“怎麼了？”
他顫抖着手，将卡遞給身旁的人：“我可能是熬夜熬出幻覺了，你幫我看看，這數字後面，有、有幾個零？”
聽見這動靜，衆人好奇地圍攏過去，緊接着爆發出一陣驚呼——
“多少？！”
“三……萬？！！”
儲值卡左下角，明明白白标注着四個零，确鑿無疑地表明——這是一張，價值三萬塊的，員工福利體檢卡。
“我在做夢嗎？不管你是誰，千萬别從風華身上下來！”
“三萬塊……是要檢查什麼？我這身體裡有那麼多器官嗎？”
“懂了，這是要我去體檢的同時再割個雙眼皮。”
“不對啊，”有人質疑道，“我聽他們教育事業部的說，上周才發了體檢卡，還是以前市一院那個破外包啊，難道是……專門給我們遊戲部的搞特殊？”
就在這時，所有人的手機同時響了，辦公APP中彈出一條遊戲部全員通知。
通知中寫道，為表達對員工健康的關懷，現已發放涵蓋所有項目的全面體檢卡，并額外批準一天的健康假。員工隻需在APP中注明“體檢”作為請假事由，無需審批即可享受一天假期。
茶水間一片沸騰，這下不僅拿到了豪華體檢卡，還莫名其妙放了一天假，簡直喜從天降，讓人不敢置信。
有人提出，同個項目組可以協調好時間，集體請假去體檢，這樣就能不影響工作進度，于是動作快的項目組當場就請好了明天的假。
領完體檢卡後，許非遙深感和周圍人的歡欣格格不入，一個人默默回到後廚。
他漫不經心地瞥了眼卡面，發現這是一家新近落成私立醫院集團旗下的體檢中心，主打高端醫療服務，近段時間在地鐵和公交站鋪天蓋地投放廣告，一副财大氣粗的做派。
公司突然善心大發，開始關心員工福祉，這固然可喜可賀。隻是許非遙拿着這張體檢卡，卻有些不知如何是好。
這時，《築夢》項目組群彈出一條消息。
辛晴截圖了體檢卡和健康假的通知，又發了一句：【那我們一起去？】
很快她就得到衆人響應，唯獨許非遙遲遲沒有回話。
自從入職以來，每年許非遙都會将公司發放的體檢卡轉贈給一位年邁的保潔阿姨。
對此，他給自己的說法是：阿姨上了年紀，膝下無兒無女，相比自己這個身強力壯的年強人，顯然這份關懷對于阿姨來說更有意義。
然而，他内心深處卻明白，真正的原因并非如此。
他隻是不願意去罷了。
更準确地說……是不敢去。
至于其中原因，那就說來話長了，更不可能跟組員解釋清楚。
他的手機又響了一聲，辛晴在小群裡特意艾特了他：[老大，後天去體檢，你時間沒問題吧？]
許非遙這才意識到，就在他剛才出神的間隙，他的組員已經敲定好了體檢時間，就差他一個人沒表态了。
迫于無奈，他隻好回了一個“OK”表情包。
辛晴：[好的，那你們記得請假哦]
許非遙在辦公APP上提交了請假申請，抓耳撓腮了好一陣，仍然無法說服自己去體檢。當天下班的時候，他正恰好碰到了保潔阿姨，便照例将體檢卡給了她。
阿姨一看這次卡的面值如此高昂，吓得連連擺手，對許非遙說：“你每年都把卡給我，今年你就自己去檢查吧，我看你動不動加班到半夜，你也得好好注意哇，不能因為年輕也不能這麼折騰自己的身體啊！”
“放心吧阿姨，我好着呢。”許非遙笑着，自信地拍拍胸脯，幾乎要現場給她表演兩個後空翻，以證明自己的身體有多麼矯健，好說歹說之下，阿姨終于收下了卡。
兩天後就是《築夢》組約好體檢的日子，四人一大早便餓着肚子，來到體檢中心。
剛拿到體檢卡時，大家心中還難免懷疑，或許實地體驗時會有意想不到的大坑等着他們。
結果一進體檢中心，滿眼盡是嶄新的現代化設備，健康管家的服務細緻周到，不得不承認，這回公司安排的福利的确是誠意滿滿、無可挑剔。
可惜許非遙無福消受，趁着其他人采集信息的時候，他謊稱要先查個冷門項目，故意和大隊伍分離，随後神不知鬼不覺地乘電梯離開。
時間還早，附近的商圈尚未開門，兜兜轉轉，隻有一樓大廳裡一家簡易咖啡館還在營業。
要待在這裡嗎？
許非遙有些猶豫。
這裡離體檢中心太近了，萬一碰到風華的同事，問他怎麼沒去體檢，他該怎麼解釋呢？
可是，他也沒有别的地方能去了。
應該……不會那麼倒黴吧？
于是許非遙走進了咖啡館，點了一杯冷萃和一塊肉桂卷。
挑戰賽海選迫在眉睫，他剛一坐下，就打開随身攜帶的筆記本電腦，繼續寫方案。
十分鐘後，許非遙已完全沉浸在工作之中，忽然察覺到身邊站了個人。
他正寫到關鍵的地方，微微擡頭，聞到熱騰騰的肉桂卷香氣，随口說了聲謝謝，目光很快又回到了屏幕上。
伴随着一聲意義難辨的歎息，盛放着點心的瓷盤落在筆記本電腦的後方。
許非遙工作時注意力高度集中，對周圍一切都視而不見、聽而不聞，連對面的椅子被人拉開、有人坐下都渾然不覺，直到一個慢條斯理的聲音在他耳畔響起——
“《風華集團員工管理條例》第二十四條第三十則，員工若在請假時提供虛假事由，視為請假無效，當天按曠工處置，扣除績效分五分，且當月不得參與評優。”
聞言，許非遙全身一震，猛然擡頭。
梁覺歪着腦袋，斜倚在椅子上，翹起二郎腿，指骨輕敲桌上的瓷盤，饒有興味地看着他。
“許非遙，這就是你度過健康假的方式？”