腦葉的出世可以悄咪咪，但是腦葉的招募必須盡快提上日程。

因為腦葉公司裡的不安全性，腦葉在招募人員的時候會讓被招募者簽署一份員工合同。

合同的内容簡單來說，就是用巨額的财富和安全的家人保障來買入職員工的命。

因為這份合同的内容代表的意義過于特殊，所以能進入腦葉公司的都是一些走投無路的人，或是亡命徒，或是流浪者。

這些人的各項數值和素質參差不齊，但是，誰會在意呢。

不管進入公司後成為的是員工還是文職，本質上都是消耗品罷了。

隻有擁有極高的能力表現，才能被主管記住，成為主管在意的非一次性工具。

現在留在公司的37名員工，就是主管費盡心力後培養出的精英中的精英。

除了最新入職的兩個培訓部員工，所有員工都已經達到了全屬性五級。

沒有成長性的員工，早就在那殘酷的工作中離去了。

*

“就是這樣，Hod，公司的員工嚴重不足。”主管找到這位培訓部部長，新人都是從她那裡帶出來的，“本來以為可以慢慢來，一個一個培養。”

說到這裡，主管歎了口氣。

“我們得準備物色員工人選了。不能需要的時候才慌裡慌張得尋找。”

“所以招聘工作就麻煩你了。”

面前棕長發的少女，Hod，很認真的聽完，很嚴肅的點頭。她頭頂的呆毛一點一點的，極力附和它的主人。

“是這樣！我明白了，主管！”

*

告别了Hod，主管又整理了一下桌面的資料，決定去控制部部長Malkuth的辦公室一趟。

本來主管可以像叫來Hod那樣叫來Malkuth，但是想到最近把上層的兩位部長叫去做實驗，那上層隻能靠着控制部部長Malkuth和安保部部長Netzach兩位部長管理了。

而Netzach又是個擺爛到自己部門都快懶得管的部長……

想想就覺得Malkuth很辛苦，就不要因為一些小事專門把她叫來了吧。

咚咚。

咚咚。

敲了兩次之後，回應聲才姗姗來遲。

“啊，請進！”

“是我，Malkuth。”

主管進門就看到這個棕黃色利落短發的部長奮筆疾書。

聽到主管的聲音，她才猛然擡頭。

“主管！”

她很是激動的站起了身。

Maltuth總是這樣。

她很活力，在無限的工作裡總能保持熱情向上。

“您有事情的話，可以直接叫我去總控室的。”

她似乎對主管親自到來感到不安。

好像這樣會顯得她無能到需要主管親自來通知她。

“啊，我沒有什麼重要的事情。隻是想走動走動，所以順便過來了。”

Malkuth已經站到主管面前了。

她手中還拿着那本她已經快翻爛的筆記本。

“我過來拿這幾天的管理文件。就不用麻煩你再跑一趟了。”

“好的！”她立刻轉身去那早就整理好的放在櫃子裡的文件，是隻有四分之一的小指節厚的文件袋。

主管接過，沒有打開，也沒有離去。

“還有一件事。”

“Malkuth，最近累嗎？”

“诶？”控制部部長愣了一下，這真的很不像一個AI，主管無數次的想到。

她搖了搖頭，依舊充滿活力:“雖然工作變多了，但是我還是能夠管過來的！”

“主管，您知道的，我很笨拙，總慢别人半拍。”

“所以，我需要更加更加的努力！我已經習慣這些了！”