在兩人的陪練下，時間來到了面試當天。

面試共有六個考場，每個考場内安排有七個考官，其中每一位考官負責的考場都是在當天早上抽簽決定。

也就是說在進入考場前，誰也不知道自己的考官是誰。

所有考生按考場為單位在不同的休息室候考待命，也是抽簽決定面試順序，輪到自己後再做準備進入考場。

面試采取的是一對多結構化面試，待考生作答完畢後，由七名考官依次打分，去掉一個最高分去掉一個最低分後，計算出的平均值即為該考生的最終成績。

因為進入考場的所有人都會被自動施以面容屏蔽術，也不允許考生透露任何有關自己的身份信息，所以打分是完全基于考生作答内容的，十分公平公正。

考試的題型則都是主觀題，沒有固定答案，全由考生自由作答。

隻不過為了讓考生培養對生命的尊重和敬畏思維，以及充分掌握執法流程，林承安特意對考官們強調，如果在答題過程中考生的回答能夠充滿人情味，學會柔性執法，便可以給高分。

比如題目詢問，即将到達死者該離開的時間，如果死者請求再等五分鐘，想要見正在趕過來的親人一面時，你将會如何做，以及這樣做的理由是什麼。

假如考生回答願意等待以了卻遺願，那麼可以打到高分，而若是回答嚴格遵守流程執法，不予等待，則酌情考慮分數不打過高。

好在不像筆試環節，面試環節一切順利。

看着最終出爐的錄取名單公示，林承安露出一個欣慰的笑，心底的石頭也終于落了地。

——他做到了，考試制度得到順利推行，也成功洗牌了中心人員構成，讓工作人員與崗位的适配度變得更高。

“在那傻笑什麼呢，還不快睡覺，明天還要舉行典禮。”

剛洗完澡的伊斯路過客廳，見林承安還盯着筆記本電腦屏幕，便催促道。

“這就來。”

林承安點頭應道，合上了電腦。

為了更有儀式感，他特意為考上的這批人員籌備了一場入職典禮，時間就定在明天早上。

典禮除了常規的講話環節外，還特意安排了一項授帶議程。

“下面，有請死神大人為各位佩戴袖帶和徽章。”

随着主持人宣布，林承安緩步走上台來。

袖帶為紅色，佩戴在左手臂上，而徽章則是特意設計過的款式，印有輪回管理中心的圖标，隻有成功考上的人才能擁有。

為了更好地區别考取上岸的人員與尚未成功的人，林承安特意為上岸的新職員取了一個新稱呼：

——代理死神。

隻有代理死神才有資格佩戴專門的袖帶和徽章，并且在出外勤時必須穿戴，以彰顯他們行使引渡靈魂，指引往生權力的資格，代表死神對生死進行管理。

“恭喜你，小梅。”

為人别好徽章後，林承安低聲祝賀着。

“謝謝死神大人！”

小梅顯然也很激動，喜極而泣，眼底都浮現出晶瑩的水光。

如果不是林承安的鼓勵，她可能不會想到去挑戰自己，去選擇外勤崗位，也就不會像現在一樣能夠跻身心儀的外勤部門。

“以後好好加油。”

林承安笑着鼓勵道，然後繼續為下一個人佩戴。

“死神大人！”

蕭馳兩眼放光，滿臉寫着期待，目不轉睛地盯着人，像一隻眼巴巴的大型犬。

“也祝賀你，蕭馳。”

被他亮晶晶的視線逗樂，林承安沒忍住低笑一聲，也祝賀着他。

“我今後一定會好好努力的！”

蕭馳一臉認真地保證道。

授帶儀式結束後，林承安接過話筒講話：

“各位，今日你們能夠佩戴上袖帶和徽章就職，都是你們自己努力的成果，如今你們的工作崗位，也都是你們自己的選擇。”

“不是先天注定，而是你們自己争取來的，也說明這份工作是适配你們的。”

“生命是脆弱的，是轉瞬即逝的，但正是因為有你們在，它才能畫上一個完美的句号，這就是你們的職責。”

“希望各位在今後的工作中，能夠好好行使代理死神的職責，牢記規定，讓我們一起攜手共同建設輪回管理中心。”

————

考試落下帷幕後，輪回管理中心内部成功實現大洗牌。

人員的調動重分使得之前世襲制崗位帶來的弊端被大幅削弱，新上任的人員在熟悉新工作的過程中漸漸上手，憑借良好素養和作風有力地改善了中心内的風氣。

至于那些落榜的下屬，林承安綜合其個人能力以及崗位空缺程度，有針對性地将其一一做出安排，并善意提醒他們，明年還會再度開設考試，依舊有機會前往心儀的崗位，可以抓住機會好好準備。

由于給了大家公平的機會，加上用人有方，林承安的威信漸漸樹立起來，大家也對這位新死神愈來愈信服。

短短三個月，輪回管理中心的秩序就得到了極大改善。

“伊斯，你過來一下。”

這天，林承安神神秘秘地探頭，一臉興奮地将伊斯從卧室拽出來。

“怎麼了？”

鮮少見他這副表情，伊斯倒有些好奇。

“你看這個。”

他指了指沙發的方向。

順着他的視線看去，伊斯這才發現客廳的沙發上不知何時被堆滿了小山一樣的衣服。

“之前不是說要給大家定做工作制服嗎，這些是我讓人送來的樣衣，你幫我試試看看哪幾套比較好看。”

說着，他拿過幾套衣服在人身上比劃了一番，最終全部塞進了伊斯的懷裡。