辭臨發了視頻邀請。洛唯一接通。

她第一次隔着手機屏幕看辭臨。

奇怪的是，視頻接通了，原本想問的問題卻又頓在這。

他們能看到彼此，但都沒說話。

屏幕上洛唯一的耳朵被散開的頭發擋住，辭臨視線落在了她的頭發上。今天在會議室時，他注意到了她的視線向下，落在他的嘴唇上。

除了心跳，他感覺到指尖在發燙。

然後他捏了她的耳朵。

辭臨：“頭發沒吹幹？”

洛唯一：“嗯。剛洗完澡，一會兒就幹了。”

桌上辭臨送的迷你聖誕樹在閃爍着，聖誕樹雖然迷你，但是上面的零零碎碎的挂飾卻特别全。當時洛唯一拆開禮物時候還挂了一會兒。有細碎的燈串，有雪花，還有一隻很小巧的麋鹿，聖誕快樂的卡牌。

洛唯一：“你開學後住在家裡還是學校？”

“住學校”，辭臨：“周末可能會回家。”

洛唯一：“哪天去報道？”

辭臨：“這周日。”

周末她也有時間，洛唯一：“方便的話，周日我去學校看看？”

辭臨笑：“方便，我帶你在學校轉轉。”

洛唯一：“嗯，僞裝成醫科大的學生。”

辭臨笑。

洛唯一說：“我聽表弟提到你和你爺爺之間的約定了，調查的順利嗎？”

辭臨聽說爺爺動用了非常多的資源去調查這件事情，已經和楚單行一家人取得了聯系，但他不知道他們聊的怎麼樣。過去了這麼多年，監控記錄無論是附近店裡的還是車載錄像基本都已經過了保存期限，物證很難找，隻能找人證。

辭臨：“還在查。”

洛唯一：“總會真相大白的。”

總會，

真相大白。

這句話卻讓辭臨心虛。

看着屏幕裡他喜歡的女生，辭臨：“唯一，你...”

洛唯一第一次聽他這麼叫自己：“怎麼了？”

窗外的月光朦胧，照着路面的積雪，他又想起了那個夜晚。

辭臨：“沒事，早點睡。”

洛唯一笑：“你也是，晚安。”

結束通話以後洛唯一定了一束花，周末辭臨開學，她去看他，打算帶着一束花作為開學的賀禮。

還有，無論是作為“林一”還是辭臨自己都向她表白過，她該找個時間給他正式的回複。

暧昧不能算正式的回複。

……

第二天一早剛到會議室門口，洛唯一就感受到了緊張的氛圍感。無論今天的主角是誰，每個人都要上台去進行彙報，并且秦總經理還有師傅蔣勝一都來，也會提問。

就算再想看戲，也得先把自己的作業交了。

培訓九點開始，不過八點半左右的時候，同事們基本上都到了。

八點四十左右的時候，還有兩個沒見過的工作人員進來在會議室的中央立了一個三腳架，三腳架上放上錄像機。

同事們問生産老師：“這是要錄像嗎？”

生産老師說：“對，董事長也想聽聽你們的表現。但是他今天來不了就錄下來，到時候給他看看，你們都好好講。”

“……”

董事長。

Amazing。

大家都知道董事長是想看他兩個兒子的表現，但是這份壓力誰也别想逃。

同事圈，

【這麼大的陣仗嗎？我緊張的快要不能呼吸了】

【救命救命！】

【都在擔心什麼？難道你們真的以為董事長會想要去看你們的一次小小的培訓彙報嗎？他隻想看他親兒子們的】

【我敢打賭最後送到董事長眼前的錄像，是會被剪切過的單人cut，而你們的都是廢物，不好意思，打錯了，廢稿】

【......】

【……】

【……】

【有誰知道他們兩個都講什麼話題嗎？】

【嫡長子是講預測】

【蔣經理幫他準備的嗎？】

【肯定是吧，二太子的就是秦總經理手把手指導的】

【不是啊，技術部最近新産品上線，蔣自己都忙的腳不沾地的，哪有時間去輔導嫡長子啊】

【那他的是誰給他寫的？】

【就是他自己寫的，我看見了，他培訓課上準備的PPT，從第一頁起标題做到最後一頁的“謝謝”，我都看見了】

【在開玩笑嗎？一個秦總手把手教學，一個上培訓課的時候随便畫了兩頁PPT？？？】

【今天要越級碾壓嗎？】

【他怎麼還來了？】

【學弟，誰來了？學姐們在看直播，咱們盡量不要用代詞啊。】

過了半分鐘有人回複：

【辭家小可愛】

小可愛是同事們給辭戚起的外号。

不僅因為他人長得可愛，還因為他才讀高中半年，現在還不涉及到股權紛争，人畜無害，還不用拿他們當陪讀。

辭戚來了。

今天他大哥，二哥要進行彙報。這事兒不止他們培訓班的人關注，公司裡的高層也豎起了一堆的腦袋耳朵，就連爺爺昨天都提到了這件事情，他還沒開學當然要來聽現場。

辭戚站在門口看了一圈，分别看到他大哥和二哥的座位在哪，他坐辭臨身邊去了。

差五分鐘九點的時，秦總和蔣勝一都到了會議室，生産老師開頭講話，讓大家不要緊張，分享一下這段時間培訓以來所學到的生産内容，之後彙報就正式開始。

同事們陸續開始分享，生産老師點評，秦總蔣勝一偶爾發言，一切都進行的有條不紊，直到辭騁上台分享。

此前沒有人知道他要分享的話題是什麼，都隻是知道他在秦總辦公室裡待了一周。大家有心理準備秦總指導出來的内容一定是高質量，但辭騁真的把PPT分享出來的時候，大家還是意外秦總這次真是下了血本。

辭騁分享的是對秦總所管轄的美妝産品線的數字化轉型計劃内容。

辭騁紹說美妝這條産品線現在的信息化程度較低，主要還是依賴于人為的去進行銷售的預測，而預測的結果傳遞給生産部門的時候，也大多依靠線下，雖然現在有信息化的系統，但是信息化系統的完善度低，MRP數據跑出來的不準确，大多時候還需要人為的二次校驗，人工工作量大。

基于此，美妝事業部将會進行數字化轉型，現在已經完成了數字化産品的選型，而接下來轉型的過程為期半年，将由辭騁全權負責。

這一番言論簡直就是個王炸。炸開的原因是其他人所講的是在培訓課程當中所學到的理論知識。而辭騁所分享的壓根兒不是理論，而是接下來實際的操刀計劃。

同事圈，

【這分享的哪是學習彙報啊，這分明是具體的項目計劃】

【嫡長子這還能怎麼打？不管講什麼，就算是把預測講出了花，也都是個理論範疇，打不過實打實的轉型計劃啊。】

【講個冷知識，現在二代三代接班基本上都會對自家企業做數字化轉型。這是接班的最有效的一套方法。】

【樓上是前輩吧，怎麼說？】

【很多二代，三代别看是家族企業，但是這些人剛大學畢業，大學時又不會學産品和行業，所以他們本身對自家的管理體系也都還不了解，這時候如果讓他直接上手去做企業管理，别說下面的人不服氣，上頭他老爸，他爺爺也不放心。但一套數字化轉型項目下來，且不說能打着讓自家企業數字化往前發展的招牌，二代三代們也能借着這半年時間摸清楚各條産品線和各個部門的操作流程，算是對自家企業從頭到尾摸了個透。行業的知識積累了，和下面的人也混熟了，同時項目過程當中一些重要發言也能讓他樹立一些威信。所以接班時上套信息化系統，已經是圈内非常流行的接班操作了】

【謝學姐科普】

【謝學姐科普】

【謝學姐科普】

【我是學長…】

【這次轉型項目的成本能有多少？】

【據說八千萬+】

【靠，拿八千萬給二太子練手】

【這麼聽下來，是實打實的把二太子當成接班人在培養了】

【剛才誰說的嫡長子的片子是他上課的時候開小差寫出來的，他們兩個彙報順序挨得近嗎？我都不敢聽】

【下一個就是他】

【 OMG。我已經替他尴尬了】

洛唯一心裡也緊張的提了一口氣，她也沒有想到辭騁會講一個真的項目計劃。其實她看過辭臨的智能工廠搭建的文檔，所以知道數字化轉型的項目其實辭臨早就已經真實的做過了。并且不是像辭騁一樣從1~2的一個完善過程，辭臨的智能工廠是從0~1的完全搭建，要比辭騁所做的項目規劃更複雜，挑戰難度更大。

但是這不是辭臨今天準備的内容，他今天講的隻是轉型過程當中的一小塊計劃體系…

思索間身邊突然坐了一個人，轉頭時發現辭戚靜悄悄的坐過來了。

她左邊的位置辭臨當她的隊友時坐過，他挪到後排去以後就一直空着。

辭戚挪過來聽着前面他二哥的收尾發言，想了想，認真的問洛唯一：“唯一姐，你能聽懂他在講什麼嗎？”

洛唯一：“.…..”

辭戚才高一，對這些東西還聽不懂。