說實話，他不是很贊同主管這樣近距離的接觸異想體。

每次的實驗，都是他和Hod輪流分神注意主管和異想體的動靜，以防主管受到突然襲擊。

即便他們都知道，主管在公司是不死的。

*

高鳥的形象很接近他的異想體形态。

銀白色的長發披散，穿的是黑白色的長袍。因為把眼睛挖給了大鳥，所以人類形态也要拿着白布裹住眼睛。紅白色的羽翼形發飾裝飾在耳邊兩側，讓人一眼就能和鳥類聯系上。

他剛出實驗室的時候，嘴唇微微上揚，整個人看起來竟是有儒雅的氣質。

誰能想到這樣的氣質下是不公的審判呢。冷冷瞥到這一幕的安東尼這樣想到。

他是親眼見證審判鳥從異想體變化為人類形态的。

他不明白，主管這麼做的意義是什麼，不過他也不需要明白。

作為腦葉公司的員工，他隻需要遵從主管的命令就好了。即使這個命令有多麼地令他費解。即使這個命令是讓他做對他所厭惡的異想體有好處的事情。

他從入職的第一天，從耳麥裡傳來的指揮聲，從那危險的異想體口中活下來的時候，就知道，主管的命令高于一切。

*

早在大鳥實驗成功後，為了加快實驗進程，主管将成功的實驗樣本拜托Yesod總結成了經驗記錄，并将其交給了記錄部部長Hokam。

“……我知道下層都很忙，但是拜托了，我們時間很緊湊。”

主管很是心虛地雙手合十向這個外表年老但身姿筆挺又儒雅的，對他總是最大寬容但實際上也是個盒子精的部長說道。

雖然記錄部聽起來是個很文系的部門，好像隻是記錄記錄公司的事情，但是主管總是覺得記錄部是很忙的，潛意識裡這樣想，根本不敢輕易打擾。

上層和中層的部長要麼不是研究人員，要麼就是是實在沒辦法抽開身。

想來想去隻能來找下層幫忙了。

而研發部每天的工作就是研發各種異想體衍生工具，這是員工的武器保障，這項工作絕不能斷，所以主管隻能來找Hokam了。

Hokam很是溫和地笑着。

主管總覺得他的笑容很是熟悉。

主管有點恍惚。

等迷迷糊糊出了記錄部，登上返回主管辦公室的電梯時，主管才想起剛剛發生了什麼。

Hokam隻是說了一句他莫名熟悉的話。

他說，隻要是您的意願，我都會努力去達成的。

主管甩甩頭，将那些不知所謂的幹擾甩出腦海，馬不停蹄地繼續做實驗去了。

*

又是一天忙碌結束，主管已經通過大量樣本總結了足夠的異想體拟人化實驗手冊注意事項。

目前幾乎所有會出逃的Waw級及以下的異想體都已經換上了有抑制作用的人形軀殼。

這多虧了主管平時喜歡往實驗室裡屯材料。

将公司轉化成學院不難，隻是換個管理方式罷了。

有建立在地底的公司，那為什麼不能有建立在地底的學院呢？

隻不過收容室改造成了“學生宿舍”，員工轉化成了“學生會”。