林遇雪是那種隻要心中有事，不論大小，一分壓力也能轉化成八分的人，所以她的工作郵箱清理得很快，極少有堆積成山的情況。

因此在迫在眉睫的壓力之下，整個人如同炸毛的貓，一觸就瘋，也就是Carrie和Cici這種直白又溫柔的幫助，能讓她緩和一些。

這種時候不論饕餮美景還是風花雪月，都一概不在她欣賞範圍内。

所以掰扯起來，聞竹聲确實是不懂她，不過其它人也是誤打誤撞。

到家洗完澡已經九點多，她惴惴地開機，打開表格，這次隻謹慎地開了最重要的三個。

幸好她平日還算謹慎，吃飯前保存過一次，遺失的内容不算少，但也可以接受。

算了算時間，十二點睡覺還能忙兩個多小時，其中至少用半個小時彌補之前的虧空，隻怕一晚上幹不了多少。

林遇雪不能熬夜的Bug此刻顯得格外讨厭，如果今天熬了夜，明天勢必要混沌一整天，到時候效率更低，得不償失。

真的能在明天最遲後天完成嗎？

以及最重要的，即便按時做好了準備，産品經理和銷售總監都請不來，怎麼辦？

就像在不知地形的山頭挖隧道，那邊到底是暗是明，是路是海，全都一無所知。

但此刻别無選擇，隻能盡力挖下去。

至少要讓别人看到你努力的姿态。

一旦沉下心，工作起來的時光變得飛快，偶爾停下來喝水的間隙，甚至有種隐隐的愉悅，她想起來，那好像叫做心流時間，即完全投入某一項内容時帶來的愉悅感。

當然這愉悅感在現實面前不堪一擊，她來不及沾沾自喜，隻要一想到自己工作量還有多大，就立刻埋頭繼續。

表格是都按照Carrie的模闆來的，然而很多地方她并不清楚其中邏輯，需要一個個查看公式，盡力去思考代表什麼。

光有數字在那裡是不夠的，開會時還要向别人展示自己這麼做的原因。

她本該用Cici的表格，畢竟參加過她的會議，多少明白其中緣由，然而Cici做事事無巨細，那表格繁雜得打開就足夠讓她的電腦死機，更别提自主學着更新，而Carrie做事删繁就簡，簡明扼要，勉強讓她有上手的信心。

說起來她本身對Excel也不算精通，PPT是被聞竹聲集中培訓過，大有長進到幾乎手到擒來的地步， Excel仍然停留在勉強夠用的水平，很多信息處理起來明明知道應該有更簡潔的公式一步到位，卻由于能力所限，最終又浪費許多摸索和重複的時間。

再擡頭已經十二點半，堪堪做完了最大的産品線的所有表格，雖然PPT和剩下的兩條線的報表都沒做，但畢竟有了經驗，感覺明天加把勁，不是不可以完成。

她長舒一口氣，保存，關機，上床，關燈。

大腦高速運轉了一晚上，林遇雪以為她可以倒頭就睡，然而這會兒卻怎麼也睡不着，腦子清醒得可以去做高數題，索性對着黑暗思考請人參加會議的事到底怎麼辦。

線上開？

但David說的是，不僅不在辦公室，還沒空。

是了，出差總不能是去玩的。

加班開？

他們願意參加嗎？

還有銷售總監Peter，他是出了名的架子大，運營在他心裡就是搞後勤的，根本瞧不上，能不能請到他都不一定，人家還願意加班開？

如果他不願意怎麼辦？

找聞竹聲出面？

不行，單這件事，她是死也不會找他幫任何忙的。

那隻能軟磨硬泡了，林遇雪深深歎口氣，她根本不是圓滑世故的人，哪怕求情的話也沒法坦蕩說出口。

沒有驕傲的本事，空有驕傲的心氣。

她一向有自知之明，所以更知道自己無法改變。

想了半天無解，她又掏出手機解悶，微信上空空如也，隻有一條消息提醒，來自聞竹聲。

心跳還是不可抑制地快了一拍。

點開一看，是轉發的一條科普，标題為“Excel如何設置自動保存？”

時間是晚上八點多，大概就是她離開公司回家的時候。

打開仔仔細細看了一遍，确實有用，但看完依舊無語地退出對話框，關閉手機。

又是許久輾轉反側，她懷疑自己明天真的會半死不活，緊張焦慮地抱着被子努力了半天，最終一骨碌爬起來打開電腦，把剛剛牢牢記住的步驟一步不錯地操作了一遍，才心滿意足地躺下。

總算安心入睡。

第二天林遇雪甚至沒等到鬧鐘響就醒了，并且精神頭還挺足，這對她來說十分罕見，不禁感概自己壓力之大，聞竹聲之作孽。

然而這一天注定不順。

先是早上地鐵故障。這在申城這種有着十幾條地鐵線的城市是家常便飯，總是聽聞今早哪條線出故障，哪條線甚至有人想不開，全線延誤。但林遇雪坐的這條線算是偏新的，她坐了将近一年從來沒有過故障。

于是本該早到半小時的她生生卡點到，差點沒在地鐵裡窒息。

早上的士氣已經消磨殆盡，她開始感到疲乏，不過還沒忘了最重要的是找人，一開完晨會馬不停蹄直奔Peter辦公室。

依舊沒有人。

她又去找Peter的助理，一個文文靜靜的短發女孩Emma，問她她老闆在何處，有空否。

Emma說：“他一般不來這麼早，十點半之後再來看看吧。”

林遇雪心裡羨慕嫉妒恨，嘴上客氣說好的。

轉路繞道産品經理那邊，這個點隻有一兩個人，晃了一圈無功而返，最終怨憤地回到座位。

為什麼别人都不限時間，隻有他們非要九點半準時到？

她想到每天兢兢業業來得比她還早的聞竹聲，有點平衡，他跟别的總監比日子過得可太苦了，但轉念一想，部門這糟糕的工作習慣說不定就是他帶來的。