“還不下班？”

躺在沙發上，正玩着新買的手機的伊斯見已經到了下班點林承安還沒有下班的意思，還在加班加點工作，便仰頭看向人問道。

“等會，你先回去吧。”

林承安依舊坐在電腦前忙碌着，頭也不擡地回答。

“在忙什麼啊，連着幾天都晚上才下班。”

聽見他的回答，伊斯挺身坐起，慢悠悠地晃到他身邊查看。

“方案。”

林承安簡略地說。

聞言，伊斯擰眉思索，然後附身湊到人的電腦屏幕前打探。

剛一彎下腰，他就看見了林承安身邊的一份文件。

“這是什麼？”

他拿起文件。

“啊那個是——”

林承安反應過來，剛想阻止他，卻還是慢了一步。

“整改通牒？”

伊斯挑了挑眉，饒有興趣地看了下去。

“喲，中心快倒閉了？”

看完上面的内容後，他揚了揚手中的文件，一臉揶揄地打趣着林承安。

林承安的額頭隐隐作痛，就是因為猜到他會這麼說，才不想讓他看到那份天界下發的整改通知的。

“倒閉了你就一起謝罪，本來讓你來幫忙就是協助解決這個問題的。”

他沒好氣地從人手裡奪回那紙文件。

“我怎麼幫？我去幫你把他們全打一頓，讓他們服氣，這樣就好管理了？”

聞言，伊斯樂了。

林承安默默對着他翻了個白眼。

“現在是文明時代了，禁止暴力。”

接着，他頓了頓，像是想到了什麼，有些怅然地說：

“再說想要真正解決問題，還是得為管理中心建立一個能長效運轉的機制才行。”

他推了推鼻梁上的眼鏡，仰頭看向伊斯。

“我自認沒有上一任死神的實力，因此現在大家不服我，所以我能做的就是盡可能設置一個長效制度，把中心的運作規範在一個軌道上，避免出現管理水平隻取決于領導者的問題。”

據說上一任死神實力強大，能力出衆，在下屬心中有很高的威信，所以在他的帶領下中心被管理得很好，蒸蒸日上。

聽着他坦然承認自己不如上一任死神，伊斯倒有些驚訝，他目光右移，不知在想什麼，最後隻是聳了聳肩，淡淡地說：

“行吧。”

重新投入到方案撰寫工作中的林承安沒再理他，抓緊時間完成任務。

忽然，伊斯又開口問：

“不過既然你不是自願成為死神的，那為什麼還要接手這塊爛攤子，幹脆随它去，讓這裡自生自滅不就得了呗，你最多就挨個處分。”

“你這說的什麼話。”

林承安敲着鍵盤反駁說。

“我也沒說錯吧，反正又不是你自己想當死神的。”

“我确實不知道為什麼死神這個擔子會落到我身上，但是既然我已經上任了，又在我上任期間發生了這種事，難道能放任不管嗎？”

他停下動作，直視伊斯的眼睛。

“處分是小事，但是我不能讓中心因此解散，否則我既對不起所有下屬，也對不起前任死神們為中心的付出。”

這是一種責任感，是對他人負責，若是一味逃避，那就是懦夫了。

“而且說起來我生前超級幸運的，好多次都死裡逃生，沒準這次也能成功帶着中心活下去呢？”

想到從前的事，林承安不禁揚起嘴角，陷入回憶。

“我有哪裡說錯了嗎？”

見伊斯一直沒說話，後知後覺的林承安從回憶中清醒過來，還以為是自己剛才那一番話太過做作了，讪讪地撓了撓臉。

“啊不，沒什麼。”

伊斯斂眸，好似在沉思，片刻後又擡起眼來，笑着對上人的眼睛。

平日裡一直波瀾不驚的眼眸，此時卻仿佛波濤洶湧的雷雨夜大海，有什麼在瘋狂起伏，但隻那一瞬，又重新斂于平靜，讓一眼掃到的林承安還以為是錯覺。

伊斯将手搭到林承安的肩膀上，語氣輕快，但又蘊含着微不可察的下定決心：

“好好加油吧，我會幫你的。”

————

“寫完了！”

林承安長出一口氣，伸個大懶腰，解放般地向後倒在椅子靠背上。

“我看看。”

陪着他加班的伊斯聞言，坐在椅子上從旁邊的位置滑過來，轉過他的電腦。

這份方案針對的便是将公務員考試制度引入輪回管理中心的設想。

輪回管理中心分為内勤部與外勤部兩個大部門，其中内勤是負責各種行政相關的後勤工作，而外勤則是典型的靈魂引渡工作。

由于外勤能夠開展引渡靈魂從而積攢信仰，換取額外的能量提升自己，加之中心的崗位分配都是采取世襲制的，所以目前内部的人員都集中擠在外勤崗，隻有少數實在無權或者無能力的人不情願地幹着。

而林承安所設想的新制度，正是将整個陽間劃分為固定片區，每個片區固定負責引渡靈魂的人數，再加上内勤的崗位，要求現任下屬全部重新選崗報名，考上的人才能在新崗位上領取原先的薪水和能量，而沒有考上的人可以繼續留在中心，但在考上之前都薪水減半。

通過選崗，把整個中心的人員分配洗牌，這就是林承安的目的。

“感覺沒什麼問題了，不過具體的考試方法應該另外規定吧？”

看完後，伊斯肯定道。

“嗯，就參照公務員的考試制度，到時候我再另寫一個方案。”