還花了一個上午，将沒寫完的程序又運行了一遍。

還好她留了個心眼，沒把前期寫的東西删除幹淨。

因為是臨時通知，下午到崗的人不是很多，隻有幾個A市本地人到場。

副組長王祖清就是其中一個，他上下打量了兩眼何知夏，笑眯眯地問她：“小何也來了啊，你也是A市本地人嗎，住哪裡啊？”

這個王副組長是出了名地喜歡捧高踩低，他一向喜歡打聽手下員工的底細，然後按照員工的家庭條件區别對待。如果家世好，他便會像個德高望重的長輩，時不時對你的工作和生活予以關心。若是家庭條件不好還分在了他的手下，那可就要倒黴了，他最會拿捏拼命工作想要留在A市的年輕人了。

何知夏從學姐口中聽說了他的事迹，所以上班時總會格外注意自己的穿着。

她不喜歡這樣“先敬羅衣後敬人”的觀點，但這樣做可以給她免去許多煩惱。

幸好她遺傳到了父母的好相貌，白淨高挑，盤靓條順，稍微一打扮也能唬住别人。

何知夏話又很少，她的心思比較敏感，即使王祖清再怎麼打聽，他也摸不準何知夏的家庭條件。

所以實習期間，王祖清對她還是比較客氣的。

“不是本地人，但住在這裡，反正也離公司不遠。”

王祖清微微側目，他們公司可在A市二環内，這裡的房子即使是租的，也要花不少的錢。

“那挺好的。”王祖清想要拍她的肩膀，何知夏卻正好轉身躲開了，他尴尬地放下手，走到一旁和其他同事閑聊。

何知夏松了一口氣，她回到工位上，用随身帶着的濕紙巾将桌面和椅子上的浮塵擦了擦。

這世界上的惡是分等級的。

像吳琳琳這樣的人，何知夏不在意自己的身世被她知道，吳琳琳雖然小毛病不少，但做人做事有底線。可王祖清就不一樣了，何知夏聽說他曾經把一個實習生逼到跳樓，就因為那位實習生找他報銷了買咖啡的錢。

他覺得外地人想要在A市立足，就應該使出渾身解數來讨好他這個“領導”。

就像他為了不被開除，拼命讨好上司一樣。

他在領導那裡受到了委屈，在手下那讨回來是應該的，每個人都是這樣，憑什麼他要做個好人？王祖清如此想。

這件事過後，王祖清竟然沒有被開除，甚至還升了一級。

看來他頭上有關系，而且因為吃到了關系的甜，所以如今變本加厲。

今天的任務不難，組長羅菲讓他們把遊戲方案重新回顧一遍，并找出其中可以改進的地方，将它們編輯在彙報文件裡。

她今天早上就做了這項工作，所以一打開電腦，她便馬不停蹄地開始對照着方案進行打字。

她隻花了半個小時不到的時間，就已經把所有内容編輯完成了。

不過何知夏并不着急交，既然組長規定在下班前交，何知夏就要拖到那個時間。

所以她隻是又反複檢查了幾遍，在方案裡提出了幾個小細節。

遊戲公司的氛圍沒有那麼嚴肅，他們可以到處走一走，茶水間裡為他們準備着各種口味的零食。

她又坐了半個小時，實在是坐不住了，便起身走到茶水間去透口氣。

整個公司最操勞的當屬茶水間的咖啡機，雖然是下午，仍有不少人在它前面排隊，旁邊的垃圾桶馬上就要被咖啡渣填滿了。

松弛和忙碌是他們這座大樓的典型風格，它們一般如影随形，隻是松弛是假的，忙碌是真的。

松弛就是在熬夜寫代碼的時候，喝着冰美式，再吃着60一份的輕食。

可惜養生并不能抵消熬夜。

何知夏吃着苦的想吐的紫甘藍，再一次感覺自己命苦。

這座大廈附近，最近的外賣隻有輕食，價格還死貴，雞胸肉的60一份，牛肉的賣到了75一份。

不愧是A市，它有自己的物價。

何知夏已經連續加了一個星期的班了，她現在晚上12點回宿舍都是組長開恩。

真是有病的領導層，何知夏1001次在心裡吐槽。

前段時間研發小組說裁就裁，現在說重組就重組。

上次他們砍掉研發資金的時候，不少骨幹全部跳槽了，隻剩下何知夏這些需要交實習報告的實習生，以及那些頭上有人的老員工。

組長向他們許諾，下個星期就會從其他小組調來幾名研發骨幹，公司十分重視這次項目，聽說集團的總裁也要親自來訪，所以他們這段時間需要加把勁，努力交出一份滿意的答卷。

像王祖清這樣的員工，加班是不可能加班的，他一到下班時間就說自己要去參加應酬。

組長羅菲是一步一步走上來的，她也沒法對關系戶要求什麼，隻能自掏腰包給他們這些留下來加班的牛馬買一些補品。

何知夏理解她，然後在心裡再一次咒罵領導層有病。

這幾天距離考試的時間也越來越近了，何知夏提前請好了那天的假，她這段時間恨不能拆成兩個用，不論加班到多晚，她始終保持着每天2個小時的複習時間。