範鈴鈴激動總結，“與劉總相比我們真的欠缺太多，今後大家務必對标劉總，積極改進，将強強一窩，品牌部在劉總帶領下必定高歌猛進！”

掌聲稀稀拉拉響起，最後進入相對緩和的個人工作總結階段，安夕臉色由绛紅變得慘白，盡管做足了心理預設，自尊被人踐踏的痛苦無法靠自我欺騙緩和。

不過或許值得慶幸，沒有太多放任情緒的時間。

“安夕，經營中心那邊要出一篇PR稿，你下午對接下。”

劉曉丢下最後一句，批鬥大會終于結束，隻要能忙起來，情緒就沒有生長的空間。

負責對接的詹可依是今年剛進來的新人，小姑娘客客氣氣一通問候，然後一口氣傳來幾個G的資料，怕交接不清楚又預約了個交談室，拉着安夕把事情的來龍去脈都講清楚了。

“這篇稿子主要是對外宣傳經營中心上半年取得的一些成果，本來應該是由我們部門自己産出的，但是劉總說專業的事交給專業的人處理更好，說實話為這事我們柳總挺不高興的，所以安夕姐，這篇稿子你千萬要仔細點，不能出岔子，不然我擔心兩邊領導鬥法，我們做事的人就慘了。”

劉曉的心思安夕大緻清楚，她一直想将各部門的宣傳人員收編，為品牌部新增一個内宣小組，擴大業務版圖，這個事情曾聽她在部門交流會上提及過，不過未能得到采納，而經營部的柳時上個月剛剛調來，資曆淺，安夕腦中閃過劉曉那個居高臨下看垃圾的眼神，想必這事是想先拿捏住軟柿子再各個擊破。

詹可依說得沒錯，這事得小心。

跨部門的工作最為繁瑣，尤其是審核環節，先列大綱讓詹可依确認滿足了經營中心的全部宣傳要求，然後由品牌部、經營中心依次審核初稿，最後提交經營部的柳總确認發布。

安夕的稿子按理說範鈴鈴審核無誤即可，但是劉曉是個抓小放大的高手，部門内部所有稿件她都樂于看一遍，這可是大大小小會議的重要批鬥素材。

範鈴鈴深谙其道，她收到稿件後的回複永遠都是“先發給劉總”。

可是劉曉近期忙于年中彙報，騰不出精力折騰，過了一天也沒給反饋。

由于時間緊迫，詹可依先将稿件給柳時審核，口頭确認了沒問題，便又來安夕這邊催流程：“柳總強調稿子下午必須給媒體，安夕姐你看能不能聯系劉總抓緊審核下！”

此刻半年度彙報會上，劉曉正将品牌部上半年的項目成果說得天花亂墜。

總經理高武給出了認可，“小劉雖然年輕，但是工作勁頭足，帶着品牌部做了不少事，公司的幾次公關也處理的很好。”

劉曉此刻虛榮心膨脹，會後抓住機會在高總那裡再怒刷一波好感，柳時也湊上來，“劉總的品牌部實在戰績卓越，下半年的規劃有高度有步驟，相信到了年底又将大放異彩。我還是個新人，在管理上希望能有機會向劉總多多取經！”

這話說得劉曉看他都順眼了幾分，柳時小聲補充了句，“劉總，我們部門對外的稿子我看了，寫得真不錯，還是您說的對，專業的事交給專業的人，隻是上半年的營業額有點問題，稍後我将新數據發給你們部門的年輕人。”

一聽是他們部門的問題，劉曉沒放心上，在接到安夕電話時，泛泛看了下稿件，沒發現問題，今日心情甚好也就沒有再挑刺，安夕收到回複驚喜之餘趕緊告知詹可依稿件沒問題。

下午三點稿件準時在數十家媒體發布。

時隔好久終于迎來了一次按時下班，可惜唐鹿鹿已經搬走了，安夕完全不能适應靜悄悄的房間，回到出租房放下包第一時間聯系唐鹿鹿，電話接通很快熱鬧傳來。

“安寶貝！我又接到了一部戲！我跟你說，今天可真是驚悚了，這個劇組的導演太狠了！我們要拍一場戶外訓練的戲，今天40度诶！雞蛋都能烤熟！我們卻要穿棉服！這是人幹的活嗎！不過最慘的還是男主，我們站着就行，他還得跑圈，硬生生跑了十多圈才停，我們可憐的男主角幾乎是被助理扛回去的，實慘啊！”

“是需要長鏡頭嗎？為什麼大熱天讓演員跑這麼多圈？”

“所以說驚悚啊，聽說導演不太喜歡這個男主，有可能是故意的，這個鏡頭隻需要取一個跑步的側影，根本不是長鏡頭！”

屋内靜悄悄地，窗外風聲變得格外明顯，樹影婆娑間想起那日午後問他：“你們呢？演員會受到這種欺淩嗎？”

許翊辰的眼睛看向遠方，他隻說了句在所難免。

雲淡風輕，安夕當時想這個人氣質溫和可親，身邊的人一定都挺呵護他的。

“為什麼主演也會被針對啊？”

卸掉粉底，眼下的烏青立現，今晚一定要睡個早覺。

“這我也不知道，也不是所有主演都很大牌的，我們這個男主好像就沒什麼名氣，叫許翊辰，你聽說過嗎？”

“什麼？”

手上一頓，是他？