打從陸非林到玲珑灣開始，三樓就一直在裝修，中間幾度聽店裡人抱怨過杜經理不管店裡事，一心紮在上面，而且砸在裡面的錢也不少。

尤其是玲珑灣的生意一直冷冷清清，每天零星個位數的客人，現在已經進入夏天了，來學遊泳的人也不多。這種情況下，陸非林已經幾次懷疑，趙莫轶在靠家裡倒貼開店了。

陸非林一直憂心玲珑灣的經營狀況，趙莫轶提起了，他也就多問了幾句。可能是信任他，也可能是趙莫轶也想需求點解決辦法，便仔細給他說了說情況。

杜經理和老汪小李其他教練不一樣，不是趙莫轶本來就認識的人，是他接手健身房之後，自己找上來的。說是以前就在玲珑灣幹經理，後來家裡有事就辭職了，現在解決了就想回來繼續上班。

去年玲珑灣生意就一般，今年年初，杜經理就站出來說，得對三樓改造，引進新模塊，有改變才能進步。

趙莫轶聽他說方案的時候覺得可行，大手一揮，就全權交付，聽之任之了。

在三樓改造的期間，不是沒人提過疑問，覺得花銷太大，是不是都不一定能回本。但更多人也覺得，拆都拆了，再安回去也得不少錢，由此，三樓就一直任杜經理折騰着。

直到最近，這兒童訓練營終于是裝好了，要投入使用了。

陸非林聽到這，還覺得是可行的：“現在社會上都挺重視兒童體能的，小學生也快放假了，應該可以幹起來啊。”

趙莫轶歎氣，說：“有點複雜。”

改造是完成了，可以投入使用，但這畢竟是做生意，“酒香”也怕巷子深，要宣傳才能來客。趙莫轶看見的宣傳就是在店門口擺放了一個易拉寶，前台櫃子上有相同内容的一沓宣傳單，再無其他，可以說宣傳效果幾近于無。

但就算讓大家去發發宣傳單，杜經理也是使喚不動店裡人的，隻能是等趙莫轶。但趙莫轶知道之後，卻問了一個很緻命的問題，教練誰來做。

這針對小孩子的訓練，顯然需要更專業更規範的教練，依照現在的情況，杜經理一開始說的引進新教練看來是沒戲了，那現在玲珑灣的人，誰能頂上去。

杜經理搪塞說，這是做生意，又不是真的搞教學，讓店裡教練在網上看些視頻，到時候喊着号子，帶小孩子們活動活動就是來，練的太辛苦小孩子還受不了。

趙莫轶不是很贊同，但一時之間也還沒有更好的辦法。杜經理進一步勸說，開始可以先做一些小課，五節課十節課這樣的活動售賣，那麼短的時間也練不出什麼成果，家長的期望不會太高，我們的教練帶着小孩子們活動活動就能完成任務。

陸非林完全從商業的角度考慮，也覺得還算可行：“三樓花了金錢和時間收拾出來的，确實該用起來，至少能回一點是一點。”

趙莫轶說起來都有些哭笑不得：“但要想回本也得有人來啊，我回來之後倒是動員大家都出去宣傳了，但現在店裡人手本來就不夠，人都出去了，就怕新的沒招來，舊客也留不住。”

陸非林點頭，确實玲珑灣缺人的事情，也說了好久了。趙莫轶人好又講義氣，對店裡大家都很好，所以大家都願意跟着他，但是開店做生意不是隻靠人好就可以的，陸非林也想力所能及的幫幫他。

就算不是因為喜歡想追求他，也至少是回報這幾天趙莫轶不分黑白的照顧。

“那，我能去給你們幫忙嗎？”陸非林指指腳，“我現在這樣也不能去上班，你們那不是缺人，我至少可以坐前台。”

“嗯，可以嗎？”趙莫轶臉上看的出來的驚喜，但還是說道，“那也不能讓你白幫忙，給你算兼職，發工資。”

陸非林歪頭笑着說：“不用，你這些天給我的照顧就遠超過幾天幫忙了，給我管飯就行。”

“哈哈。”趙莫轶笑，“這好說。”

于是，第二天陸非林就拄着拐坐到了玲珑灣的前台。

其他人都出去了，小李上午和陸非林留在店裡。

看見陸非林來，小李本來還很驚喜，接着就換了一幅很委屈的樣子，湊過來。

陸非林看的好笑，問他：“怎麼了，這個樣子。”

小李做作的大歎氣：“我覺得不太行。”

陸非林問：“什麼不太行，兒童體能訓練營嗎？”

“嗯，不止。”小李點頭，“店裡生意一直不溫不火，但今年确實有點突破下限了，三樓支出那麼大，現在看起來也不是很能幹的起來。”

陸非林也正想多了解一下店裡，就引着他多說：“這麼不看好這個訓練營嗎，我看三樓裝修好之後的照片也挺有模有樣的。”