第一類，導購或者服務員。比如海底撈，優衣庫。不同店鋪的薪資和結算方式不同。

比如，同樣是優衣庫，有的店是按照時薪計算，有的是按照日薪計算。優衣庫比海底撈的時薪高一點。

她比較了幾家世界五百強企業的兼職，認為優衣庫算是薪資高一點的，而且工作時長短一些。

第二類是教輔類。教輔類現在刷到最多的是錄課老師。大概内容是，公司給兼職的錄課人發題目、解析過程和答案。

錄課人按照要求講解課程，進行錄制工作。同樣，這份工作也分時薪和題薪。題薪是一個題目錄制的價格。

她直接劃掉了這一類的工作。原因是，題目錄制的标準無法量化，如果還要返工，這個工作很麻煩。

再者，如果她的女主角做這份工作，那就成獨角戲了，不好開展劇情。

第三類，主播類。她刷到的大部分都是主播類兼職。許梨在篩選工作時，沒有選擇任何條條框框，她希望盡量能找一個份大部分人都能做的工作。

但是體力工作，被她優先放棄了。

主播類的工作分為露臉類和不露臉類，對學曆的要求是最低的，有些壓根就沒提學曆。招聘信息上寫的都是工作内容，大部分對求職者的沒有要求。

許梨有些明白，為什麼自媒體的跑道如此擁擠了。

除了有時間有心情做自媒體的個人，難以數計的企業們也沖在這條跑道上。

而上網的人數和上網時長是穩定的，想要獲得網民的流量，就需要搶占先機。

先機一詞很微妙，網絡時代是有一定的特征。大部分人是跟着走，比如平台直播賣貨：小部分人發現了平台買貨的優勢時，大部分人還困在網絡傳媒和傳統傳媒之間。

平台賣貨穩中求變的階段，平台帶貨突起，已經有一定流量的各平台網絡紅人都能通過帶貨實現變現。

商場風雲變化多端，能把握住先機的人寥寥可數，更多人是有運氣加身，商機多少都有賭的成分在。

第四類，是狹義類的兼職工作。要根據自己的工作經曆和專業特點來尋找。每個人情況都不一樣，許梨不打算讓女主角像自己。因此，她直接劃掉了第四類。

最後，隻有第一類和第三類兼職在許梨的筆下幸存。

第三類，許梨本能的排斥，她是一個對自媒體關注極少的人。無論是哪方面，她都所知甚少。

一方面是她讀大學的時代，網絡對他們來說主要作為寫作業的查閱工具和影視劇來源。進入研究生階段，許梨一天10個小時泡在辦公室和實驗室，錯過了很多新鮮的網絡熱潮。

等上班以後，她倒是有時間了。可多年的生活已經養成了固定的習慣。下班吃完飯，要寫作和收集資料。這個固定的生活節奏一直持續到許梨辭職前。

辭職後，開始看一些短視頻内容，她沒有特别關注的主播，相比于主播，她更關注内容。許梨認為，這也是自媒體難做的原因之一。

大部分内容是存在同質化的，這無可厚非，就好像人與人之間都有相似之處。問題上，如果以此為生，就要努力留住和吸引新的人。自媒體最大的優點應該是每個人都是生活的導演，且不受到資本的影響。

實際上，以此為生的人，生存壓力成為隐形的資本力量，主播的内容依然要受到流量波動的影響。

排除來排除去，許梨發現，她的女主角和她一樣要失業了。

*

說是打車回去，吳栖看了看餘額寶和微信裡的零錢，還是步行到1km外的地鐵口，乘坐地鐵回家。

地鐵轉兩次，一共13站，下了地鐵步行200米到家。她進家了後，算了下時間：1小時17分鐘。

下周開始，她就要每天花費2個多小時穿梭在各類交通工具上。

想想這些，找到工作的喜悅已經被沖淡了。

吳栖打起精神和媽媽彙報一下，自己下周的新開始，她心裡打鼓，生怕媽媽怪她先斬後奏。

吳栖媽媽默不作聲，靜靜聽她說話，吳栖反而更慌張，“媽，你沒什麼想說的嗎”。

吳栖媽媽：“也沒什麼好說的，哦，有一點，你别糾結工資了。我們當年剛工作、結婚也是入不敷出。那時候消費遠比不上現在。”

她回憶着當年的事情，姐姐昨天就告訴了她：吳栖找到工作了，還想找個合租的卧室。女兒自己沒開口說，她就當做不知道。她知道，吳栖會來跟她說，慢慢勸就行了。

有時候她會想，養孩子哪一步最難呢？怕她過得不好，怕說得多了她生氣，怕不說以後會被她埋怨。當媽的，沒幾個不怕孩子的。

吳栖倒是聽的津津有味，她沒太聽媽媽說起過剛結婚的事情。其實，昨天被禾禾教育了一番，她的想法已經轉變了不少。

她心想：媽媽不知道昨天的事情剛好，我要學會做飯帶飯就能收支平衡了。