這些天的準備讓洛唯一意識到辭臨的很多思考都站在了管理者的維度上，她推測他應該有過相應的商業經驗。

辭臨：“嗯。”

果然。

洛唯一：“那你都做過什麼？”

辭臨：“還挺多，之前提到的賣電動汽車，起初是打工，後來我也賣過。”

“但是創業需要資金，你…”，洛唯一：“你家人給你的支持嗎？”

辭臨：“他們不知道，自己賺的。”

洛唯一更好奇了：“你的第一桶金是怎麼來的？”

辭臨：“稍等。”

兩分鐘後辭臨給洛唯一發過來一個視頻号，洛唯一簡單浏覽，那是個旅遊分享的視頻号：“這是你做的嗎？”

辭臨：“之前是，後來賣掉了。”

他走過很多國家，确實很适合做視頻号的旅遊分享，且自媒體創業屬于低成本，有手機就能做：“賣了多少錢？方便說嗎？不方便也沒事。”

辭臨笑：“一百萬。”

洛唯一：“.…..”

“這麼多。”

辭臨：“趕上風口了。”

幾年前确實是自媒體創業的風口，但是即便如此也需要視頻号的質量非常高才行，洛唯一把視頻号收藏，等有時間時想仔細看。

市場活動是下午，第二天早上辭臨照舊和辭明盛去了公司，午飯後離開，到一樓時被公司的保安攔住了。保安為難的說：“辭臨少爺，董事長說過，讓您今天在公司。”

辭臨“嗯”了聲，表情尋常，說：“你給他打個電話問問看，是讓我自己走出去，還是在這先和你們動手，我再出去。”

這話問的，

安保心裡直接打了個激靈。

安保趕緊跑到前台給樓上總裁辦打電話，五分鐘後，安保聽秘書說，董事長氣的把合同給摔了，最後的結論是，讓辭臨去，但叫兩個人跟着，如果活動結束之後辭臨不回來，把人拉到人少的地方給綁回來。

……

因為是正式的市場部活動，來參加的對象很多是公司的高管，洛唯一不僅化了妝，還穿上了面試時候才穿過的那套西裝。

手機上是辭臨發過來的消息：【聽說心理暗示可以緩解緊張，告訴自己，不是緊張是興奮。】

洛唯一回複他“嗯”的動圖。

這次活動規模不算大，參加人員在五十人左右，洛唯一是第三個上台發言。活動之前，現場的很多中小型企業的CIO、CFO老闆們互相寒暄認識，洛唯一第一次參加這樣的活動，她猶豫着要不要學着其他人一樣去和陌生的老闆們說些什麼，但是又因為自己的職位低，感覺不合适，對方未必願意和她交流。

洛唯一找到師傅，問他的想法。

今天師傅穿的也很帥，一套灰色西裝，師傅說：“不用有壓力，第一次參加活動，你随便看看，找找感覺。”

洛唯一放心了。

但安靜的坐着時，正如手機中的那條信息所說，比起緊張，洛唯一有更多的興奮，她期待着有一天，自己能夠在這樣的場合當中，扮演到重要的角色，能夠在她的事業當中，産生一定的影響力。

辭臨進入會場，随便找了個位置坐下，身後跟着一起來惦記着把他綁回去的兩個保镖守在了會場門口，那是唯一的通路。

公司負責這次市場部活動的領導見到辭臨了，暫時放下正在聊天的客戶，趕緊過來問：“辭臨，你來了。”

領導年紀不小了，辭臨現在還是學生，平時就直接叫他名字。

但他不知道辭臨過來的目的什麼，這不在今天的日程安排中。

辭臨：“嗯，過來看看。和我爸沒關系。”

領導懂了，也稍放心些，笑說：“那你随便坐，如果有什麼事，你來喊我。”

辭臨：“謝謝張叔。”

辭臨坐在最後一排時，視線落在了前排默默背稿子的洛唯一身上，她坐在那裡很乖巧，今天穿的是白色的西裝，幹練又帶着些溫柔。

洛唯一準備的确實很熟練，上場時，很多内容到了嘴邊，自然而然的就複述出來了，她把企業出海時的五個挑戰點講的很清楚。講完常見的合規性問題和人才管理後，時間過去二十分鐘，洛唯一用另外二十分鐘講了One和她說過的後三個挑戰點。

洛唯一：“第三點，企業常遇到的是供應鍊的問題，很多企業，尤其是領軍的企業在國内發展時，原材料不成問題，但是到了海外發展時，人生地不熟，就很難保證貨源的供應穩定。”

那天晚上One和她說過，國内很多的采購生意，在酒桌上就敲定了，這是國内做生意的特點，但是在國外，即便願意請人吃飯，可能也找不到人，關系網也更單薄。One用簡單的話，讓她理解了問題點，又在淩晨三點半發給她的那個PPT中，通過很正式的語言，寫成市場部的稿子。

這次活動中比起自己的成長，更讓洛唯一見識到了One的能力。

她此前一直都知道他很優秀，高中時，她有兩周課沒有上，One把他的筆記給她，他的思路清楚，很多複雜的大題，用最簡單的解法解決，所以當時得知他高考失利，她很意外。

洛唯一：“最後一點是管理上的難點，很多企業為了省事，把國外的生意直接當是投資來做，最後隻要海外公司提交最終的盈利報表就夠了，而對經營的細節并不了解，這就導緻有很多潛在的管理風險，比如子公司的問題發生幾個月之後，才暴露到總部面前…”

五個問題點依次介紹，洛唯一在活動中仔細談了對出海挑戰的理解以及所對應的解決思路方向，這是她職業生涯中第一次參加活動，第一次負責一個工作，在趨于結束時，她知道她應該算是較好的完成了。

隻是要下台時，主持人拿過話筒做總結陳詞，感謝洛唯一帶來的分享，除此之外，他還問台下是否有關于出海的問題想問演講嘉賓，也就是洛唯一。

洛唯一的心啊。

原本都放懷裡了，又給抓出去營業了。

她很緊張，比上台前還緊張，因為就像是她告訴辭臨的，答疑不在預期之中，并且說到底，在這次的準備過程當中，有很多内容是花架子，她經不住考察。

洛唯一緊張的握緊話筒，希望着下面的各位老闆們都坐穩椅子，都沒有問題。

但是在她的緊張當中，還是有人舉了手，拿過話筒，那是個穿着西裝，看起來四十出頭的男子，他的面貌以及年紀帶來沉穩，都讓洛唯一下意識的覺得，從他口中能夠問出來的問題，她肯定答不出來。

男人說：“剛剛的内容是從整體的角度來聊出海的挑戰，不知道能不能分享一下不同地區出海都有什麼樣的特點，如果到這些地區去分别發展，有沒有什麼針對性的建議，或者怎麼樣選擇合适的國家？”

“不同國家，确實會有不同的特點”，這個問題讓洛唯一的心稍稍放下，因為昨晚，One，問過她這個問題。

甚至，給了她，回答！

洛唯一像是閉卷考試壓對題一樣複述答案，這些答案中是One的經曆和過去幾年跑過不同國家的感受，她不知道One具體經曆過什麼，但是此刻，她對他無比的好奇，信賴，以及，想進一步了解的期望。

這個問題她回答的完整以及順利，又有提問者問出第二個問題：“很感覺落老師的分享，其實我們企業從兩年前起就已經有海外的業務了，不過在實際經營中我們還是遇到不少問題，比如供應鍊預測不準，我們是汽車零配件行業的，整車廠給我們的需求預測變動非常頻繁，導緻計劃非常不準，國内就有這個問題，但國内時還能勉強應對，但在出海時，這個問題的影響被放大了，請問有什麼好的建議和經驗分享？”

洛唯一握着話筒，看了眼台下的師傅，蔣勝一皺着眉頭看着主持人，很明顯這個主持人記錯了流程，因為在洛唯一這個環節，原本是沒有設置問答的，他特意和市場部溝通過。

雖然前一個問題被洛唯一回答了，但是這個問題，涉及到非常專業的知識，絕對不是剛畢業的洛唯一能回答的了的。

最後一排的辭臨，也不由得為洛唯一緊張。

他幾乎陪洛唯一全程準備了今天的演講内容，他清楚她的準備範疇，也知道這個問題不在準備範圍之内。

洛唯一站在台上，看着台下的五十多人，還有站起提問的嘉賓，先說了一句：“您這個問題”，

“問的非常好。”