“H集團，老牌國企，最開始是建立了供銷所，逐漸擴大成為超市成為商場，現在開始有了自己的研究所科技所，每個省市縣鎮甚至街道現在都有迷你代理點，全方位精準發展，已經成了一等一的世界500強。”

城南分公司的商場都開在主城區交通發達的區域，而背後的責任分公司卻開在城郊附近鮮少人煙的創業基地。

創業基地為了吸引企業入駐，都會提供優渥的入駐條件，比如說三年不用交租金等等。用一個穩定優秀的企業駐紮來吸引其他企業的入駐，最終成為良性循環的創業園區。而基本上三年之後合約到期，H集團又會尋找其他更便宜租金的區域，最大可能節源。

盛鴻和蔣甯抵達案發現場的時候，已經是中午十二點。

盛鴻将車輛停在寶馬奔馳奧迪車群中，暗自感慨該企業的福利豐厚。

“你好，我是城南分公司副總高豔。”兩人剛從車上下來，一位穿着工服挎着LV郵差包精緻妝容的女性趕上前，眼神在盛鴻和蔣甯身上瞄了一圈，伸手望着盛鴻打招呼：“您就是盛隊吧，我們領導提過，本次案件由我全面陪同和配合您。”

“盛鴻。”盛鴻擡手随意一握，松手後指指蔣甯：“這位是法檢中心本案負責人蔣甯。”

“啊，你好你好。”一聽說是負責人，高豔的回應明顯比剛才熱情了許多，音調也随之提高：“請進請進。”

蔣甯跟着握手之後望向盛鴻眼神詢問：我才來不到一個月，何來負責人之說？

眼看着高豔的背影，盛鴻微微俯身刻意的肩膀撞撞蔣甯，小聲湊在對方耳邊：“我們是來工作，如果她對我們的崗位分工不清楚，我當然要告訴她。”

“我選擇的搭檔，從來不是我的附屬，而是我的搭檔。”

“不是他需要我，而是我需要他。”

說完，盛鴻忽然想起什麼，仰頭望着這種五層小樓的單位——

“盛隊？”

高豔已經進入一樓為兩人按下電梯，回身望向門口盛鴻。

“——我先和法檢中心其他同事彙合，一會兒聯系。”蔣甯這邊剛好接到同事電話，向盛鴻搖搖手機，示意分頭行動。

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進入一樓大廳，最引人注目的是，門口牆壁上三排五列的打卡機。

盛鴻吓了一跳。

畢竟一般來說一個單位就隻放一個打卡機。

“我們公司對于考勤管理非常嚴格。”高豔自豪的指指這一排打卡，忽然眼圈紅了：“說起來這也是當初賀總率先提出來的優秀管理模式。根據公司每個部門的管理情況，每天早上八點半除了打卡機以外，還要拍攝現場照片發到群裡。一個月内如果超過三次未打卡，當月KPI績效直接幹預到D，就是一般等級。”

“說起來也是，如果不是這樣軍事化的管理，還像以前那樣懶散，真不知道什麼時候才會被發現。”

“一般等級不好嗎？我們都是一般人。”盛鴻攤攤手，對于這種管理方式不以為然。

“哼。”高豔本能的嗤笑一聲：“我們的考核等級根據ABCD，優秀優良良好，最差的等級就是一般。”

“這麼大的企業，抗拒一般人呗。”盛鴻望着面前冰冷的放着綠光的打卡機，上面一層寫着政企副總，市場副總，修建副總，後勤副總，黨建副總，打卡機都是嶄新嶄新，第二排政企部，市場部，修建部，後勤部，黨建部門，打卡機看起來倒也比較新。最後一排寫着，三方一組，三方二組，客戶經理一組，二組，三組。最下面一排的打卡機，看起來像是倍受磨難，又髒又舊。

上班不遲到，是管理的基本要求，是對的。

但是一刀切的認為，上班遲到關聯工作能力，這是哪裡來的道理？

自己單位當時也提倡裝過的，甚至還特意在每個辦公室放了一個。

同事們圍在一起。

“我就是不敢太清楚，我們是來幹活的，不是來拆彈的，怎麼個事，我們遲了一分鐘的話這個世界就爆炸了？”駱旭撇嘴不滿。

“就是，我們是破案的，我們的打卡時限應該是犯罪嫌疑人的落網時間。我總不可能正在路上抓兇手的時候，想起來先跑回單位打個卡吧？誰想出來這種自己表現給他人添麻煩的損招？”宋隽皺着眉頭一臉不高興。

“哈哈我覺得沒什麼，年輕人不要動不動就這麼極端——”彭哥放下手裡的油條，舉起油膩的手指放在了打卡機上，用力的蹭蹭，直到打卡機不再有反應：“呀，質量不好，壞了吧？”

衆人鼓掌。

之後上有對策下有政策。

找張靜幫忙用軟矽膠做了每個人的指紋，如果打卡，誰來得早誰打卡。

或者一次性拍一周的合照，每天早晨改改時間發群裡。

甚至馮局舉着群裡的打卡照片站在辦公室中央，望着提着大包小包早餐的盛鴻，上下打量：“你們人呢？”

“去廁所了。”盛鴻放下早餐，一臉真誠和苦惱：“别提了，現在要求不能遲到，這些崽子們都不在家上廁所，一到單位先上半個小時廁所，馮局，你一定要好好說說他們。幹脆我們一起現在就去廁所給他們開現場會，現場人證物證都有，我們舉報他們侵占國有坑位。”

接下來盛鴻聽到馮局對于自己全家祖宗十八代的友好慰問。

罵的正歡，其他人到崗——

有了看客，馮局罵的更歡：“都說小時偷金大時...大時殺人——”

“小時偷針大時偷金。”駱旭小聲更正。

“嗬，還是高材生呢-”馮局槍口轉移，直接對準駱旭：“你當時競聘的時候說什麼了，說給我們做一個犯罪人論的研究報告，說要給我一個驚喜，騙子，你們都是騙子！”