一個下午把林遇雪喊到自己辦公室。

“年中彙報你有什麼想法？”

老闆們總是喜歡問這麼籠統的問題，林遇雪想說我沒有想法，對上聞竹聲清俊的面容，認真的神色，最終還是識趣地潤色了一下。

“我看了一下大家之前做的，感覺還是挺專業挺難的。”

“嗯。”聞竹聲對她的态度滿意，至少知道提前做功課，“那你簡單說說看打算怎麼做，說個框架就行。”

……

“額，KPI由重到輕挨個列出數據，分析一下當前狀态，後續action，然後再說一點自己日常工作吧。”

聞竹聲聽了覺得問題不大，她算是心中有數了，隻要自己把把關就行。

“你說得沒錯，就是具體針對自己的KPI 分析，當然你的理解可能還沒有那麼深，但可以先把數據列出來，數據出來你就會知道表現怎麼樣了，到時候我們再深挖。”

林遇雪對老闆輕拿輕放的解釋敬謝不敏，開公司也不過就是雇人賣産品，考清北也不過就是跟大家一樣學三年。

理論上輕而易舉，操作上步履維艱。

可老闆發話了，底下人隻有認命去做的份，而且她也知道，說起來是新人随便做，真要做随便了還不是會被嫌棄挑刺，再者說，同是新人，别人比自己做得好，更顯得能力不夠或是不用心。

一想到這些，她就已經被鋪天蓋地的疲憊侵蝕，什麼勁也提不起了。

聞竹聲跟她約定下周先出個大緻版本，他會幫她過一遍，然後她再自己調整。

林遇雪點點頭，表面淡定心裡煩躁地出來了。

她在心情不好的時候，總是格外沉默，聞竹聲剛剛感覺到了她熟悉的闆着臉不說話的狀态，以為她是因為年中彙報壓力太大，于是也不想給她提太多要求。

先做出來吧，做出來自己給她一點指導，就知道這事兒沒那麼難了。

林遇雪學的語言，對電腦不感興趣，辦公軟件一竅不通。

大學也有需要一個組做PPT上去演講的課，她都不會是負責做PPT的那個，她對不感興趣的人和事總是徹底屏蔽，完全不會勉強自己去了解。

所以做PPT這事兒讓她反感，工作彙報總結這事兒也讓她反感，做PPT彙報簡直就是觸了她的黴頭，她想到有年中彙報那肯定還有年底彙報，辭職的心都有了。

八月了，四舍五入都快過年了，還彙報什麼年中啊！

她跟聞竹聲約的周三下午過PPT，她一直拖到第二周周一才開始動手，前輩們的PPT草草看了幾頁，把系統裡能拉出來的數據都拉出來，分門别類貼在不同頁上。

她對PPT的了解僅限于新增一頁，删除一頁，在表頭寫字，黏貼東西上去。

那些漂亮的背景色，五花八門的圖表，精緻的排版，甚至一些小符号的使用，她都不懂。

于是聞竹聲在經曆了一個多星期的等待後，收獲了林遇雪幾張甚至不能叫做PPT的PPT。

那就是草稿紙。