這輪對他方案的“學習”終于徹底結束。

組織這次學習會的二組組長帶頭鼓掌，然後站起來，笑着望向他：“平時看我們小甯同學不愛說話，也不愛表現，沒想到是悶聲幹大事。這次方案做得真的很優秀。”

甯昧：“哈哈，謝謝！”

“那接下來就讓霍總點評兩句吧！”

甯昧：……

謝早了。

在這位二組組長的暗示下，衆人原本也要鼓掌，

但是鼓掌的動作剛預備起，

男人利落起身，沉默着走到會議室中央的顯示屏前，線條分明的面部輪廓上沒有絲毫多餘表情，鳳眼清冷無情緒的掠一眼正欲鼓掌的衆人。

……

突然就沒人鼓掌了。

甯昧的位置就在這人眼皮底下，他連頭都不敢擡，默默挺直腰杆，裝作一座剛被凍住的冰雕。

然後就聽到男人的聲音從頭頂籠下來。

低沉，冰冷。

仿佛AI。

“甯昧的方案總體來說可以給到七十分，”

他的口吻非常客觀理智，仿佛不是作為老闆在發言，而是機器在公布結果：“但如果放在我面前，我不會采用。衆所周知，不被采用的方案和廢紙無異。”

甯昧開始偷偷揪手指。

霍拓深擡手輕點屏幕，翻到方案的第一頁，漆黑瞳孔裡是工作時專注認真的光芒，

“第一，數據不夠詳細全面。”

“第二，風險評估不精準。”

“第三，方案個人意識過強，實施起來效率會很低。”

“第四……”

甯昧都記不清這人說了幾條。

隻知道這人最後冷冷淡淡的說了句：“綜上所述，這個方案依舊不夠用心。”

甯昧忍不住小聲反駁：“我已經很用心了。”

他這句話隻是在嘴裡囫囵着滾一遍，本來以為那位不近人情的老闆不會聽到。

沒想到那個人的耳朵竟靈敏至此，垂眼瞥向他，薄唇間又吐出四個字：

“我沒看到。”

甯昧撇嘴。

學習會就此結束。

二組組長估計也沒想到這位霍總會如此煞風景，很不好意思的來跟他道歉。

甯昧知道這并不是二組組長的錯。

他了解二組組長這個人。

組織這次學習會，估計是看他平時不愛說話，以為他自卑，就想着借這個機會給他鼓勁。

下班的時候，甯昧還恰巧遇到那位霍總。

他當時正在等電梯，

男人拎着文件，長腿邁出。像是正在處理什麼事情，眉眼間籠着淡淡浮躁，但在看見他的時候，又舒開眉，鳳眼裡閃現出星點笑意。

甯昧居然在這位上司的微表情裡看到一絲讨誇獎的意圖。

他覺得自己一定是最近做直播做瘋了。又想起這人剛才在會議上不留情面批評他的模樣，甯昧面無表情收回視線，先一步邁進電梯。

并在男人跟來之前，眼疾手快的按上關閉電梯門的按鈕。

被拒之門外的霍拓深：……

也沒心情再聽音孔裡的生意人扯皮，霍拓深挂斷電話，從社交軟件裡找到自己前兩天剛加上的小員工微信，點開對話框。

恰好隔壁電梯到了，

他走進去，擡頭，

從電梯門鏡面的設計裡看到自己一雙委屈泛紅的眼眶。

甯昧還沒走出電梯，忽然收到一條來自自家榜一大哥的新訊息。

[二哥：心情不好？]

他驚訝的睜大眼。

敲字回複：

[甯昧：二哥你怎麼知道！]

[甯昧：就是前兩天經常請教你的那個方案，今天被我老闆從頭到尾批了一遍。他批評我，我也能接受，但他還說我不夠用心。我明明已經很用心了！]

甯昧發出這些的時候沒有想太多，他隻是随口抱怨兩句，畢竟這方案是他熬好幾個夜辛辛苦苦做出來的。

原本也不打算讓這位二哥安慰他或哄他。

甯昧大緻複述了一下那個人的原話。

[二哥：聽起來隻是客觀評價。而且，有建議就能讓方案變得更完美。你不應該氣他的。]

甯昧：……

人在氣頭上時是聽不進道理的。況且甯昧現在需要的也不是道理，他原本隻是隐約有忿忿的委屈，在這句話後突然沒來由的竄起來，想發脾氣。

霍拓深發現小員工很久沒回消息，

試探發送：

[二哥：寶寶？]

半分鐘後。

[甯昧：你這麼替我老闆說話。]

[甯昧：去找我老闆做你家寶寶吧。/微笑]