下了載具，暮時趕緊一把抓住狸花貓，省得貓撒手沒了。
狸花貓喵了烏拉地叫了會表達不滿——現在不用營業了，銷冠也不夾了，喵得亂七八糟的，不過依然長得很可愛就是了。
“行了，你帶它去辦手續，辦完了去技術部找我，我再把你們帶回去。”
所長說完拔腿就走，一句話都沒多客套。好在暮時也沒真指望祂有多熱心，抱着狸花貓到處轉悠着參觀介紹，跑流程報備拿批準。
“這裡是法務部，平時工作是抱着宇宙法研究有沒有漏洞。他們boss是那邊那本巨大的書——對，那是一個智慧生命。它的生命形式就是‘法典’，從宇宙中所有智慧生命的法律中汲取能量。”
“這裡是人事部，負責登記加入管理局的智慧生命。我之前在這裡幹活的時候，boss是對情緒敏感到近似會讀心術的一位人形智慧生命，但是也因此情緒負擔太大，非必要不見人，是超級社恐。”
“這裡是資源管理部。要進這個部門必須經過特别嚴格的審核，說難聽點，小時候一天換幾條紙尿褲都得查明白。當然，待遇也好，同等級情況下，這裡待遇是最好的。”
“這裡是文明平衡部，相對比較閑。因為絕大多數情況下，我們不會進行文明層面的幹涉。事實已經證明，大多數自以為是的幹涉都會使事情向壞的方向發展。”
“這裡是跨世界簽證辦理處，對需要跨世界傳送的個體進行能力限制與風險告知。你之後可以通過自動售貨機聯系這裡，幫助你的客人申請跨世界簽證，算是一種很有用的休息站服務。”
“這裡是交流部，負責組織内部不同派系交流。呃，這裡沒什麼手續需要辦，沒事也少來這裡，每個派系日常在這裡掐架辯經，是時空管理局分局内部的最不體面的地方。”
事實證明，不管是什麼生物，辯經的時候都急。狸花貓動了動耳朵，隐約聽見門内傳來了确實說不上很體面的争吵聲。
“喵？”
“你問我為什麼是你的後輩？我進入分局工作的第一周，就因為殺了蛆蟲而被貶去看監控了。沒事，沒被下放去看過監控的蛇派成員都不算蛇派成員。”
暮時一副理直氣壯的樣子，抱着咪喵咪喵問來問去的狸花貓繼續在總部穿行，辦着各種各樣的手續。
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如何處理完全異化的智慧生命一直是時空管理局争論不休的論題。激進派說應當剝奪智慧生命權，能殺則殺，溫和派則認為應當以管控為主，隻要它們沒有做出傷害别人的行為，就不應當因為它們的思想定罪。
請習慣，“它”是宇宙中最普遍的人稱代詞。據不完全統計，無性别智慧生命占到智慧生命總數的三分之一，非人形智慧生命占到智慧生命總數的五分之三，而狹義定義的人類甚至占不到億萬分之一。這裡最為廣泛的概念是“智慧生命”。
回歸正題，完全異化的智慧生命依然擁有智慧生命的智能，但已經失去了“主體性”，将自己的價值完全外化成了其他東西，而“我”反而成為了寄生物。
金錢、權力、地位、工作、成績……甚至是一些更為荒謬的東西，都有可能取代人成為“我”。而在這種情況下，完全被異化的個體便反過來認可“自己”是可以被丢棄工具。
時空管理局降低異化指導手冊第一條——謹記，對你來說，不應當有任何東西比你自己更重要。即便犧牲自己，也是應該是出于自由意志為了成就自己。
失去了自我，便無法理解别人的自我，這些生物自然而然地覺得所有人都該認同它的世界觀内扭曲的那一套。
暮時剛進入到時空管理局的時候，被調入了人事部。人事部有個硬性招人标準——情緒穩定，有事說事。
人事部的boss面對情緒不穩定的人，會因為感知能力太強變得很不舒服，嚴重時會造成生理性暈眩與嘔吐。而且情緒不穩定的人也幹不了這個事。
比如現在，暮時微笑着看着面前的人，語氣緩慢地重複了一次。
“抱歉，您不符合時空管理局的入職條件。異化度高于百分之八十的非抗異化個體，不在本局的招聘範圍内。”
面前的人喋喋不休，引經據典，動之以情，甚至對暮時明嘲暗諷，暮時都隻是重複這一句話，心裡完全沒在意。
啊啊，待會去吃食堂的哪個窗口呢。時空管理局的夥食真好啊，聽說新開了一個特色餐口還不錯呢……
時空管理局會随機在不同世界開放傳送點，以吸納擁有不同價值觀的新鮮血液。時不時就會有這樣的人來糾纏不休，習慣了。
“你們不是說過，不追究未發生在時空管理局管轄範圍内的行為嗎？我不就是以前殺過幾個奴隸而已。”
“好的，請問您是出于什麼原因去殺人的呢？我這邊幫你查詢一下具體條例。”
暮時的語氣依然很穩定，帶着營業般的微笑繼續說道。盡管，異化度事實上和具體行為并不是一回事——異化是一種主觀的異變，隻是會在客觀行為上有所體現而已。
各個世界有不同的生态，行為無法一概而論。宇宙範圍内的“正義”并無定論，而主觀定罪在程序上又不可取，因此時空管理局原則上并不評判個體的客觀行為。
與大家想象的不同，時空管理局本質上其實是志願者性質的組織，隻是為了抑制智慧生命異化趨向與維持宇宙穩定而存在。
“沒什麼，就是幾年前鬧饑荒，誰家都困難啊，我家也沒多少餘糧。”
暮時在心裡打了個哈欠，沒有波動。
“然後，我看他們在煮什麼東西吃，還不知道在喊着什麼，就有些好奇。本來嘛，樹皮和草皮都沒了，能煮什麼東西呢。”