“你好，歡迎你來參加我們的面試，下面開始提問，你可以自由回答。”

“好。”

“如果你在工作中和同事産生了矛盾，你會怎麼做？”

“我會先反思是不是我自己的問題，如果是我的問題我會努力改正，和同事溝通良好解決。如果是同事的問題，我會婉轉的告誡他，心平氣和的解決問題。如果是我們都有問題或者問題不在我們身上，也要具體問題具體分析，最後妥善處理……總之，通過解決這次事件之後，也要進行反思。防止再次出現此種狀況，減少不必要矛盾發生的次數。”

“你覺得你有什麼優點？”

“認真負責，責任心強，有耐心能吃苦，比較能忍。”

“你剛剛說你的忍耐力強，可以舉一個具體事例嗎？”

離譜，這怎麼舉例子啊？

“額……每次我室友打呼噜，很吵，但我總是不忍心把他拍醒……”

“你覺得你可以給我們公司帶來什麼幫助？”

……

沈強面試結束，出了門口吐白沫直反胃。如果可以他真的很希望自己能夠人格分裂。

他感覺自己表現一般，這次面試應該是沒什麼希望通過了，估計接下來還要繼續去找新的公司去面試。簡直噩夢。

于是面試完的當天晚上，沈強就做了一場夢。

夢裡他去應聘顧東的對象……

“你覺得顧東會喜歡你什麼？”

“喜歡我的身體，因為我智商不高，所以四肢發達。”

參考答案：無，因人而異，回答合理即可。

“你覺得你和你的其他競争對手有什麼優勢？”

“他們作弊，行為不規範，直接去找當事人增進感情，我覺得這一行為是不妥帖的，而我走的是正常流程。”

一會兒就去舉報他們……

參考答案：他隻喜歡我（體現出競争者的自信）

“在一起之後，如果你受了委屈，你怎麼辦？”

“憋着，隻要憋不死就往死裡憋”

參考答案：顧東不會讓人受委屈。

“如果你們吵架了，你會如何哄對方？”

“額……我會做一些他喜歡的事情？比如表演跳樓，掏心，跳火圈……”

參考答案：在範圍之内或回答合理即可。（可以表達愛意，說我愛你。主動道歉，請求和好）

“如果對方想和你分手，你會怎麼做？”