謝以諾知道剛剛大一的年輕人很多事情都不懂，簽訂協議這個事情他一再強調讓她回去和家裡商量，供貨量、周期、價錢等等，多和家裡人了解了解。

謝以諾做事不坑人，一向是奔着長久合作共赢的目的來合作。

如果簽了協議又後悔，搞成一些岔子，既作廢了事，又搞壞了感情，得不償失。

“你們商量好之後，過來我的公司，到時候具體聊一下細節。”

她們得到指點之後連連點頭。

這是一個生意。

楊怡和她舍友也懂。

原先隻是想拉拉關系，結果出乎意料，讓她們做成一樁生意，把家鄉的暴走椒銷售出去。

舍友内心尖叫：這可是暴走椒，離了故土被人嫌棄，完全沒有用處的東西，竟然被人看上了，簡直是天大的驚喜。

好人好人。

謝以諾此刻在舍友心中金光閃閃。

以後誰敢說謝以諾壞話，她就化身暴走椒噴死他。

至于楊怡和她舍友心裡怎麼想，謝以諾就不知道了。

他在光腦上簡單記上。

暴走椒這個事多半會成，接下來還要考慮制作工藝，定制或者修改機器設備。

謝以諾想了想，要招人。

稍微縷清思緒之後，謝以諾悠哉悠哉繼續吃着東西。

次日，謝以諾終于來到辦公室。

除了楚堂出差，所有的人都已經休假回來了，大家各盡職守，投入工作。

謝以諾處理完堆積的事情，審批的經費、咨詢的事情等等都做了安排。

他伸伸懶腰，休假多日之後，身體也跟着松懈了。

不打擾其他人，就找了東東和黃毛，這兩個是跟随最久的員工了，問問他們目前的工作，有沒有需要協助的地方，以及工作量。

陳東東主管店鋪，說了一下目前遇到的難題，解決方案，謝以諾肯定他的想法，讓他大膽去做。

黃毛說了一下工作量的事情。

因為公司擴張很快，不僅是店鋪，還有日常的工作，也需要更多的人。如果楚堂那邊真的确定下來開店，需要的人手會更多，當然除了楚堂那邊開店，其實陳東東也在調查大學城附近的城區，如果合适，就會擴張。

招人已經算是闆上釘釘的事情。

謝以諾問了這兩個的想法。

黃毛想到應對各個供應商：“我們需要經驗豐富的人，可以直接上手應對這些事情。”

陳東東考慮到人工費：“實習生也可以，有些事情簡單，分配給實習生來做也行，工作分工再做得詳細點。”

兩個人的話都有理，謝以諾直接敲定這兩方面的都招。

不僅如此，還要求組建投資團隊。

陳東東和黃毛互相看了一眼。

黃毛問：“這是有什麼大動作嗎？”

黃毛的眼睛裡分明閃着光：透露一下。

“有點想法，到時候再細說。”

謝以諾問：“招收實習生，你們是打算怎麼安排的？”

“我們打算找大四的，招十個人吧。”

“把限制放寬，大一到大四都可以，讓他們報名，統一參加測試。”

黃毛摸摸自己的頭發：“這樣參加的人太多了，到時候估計篩都篩不過來。”

現在謝以諾他們的公司已經成為一個香饽饽了，很多人競争着過來實習上崗。

謝以諾拍拍黃毛的肩膀：“那就要靠你們的手段了，要招有真本事的。”

人不在多，而在精，打造團隊更是如此。

招收過來的人經過這番激烈的競争，也會意識到這個是什麼樣的地方，融入集體也會更有覺悟。

剛好學期末了，有心思沒心思的都會報名試試。

不僅是實習生，還有其他人士，這是一波大擴招。

順便他也看看這兩位管理者的功力。

謝以諾話雖然沒說出來，但黃毛和東東都能意識。

這也是他們的機會，如果招聘過來的人很厲害，那誰上誰下？

如果招聘過來的人不行，那他們的識人能力欠缺。

瞬間兩個人雙眼放光，鬥志昂揚，摩拳擦掌，恨不得立即展開招聘。