湯昊的提問不給芭樂一丁點的思考時間，一句接着一句砌起了密不透風的牆。

芭樂隻知道自己嘴動了，甚至沒有反應過來下意識說了什麼。

等他全部問完，芭樂一時竟不知道從哪句話開始補充描述比較合适。

“這就不行了。”湯昊這邊已經從芭樂碎片化吐字中，草率地下結論了：“做我們這行，一定要保持清醒的頭腦，你這樣喝酒，是很傷害大腦的行為。”

芭樂傻不拉幾地還在那解釋：“我又不是酗酒，隻是偶爾喝點小酌一杯，身體是可以代謝掉的。”

眼看就差臨門一腳，湯昊自動無視芭樂的解釋，開始語重心長地點題：“從事智駕研發工作，要屏蔽所有社交娛樂活動，就算是偶爾小酌一杯也是不行的。從剛剛你的回答，和從我和你的幾次接觸來看，你并不是一個嚴格自律的人。”

湯昊搖着頭，面露非常遺憾惋惜的虛僞表情。

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的确，經他這麼添油加醋，這兩題的答案合起來，所勾勒出芭樂的職場畫像，就是一個看中汽車行業的高收入入行，所以沒有那麼熱愛工作，在工作之餘會喝酒泡吧、繼而嚴重影響工作的摸魚女員工形象。

湯昊接下去，就可以順利成章地過渡到結論了：“智駕研發部門是公司最核心的部門，根據你的綜合表現，我不認為你具備相應的素質，所以我不贊同你繼續留在智駕研發部。”

“根據什麼，就根據剛剛你問的那幾個不着調的問題？”芭樂有點懵：“我的私生活也屬于公司考察範疇嗎？越是高壓的工作越需要出口啊，光埋頭苦幹不排遣壓力，那還不得憋出毛病來。”

芭樂之所以認真地解釋，是因為她還沒感覺出來湯昊在挖坑。

湯昊拿出上位者居高臨下的口吻，開始歪曲解讀芭樂剛剛的話：“員工的私生活，公司的确不過問，但是我作為一個管理者，個人認為工作之餘的解壓的方式是多種多樣的，如果你怕高壓、怕吃苦就不要從事這一行。”

“我怕吃苦？”芭樂不敢相信自己的耳朵。

她手撐住椅子，騰地站起來，開始用事實說話：“進入公司後，我就參與了華騰無圖智駕軟件天璇的開發項目，項目持續時間半年之久，這半年我沒有休息過一天，白天在無遮擋、強紫外線的條件下測試、采集數據，測試完馬不停蹄地躲進悶熱的車裡調試程序，晚上又蹲在車庫裡處理數據，不敢有一絲懈怠。夏天測試場的車庫，體表溫度45度以上，蚊蟲肆虐的情況下必須全副武裝，雖然條件非常艱苦，但我卻一點不覺得苦，因為熱愛自己的工作，所以享受從雜亂無序的數據中，突然抽絲剝繭、推算出規律的成就感，這還叫怕吃苦？”

老闫是這個天璇項目的負責人，聽到芭樂提這件事立刻為她發聲：“這個我可以證明，芭樂是天璇項目組唯一的女生，和我們一群糙老爺們一起沒日沒夜，非常不容易···”

“這并不能說明什麼啊，在華騰工作的同志，誰沒為工作加過班呢。”老闫話沒說完就被湯昊打斷：“你看我們公司著名的勞模老樊，光知道蒙頭幹，不也被公司優化了嗎？”

湯昊說完不痛不癢不買賬的話，右手端起面前的咖啡，裝模作樣地抿了一口，輕描淡寫地開了一個新的話題：“我再多問你幾句，你現在的婚戀狀況如何？單身還是已婚，有沒有結婚或者生子的打算，以後是不是會側重家庭？”

這話分明就是赤裸裸的女性職場歧視啊，類似在職場，女人就是沒有男人好用之類的言論，是芭樂最不能接受的内容。她

她保持站立的姿勢，據理力争的表情不變：“湯部長，請您說話注意嚴謹，我和老樊不管是從崗位性質，還是從業績表現，都有着本質區别，你把兩者混為一談，我看您的水準才是真正有待考量。其次，您剛剛說話的内容已經涉及到了職場對于女性的歧視，我有必要提醒您，這是個很敏感的話題，如果您就這個問題展開讨論，我倒是不介意。”

湯昊自覺理虧，再次端起面前的杯子，戰術性地用喝咖啡掩飾底氣不足。

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芭樂這時候終于悟出點什麼，戰鬥力随之也上來了：“湯部長，既然你手上握住的是我的簡曆，那就請您睜大您的雙眼看看清楚。這張A4紙上的正數第五行開始，詳細羅列着着我這些年工作實績，我不光認真完成本職工作，還利用業餘時間提升自己的業務能力，考取了智能算法工程師高級資格證書、中國汽車檢測中心專業測試A級駕照···這些成績都是實力的象征，是我認真工作的真實憑證！”

芭樂說着情緒也有點激動，聲音都開始有點發顫。

湯昊看到芭樂的反應，突然表現出很有涵養的樣子，笑笑說：“童芭樂你别激動，坐下說，你看看你，要正确面對領導提出的意見，我這隻是客觀評價，你就情緒波動得這麼厲害，情緒不穩定對于智駕研發工作來說，可是大忌。”

湯昊在芭樂提自己紮實的業績時，選擇視而不見而是開始拿她的情緒做文章。

他邊說邊有意望向周邊，像是在說，都來看都來瞧啊，童芭樂沖撞考官啦，這樣的人要不得啊。

這時芭樂徹底反應過來了，針對之前的提問開始反擊：“湯部長，我好像有點明白了，你剛剛提出的每個問題都很有指向性，所以是故意把我往溝裡帶嗎？”

湯昊幹笑兩聲，笑得還挺清白：“小童你說笑了，我們往日無怨近日無仇的，我為什麼要坑你啊？”

芭樂冷哼一聲，大實話張嘴就來：“篩掉我，可以多點崗位安排給你自己的人啊···”

芭樂說這句話就有點不妥了，她強調自己的過往業績，這無可厚非。

但是說這樣沒有根據的内容，就是擴大了矛盾，跳出來引火燒身。

有些話私下裡可以說，但是放在台面上就不能說了。

再這樣下去，她不但會把考官得罪光，還會落得一個容易生事的标簽。