建立 FAC 培訓體系，絕不是一件簡單的事情。這不僅僅是教幾個人如何使用無線電、如何計算坐标，而是要建立一整套作戰流程，讓 FAC 能真正融入遠征軍的戰術體系。訓練材料、實戰演練、人員篩選、戰場适應……每一個環節都是全新的挑戰。

但對林安來說，這不僅僅是訓練士兵的任務，更關乎她自己的前途。

她一直以來的成長路徑，都是從發現問題、解決問題，再把解決方案推廣開來，形成規模。她在印緬馬考察團時，發現中國軍隊地圖測繪的混亂，便主動參與編制地圖；在軍部時，她發現戰術翻譯缺乏标準，便着手整理《軍事術語對照》；在新 22 師，她觀察到空襲火力支援和地面作戰脫節，便自己成為 FAC，硬生生趟出了一條空地協同的路。

現在，她的機會又來了。這不僅是一個新的崗位，而是一個可以影響整個戰局的突破口。

她眼前浮現出一個設想：如果她能建立 FAC 培訓體系，讓中國軍隊真正掌握空地協同戰術，戰場上的主動權或許就能重新掌握在他們手中。遠征軍的步兵再也不會單靠血肉去拼日軍的炮火，而是可以精準引導空襲，削弱敵人的優勢火力，降低己方傷亡。

如果她能做到——她會成為中國 FAC 之母嗎？

她忍不住輕笑了一下，又搖了搖頭。

這太不現實了。倒不是說她能力不足，而是戰争結束後，美國空軍勢必撤出，中國空軍的實力遠遠達不到可以自主進行空襲支援的水平，FAC 這種戰術體系恐怕難以為繼。美軍的戰術依賴于強大的工業生産能力和全天候的空軍支援，而中國的空軍連足夠的飛機都沒有，遑論空地協同。她費盡心思建立的 FAC 體系，很可能隻是一個昙花一現的戰時手段，最終會随着美軍的撤離而消失。

但——戰争還沒結束，而她不會放棄這個獨一無二的領先地位。

在國軍體系裡，誰能抓住新技術領域的機會，誰就能迅速崛起。蔣校長靠黃埔系打下半壁江山，杜聿明因為交辎學校成為第五軍軍長，而未來，誰敢說不會有一個因為掌握 FAC 技術而崛起的新角色？作為一個穿越者，她深知新技術領域的開拓者，向來是晉升的快車道。

她不能錯過這個機會。

但她也不能不考慮現實問題。

理論上，最合适的 FAC 候選人應該是炮兵、測繪軍官或飛行員出身的軍人——他們對戰場态勢和火力引導的理解比普通步兵更強，适應 FAC 訓練的速度也更快。

但當她認真研究這些人的履曆時，心裡卻生出了一絲不耐。

國軍的軍銜晉升體系，充滿了令她難以理解的壁壘。第五軍裡，有些軍校畢業生進來就宣稱“非連長不當”，于是他們就真的成了連長；陸軍大學畢業的，更是“非團長不當”——他們從不在排、連級打拼積累經驗，而是直接空降到中層指揮崗位。

士兵們呢？他們可以在戰場上拼殺無數次，立無數軍功，卻始終卡在基層，甚至連一個進入軍校進修的機會都沒有。官兵之間的壁壘，就像馬裡亞納海溝那麼深，不是靠戰功就能填平的。

“憑什麼？”她心裡不服氣。讀了軍校，就天然高人一等了嗎？如果士兵們有天賦，為什麼不能送去進修？如果戰争真的需要人才，為什麼不把黃埔當年的三個月速成班模式拿出來再用一次？更何況，當年的黃埔生，如今大多已經是将級軍官，而他們當初不也是從最底層一步步爬上來的嗎？

她冷笑了一下，不過，這種現象對她來說，倒也未必是壞事。立足未穩的人，總是要依靠外戚、宦官和寒門的。

她沒有背景，沒有軍校經曆，但她可以用自己的方式建立一套屬于自己的體系，而這個體系的成員，必須是對她有忠誠度的人，而不是那些“非連長不當”的驕傲軍校生。

她拿出紙筆，開始拟定第一批學員名單——

一、炮兵軍官：她挑選的主要是講武堂、中央軍校等非嫡系部隊出身的軍官，甚至有一些基層士兵出身的炮兵指揮員。這些人雖然軍事能力出衆，但在國軍體系裡的上升空間有限，願意珍惜她的提攜，而不會在學成後立刻取代她。

二、測繪人員：一些參加過印緬馬考察團的測繪士兵，他們有紮實的地圖測繪能力，也了解地形對戰術的影響，是訓練 FAC 的絕佳人選。

三、基層軍官：她特别選了一些作戰部隊裡有實戰經驗的排長、連長——他們在國軍體系裡晉升艱難，但對戰術執行有最直接的理解，願意學習新技術。

她特意加上了一個名字——張妙妙。

她需要女性盟友，甚至是女性下屬。在這個世界裡，作為唯一的女性 FAC，她不能單打獨鬥。張妙妙是個優秀的情報員，英語流利，對軍事也不陌生，雖然她的計算能力不如林安，但如果能加入 FAC 體系，至少能在她身邊形成一個女性團隊，幫助她在男性主導的軍隊裡站穩腳跟。

可是——當她把張妙妙的名字寫上去時，心裡卻有些發虛。

女性 FAC？真的行得通嗎？

她下意識地捏了捏筆杆，深吸了一口氣。可随即，她又狠狠地告訴自己：如果誰最有信心，最有興趣，那一定是她自己。

Fake it until make it.

她必須堅定地相信，女性在這個領域有一席之地。而且，她自己就是最好的例子。她能做到的，為什麼其他女性不行？如果她連自己都不相信，怎麼讓其他人相信？

她必須在上級和同僚面前表現得理所當然。

因為——they can smell your fear.

她再次提筆，寫信給 西南聯大的女同學們，尤其是那些學理工科的朋友——她需要數學好、計算能力強的女性。她還聯絡了一些英語出色、甚至有留學經曆的青年幹訓班女學員。如果這批人能成功招募進來，她甚至可以組建一支女性 FAC 團隊，讓這個體系真正成為她的“班底”。

她想起了曼哈頓計劃——那些計算彈道、編寫程序的女性們。她們是科學家的助手、計算機的雛形，甚至是整個計劃的幕後支柱。如果她們能做到，自己又憑什麼懷疑自己？

有什麼不可以？有什麼不可以？有什麼不可以呢？

她的筆尖頓了一下，最後一筆落下，目光堅定。

她要對自己有信心，也要對其他女性有信心。

——————————————————

杜聿明和廖耀湘審閱這份 FAC 培訓名單時，态度各有不同。

杜聿明一向謹慎，他拿到這份名單後，并沒有立刻表态，而是仔細地看了一遍，然後擡頭看向林安。他的眼神深邃，像是在權衡什麼。

“這份名單，是你自己定的？”他語氣平穩，但帶着一點試探。

林安站得筆直，點了點頭：“是的，軍長。”

杜聿明沒說話，修長的手指在名單上輕輕敲了敲，似乎是在思考什麼。他敏銳地察覺到，名單上的人選并不完全符合常規邏輯。按照常理，FAC 需要炮兵、測繪、航空等專業背景的人，而她的名單确實包含了這些，但裡面一些名字——尤其是那些非嫡系出身、甚至是士兵提拔上來的軍官，還有幾個女性名字——顯得格外突兀。

他眼皮微微一擡，心裡有了數。