在攻破地獄王座時，卡喀亞便将“地獄管理系統”并入腦内的“寰宇巨企系統”。

現在她隻需要在腦海裡做一番頭腦風暴，便能将自己身為管理者的政策推向整個地獄。

她仔細看着寰宇巨企系統提供的版圖，認真判斷當前狀況：

地獄的靈魂們沒有消費能力，要賺錢，必須讓地獄的商品進入地面。

地面上的版圖目前有三個經濟繁榮的大城市，每一個大城市裡都有曆史悠久的家族企業：

哥譚市，大都會，星城市……

為了能在地面進行永久商貿，這些企業都是她的競争對手。

确定競争對手和商業發展城市後，她開始斟酌如何安排地獄裡的事務：

首先，地獄的條件很糟糕，

說它“是上帝的垃圾桶”，一點也沒錯，而且這形容簡直是客氣。

地獄裡的土地，要麼是冰封萬裡，要麼是熔漿滾滾，要麼是鹽堿廢土，天上時不時就刮起撕裂靈魂的暴風，下着傷害靈魂的酸雨。

總結：“農業發展”在這裡已是不可能，除非她想長線作戰，耐心種田。

她想嗎？

她不想。

即便沒有寰宇巨企要求她十五天内賺十億美元，她也沒有耐心守着九層廢土苦熬哪怕一年。

她是來賺大錢的，不是來挖野菜的。

卡喀亞快速掃過寰宇系統控制中心裡的種種詞條，很快發現了對自己有用的管理策略：

“永身雇傭制”

【詳細說明：

采取此政策後，巨型企業便能保證其雇員“永遠”不會沒有工作。永遠。

在雇員的生命之燭耗盡之後，他們的靈魂會被重新分配到一些簡單的工作。

這樣他們能夠繼續供養自己的家庭，償還自身的債務。】

這是何等的仁慈！

要知道在賽博世界，人一死便無法參與工作，以至于家庭中身為頂梁柱的家長一死，家庭裡的老人和孩子們立刻就會被債務壓垮，逼入絕境。

但現在，寰宇巨企解決了這個問題，即使家長們變成死人，他們仍然可以繼續工作，照顧老人，撫養孩子！

卡喀亞一邊深受感動，一邊把“永身雇傭制”安排為“地獄罪魂管理基本政策”。

一旦确定了“永身雇傭制”之後，系統用它仍無比亢奮的聲音宣布：

她們可以在地獄裡建造“死後再就業中心”了！

顧名思義，就是“死後再就業中心”，在這裡，每個靈魂都将得到它應有的工作！

卡喀亞立刻将中樞城市原來的“靈魂調劑大樓”改成了“死後再就業中心”。

系統提醒她，為了維護就業中心安定發展，這裡還需要設置一個管理人員。

卡喀亞當然明白，在公司裡，她不可能身兼數職，既當老闆又當HR又當銷售又當會計又當……

累成這個地步的話，她還算什麼老闆？根本連底層社畜都不如！

身為一個成功的老闆，當然應該是手下們為了一點薪水和不值錢的贊揚勞心費力，連連内卷，而自己坐享其成，隻負責用大腦去思考怎樣向全世界擴張公司的商業版圖。

所以，為了公司未來的穩定擴張，她必須選擇正确的手下，并學會合理放權。

看着滿座上剛攢齊的卧龍鳳雛，她斟酌片刻，選擇把嘉麗安排成“死後再就業中心”的負責人。

現在，公司的人力資源解決了，死後再就業中心運轉起來後，勞動力要多少有多少。

公司的生産基礎打牢後，就要考慮銷售渠道了。

她和克魯利第一次見面時，對方就說過，地獄第九層有個電話中心。

在中樞城生活的靈魂可以在電話中心工作，給地面上的人打電話，用花言巧語或狡猾威脅，哄騙他們做死後會下地獄的事。

卡喀亞決定把地獄電話中心改一改。

她很快在寰宇巨企系統裡挑選出了合适的改造計劃：

“傳媒集團”。

【詳細說明：

若你能控制别人的思想，你也就控制了他們的行為。

傳媒集團擅長扭轉任何對己不利的因素，轉為有利的優勢。

善良與邪惡，全憑我們一家之言。】

很合适。

在這個信息技術越來越發達的時代，沒有什麼能比“輿論”更快的占領一座城市。

卡喀亞把“傳媒集團”的核心定為“人工道德規範”。

【詳情：

具體情景規定了到底什麼是道德。

若擁有定義情景的能力，倫理道德不過是手中的黏土，随意揉捏。】

在當前的團隊裡，“傳媒集團”最适合的負責人非瑟姆拉莫屬。

她可以直接操縱手機，也可以直接操縱電視，讓接電話的人、看電視的人強行接收到她傳達的訊息。