賀臨隻能無奈地自我安慰，記不清楚那些過往，反而避免了洩密的風險。

還有一項後遺症比較嚴重，他在閱讀時，大腦對大片手寫文字的輸入奇差。看着看着就會走神，腦内像是浮起了迷霧，讓他無法理解其中的含義。

在漫長的康複期内，為了解決這些問題，賀臨看過不少的醫生，試了很多的藥物和偏方。他試過進口藥，也喝過中藥，DHA和魚油也一把一把地吃，可效果卻不盡人意。

半年的休息期結束，情況稍有緩解，賀臨不再和那些後遺症死磕。

他通過了公安考試，轉職到了雲城市局，接手了這個無人問津的失蹤調查科。

失蹤調查科主要負責管理歸檔各個分局提交上來的失蹤案卷，對領導批示的疑難失蹤案件進行偵辦，也會接受分局發來的案件協調申請。

失蹤案的情況多變，很多案件線索繁雜，情況複雜，時間跨度大。經常一年裡也結不了幾個。

所以在過去，這個部門被人開玩笑說隻是個存檔點，更被嘲諷為是市局冷宮。

賀臨到了以後，失蹤案件的調查進度得到了飛速提升。每個月平均破獲兩起，最多的一個月破了四起，幾乎是一周一個結案的高效節奏。

這匹突然殺出來的黑馬震驚了整個雲城市局。

去年年底的工作總結時，市局的一把手陳局連續給他頒發了幾個獎項。

會後談話，陳局對賀臨的偵查能力給予了高度肯定，領導認為他在這樣的小部門有點屈才，便詢問他是否願意升職，調到其他部門。

賀臨略加思索後，婉言拒絕了，失蹤調查科雖然是個邊緣部門，但卻難得清靜，更适合他目前的情況。

他向陳局提起自己傷愈後的不便，特别是閱讀障礙，表示難當重任。

“這麼嚴重嘛？”陳局驚歎，“可自從你接手了調查科以後，這邊的破案率可是翻了幾翻啊。你不說，我一點也沒看出來。”

賀臨回應道：“少量手寫閱讀還好，遇到大量卷宗和文件會看得頭疼，偶爾還需要别人讀給我聽。”

好在他的閱讀障礙僅限于手寫文字，一旦那些線索轉換為電腦字體，就好了很多。聲音，圖像，影像等則完全不受影響。

這對日常生活來說的确影響不大，但關鍵在于工作時很不方便，尤其是面對堆積如山的案件資料時。

會哭的孩子有糖吃，賀臨鋪墊完了，開始向陳局念苦：“這些我還能克服，目前最大的問題是隊裡的人手不夠，忙不過來。”

成績不錯，自然有底氣向領導要人。

尋找失蹤人口，不确定性比一般的兇案還要大上許多。

因為案件的複雜度和人口的流動性，他們的工作繁忙不說，有時還需要出差去各地調查。

陳局理解地點頭，拍拍賀臨的肩膀，遞給他一根煙，以示安慰：“我和老白那裡打個招呼，回頭給你們調查科增加個名額，配個調查人員，既能緩解你們的辦案壓力，又能夠幫你們整理檔案資料。”說到這裡領導頓了一下，接着道，“隻是估計你們要再堅持一段時間，人才能到崗。”

餅雖然畫下了，但是雲城公安隊伍人手吃緊是局裡人盡皆知的事。

刑偵、經偵、緝毒、反詐哪個口子不缺人？

就算是個小小的實習生都夠一衆隊長們急赤白臉地搶破了頭。

總之，今年開年以後過了大半年，眼看都已經入秋，新人始終沒見着。

再往下等都要到明年了。

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賀臨的一杯咖啡剛喝了一半，隊裡最年輕的小警察方覺跑了進來，豆漿都來不及放在桌子上就急着道：“我剛才看到老白……帶來了一個新人。”

老白名叫白玉榮，是市局裡的副局長，專管人事方面的工作。

賀臨放下了手裡的咖啡：“去了哪裡？”

方覺把氣喘勻：“是個年輕人，被他帶到辦公室裡談話了。”

賀臨準備先下手為強，拿起手機給白副局撥了個電話，開門見山重提了給調查科增加人手的事。

老白電話裡向他打哈哈：“啊，賀隊，最近市局真沒進新人。”随後他又道，“你的需求陳局叮囑過了，我早就放在心上，就咱們這關系，要是有人我還能不想着你？”

賀臨呵呵一笑，并不被他忽悠。

他挂了電話起身：“我過去看下。”

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與此同時，白玉榮挂斷手機回到了辦公室，臉上挂着笑，卻又略顯拘謹地坐回一位年輕人對面。

他面前的年輕人身材消瘦，五官清俊，天生有種冷峻的氣質。

可就是這麼一位看似普通的年輕人，卻讓老白這位市局的副局長正襟危坐，就連回答問題都小心翼翼的。

白玉榮對面的人來自天甯基地，調崗前職位頗高，而且這調崗隻是臨時的，基地那邊沒有放檔案過來。天甯的領導還特别叮囑過，說他身體不太好，需要特殊照顧。

天甯基地在公安系統中的地位特殊，算是他們的半個上級單位。老白可不想把這差事給辦砸了。

剛接完電話，白玉榮怕那那年輕人多心，趕緊解釋了一句：“我把你帶進來就有人得到了消息，他們誤會了，以為你是剛畢業的新人，問我要人呢。”

年輕人似是随口問：“哪個部門這麼缺人？”

老白回答道：“失蹤調查科，缺個調查員。回頭有了實習生，我挑一個能幹的派過去。”

年輕人嗯了一聲，繼續低頭看着手中的資料。

他拿着的是雲城公安的組織架構名冊，裡面做了标識，有名額的部門後面有着紅字。

年輕人默不作聲地翻到了失蹤調查科的那頁，在隊長賀臨的名字處，手指輕輕劃過。

看他許久沒有說話，老白畢恭畢敬地建議：“您選好了嗎？去哪個部門？财務處，法制大隊還是政工室？這幾個部門的負責人都有空缺。”

那些都是坐辦公室的文職，非常穩定，相對輕松，沒什麼危險，算得上是“美差”。

年輕人沒說話。

老白又笑呵呵地繼續：“分局還有兩個局長的位置空缺，目前是副局長在代職。”言下之意，如果他願意，也可以安排過去。分局的局長雖然會忙一些，但是畢竟職位高。

年輕人的目光在那一頁停留了許久，這才眼睫一眨，合攏了名冊，語氣平靜道：“失蹤調查科吧。”

老白：“？！”

他瞪大了眼睛，愣了片刻才反應過來對方說了什麼：“管理崗還是……”

年輕人打斷：“你剛才不是說，缺個調查員。”

老白急得直冒汗：“領導你别為難我，那是個基層的崗，你讓我怎麼安排啊。這職務職級薪資都對不上。而且那個工作就是查查失蹤案，您過去不是大材小用……”

他想不明白，眼前這位有着過硬背景，晉升潛力的年輕人，為何放着好好的領導不當，要去基層受苦，自降薪水，還是要去個又忙又累又沒前景的部門。

這麼做不亞于是在“自願流放”。

市局裡上一個這麼選的，還是賀臨……

老白不禁皺眉，心中暗自疑惑，天甯基地出來的人到底是怎麼了？為什麼一個兩個都對小小的失蹤調查科情有獨鐘？

年輕人的目光直視着他，聲音不大，語氣堅定：“就那個職務，你正常安排吧。”

從這句話語裡，老白感覺到了一種不容置疑的威壓感。他的汗都下來了，急忙找了文件打印出來。

那年輕人毫無廢話地接過文件，迅速浏覽一遍，确認無誤後，拿起筆簽上了名字。

木已成舟，白玉榮這才找回了自己的魂魄，清了清嗓子：“我給您介紹下情況……”

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幾分鐘後，賀臨來到了副局長辦公室外，擡手敲了敲門。

白玉榮把門打開。

賀臨的目光越過了他，直接往裡望去。

桌旁果然坐着位俊秀的年輕人，聽到了聲音擡頭回望。

兩人目光相觸的瞬間，賀臨微微一愣。

隻是匆匆一瞥，他甚至沒看清對方的長相，賀臨卻莫名覺得那人的身上有種讓他說不出的熟悉感。可他怎麼也想不起來在哪裡見過。

年輕人看到他時也愣住了，随後迅速别過頭去，避開了他的目光。

在這個瞬間，賀臨覺得有什麼東西想要從他的腦袋裡掙紮而出。

然而，當他想要細想時，大腦裡升起了刺痛，那痛如同尖銳的針紮入了頭部，又如洶湧潮水一般将他的意識淹沒。

賀臨不禁屏氣了幾秒。

這也是他受傷後遺症的一種，好在這次疼痛不算嚴重，持續的時間也不長，他很快回神，恢複了清醒。

“唉，賀隊，我正要找你。”白玉榮熱絡地把賀臨拉出去幾米遠，這才小聲開口，“真沒糊弄你，這位不是新人，是轉職過來的，得尊重人家的想法。”

賀臨聽了白玉榮的解釋，表示理解，他把原本準備的質問收了回去：“那你找我是……”

“不過……”老白話鋒一轉，拍了拍他的肩膀，“考慮到你們調查科的特殊情況，我做了半天心理工作，他終于同意去你那個部門啦。交接手續都辦好了，你過來了正好，把人順路領回去吧。”

賀臨沒料到這個轉折，心中雖有疑慮，還是道了聲謝。

他憑直覺猜到，老白不會如此好心，這裡面肯定有他不知道的事。但他沒追問，隊裡多個人，總歸是好事。

賀臨問：“檔案呢？”

“外面調過來的，我這裡沒有，隻有基礎信息，體測和考試都已經通過，成績優異。”老白遞給他一張表格，“你自己和他聊吧，反正人都歸你了，以後慢慢了解。”

表格上隻有幾行字，工作經曆一欄是大片的空白。

賀臨掃了一眼，新人的名字叫做黎尚。

他剛才和他對視時，以為那人會比較年輕，沒想到表格上填的年齡是30，和他同歲。再看證件号碼，生日比他還要大上幾個月。

賀臨邁步往回走，老白比他矮上一些，為了跟上他的步伐，兩條腿快速倒騰着。他不放心地叮囑：“還有哈，别随意加班，别給繁重工作，不要頻繁出差……你耐心點，脾氣好點，派工作悠着點，千萬别欺負新人。”

“他是來做領導的？”賀臨忍不住反問。

“呃，那個，當然不是……”老白結結巴巴地回答。

“我又不會吃人……”賀臨眉毛一挑，“還有，如果怕累别做警察。”

白玉榮怕裡面的人聽到，急忙給賀臨做了個噤聲的手勢。

賀臨推開會議室的門，朗聲道：“你好，我叫賀臨，是失蹤調查科的科長。情況老白和我說了，大家以後就是同事了。歡迎你加入失蹤調查科。”

現在站在對面，賀臨終于看清了那人長什麼樣子，第一印象便是幹淨耐看，那人的眉宇俊秀，面龐清瘦，皮膚特别白，是那種缺乏血色，能夠隐隐透出青色血管的冷白，給人一種清冷的感覺。

“我叫黎尚。”男人擡起眼眸，禮貌地打了個招呼，一雙眼睛明亮而安靜，“賀隊好，以後請多關照。”