等她點開有關于醫院的詳細資料,才發現自己了解的都是少的了。
醫院這邊項舒認領了,可是公司她暫時還沒想好要怎麼辦?
理查潘還建議項舒幹脆選娛樂公司好了,最近她剛好比較出名,加上花錢砸出來的節目也有熱度,幹脆趁熱打鐵,接下娛樂公司好了。
項舒看了一下,确實有個娛樂公司,叫盛星娛樂。
娛樂圈幾個出名的影後影帝都是這家公司的,這個公司裡出來的全都是實力派,不僅演技好,唱歌跳舞都不在話下,這個公司出來的藝人就沒有廢物,被稱之為培養全能型藝人的娛樂公司。
項舒還上網搜了一下,有人說去國外什麼活動,這個公司裡的藝人都是c位待遇,早就傳言資本力量雄厚了,但是幕後老闆一直就沒露過面。
理查潘再接再厲,“您是咱們CNL集團的唯一繼承人,也該讓大家看看,咱們集團的實力了。”
以前BOSS确實低調,連個面都不露,可自從老闆這個唯一的親人之後,整個人就大變樣了,說要配合老闆的一切行動。
想當初為了解新老闆,理查潘可是下了一番苦功夫,能被系統選中,他的能力本來就不差,想了解一個人還是很容易的。
當然也知道了新老闆被人造謠的事情。
一開始看到包養兩個字的時候,理查潘還很驚訝,想着新老闆還有這種愛好,不過想想也很正常,有錢人都有點兒愛好嘛。
等看清楚被包養的人是新老闆的時候,理查潘嘴角都抽了起來。
以他的了解的情況來看,國内能有财力包養得起他新老闆的,估計不多。
不多的意思是理查潘留得一丁點兒的謙虛。
畢竟他隻是因為CNL集團其中一個職業經理人而已,在他的上面還有人呢。
下面也有人,他們之間有的認識,有的壓根兒就不知道對方的存在。
當初時間鬧出來,他第一時間聯系BOSS詢問該怎麼處理,可是BOSS都沒有回應,眼看着事态發展越來越嚴重,他連夜在華國社交平台注冊了一個号,認領了新老闆。
現在這些都不是理查潘要考慮的事情,不過國内産業的負責人是和他對接的,如果老闆需要,他就要聯系那邊的人見見新老闆了。
娛樂産業這一塊理查潘還是很看好的。
看老闆的模樣,還是有些猶豫的。
醫院那邊聽老闆的口吻肯定是需要的,所以他就主動幫忙聯系了。
項舒這邊也在考慮到底是接手哪裡的公司,她粗略的浏覽了一下,除了盛星娛樂,還有之前投過簡曆的公司。
這些産業在各自的行業裡都很有名氣,項舒一時間都不知道該如何選擇。
倒是沒多久理查潘發來了一份很詳細的方案,分析了項舒目前的最佳選擇。
項舒把方案看了一遍,理查潘的方案确實很好,她幹脆也不再糾結了,便讓他聯系盛星娛樂的負責人。
随後理查德又聯系了她這邊,說娛樂公司和醫院的負責人都想要上門拜訪她,認識一下她這位新老闆。
項舒讓助理看了一下她的行程,什麼時候有時間,再讓他們過來。
既然打算接手,也該了解一些東西。
他們以後的薪水什麼的,也要歸項舒承擔。
同樣的,不管是娛樂公司還是醫院的收入的收入也都是歸項舒所有。
除了系統提供的金額,項舒也會有其他的收入。
這麼一想,接手這些,也不是什麼壞事。
項舒先後見了醫院和娛樂公司的負責人,還讓助理留下了他們的聯系方式。
有什麼時候的話,會聯系他們的。
醫院那邊的負責人走之前,項舒跟他預約了體檢。
既然有現成的,那肯定是自己的身體最重要。
現在項舒的返還金額是三倍,錢花出去,經過系統檢測成立,就能拿到返還金額。
【已經消費金額:3678534】
三倍返還金額現在也才消費了三百六十多萬。
之前的一千萬任務,在她完成之後就自動消除了。
達到返還四倍金額要重新消費五千萬才可以。
一天走一萬步兌換一萬元對于項舒來說,都成毛毛雨了。
不過項舒并沒有因為這樣就放棄,她一直把這個當成鍛煉的目标,一日三餐,每天吃飯後,都要走三千多步進行消食。
跟醫院那邊打過招呼了,項舒也沒耽誤,新招來幾個助理也都到了,每個人的工作分類都很細緻。
有負責生活的,還有負責工作的。
每個人分工不同,幾個保镖也是輪流值班。
項舒直接去了醫院,一系列檢查下來,院長都給安排的明明白白,還親自陪同。
隻是項舒不想太高調,所以院長并沒有對外公布她的身份。
檢查結果也不用等,檢查完了就能知道了。
院長仔細看過一遍,心裡也是松了一口氣,沒什麼比老闆身體健康更讓他放心的了。
要不是之前的老闆的幫助,他現在還是一個被人誣陷的黑心醫生,是老闆給了他新生,替他正名,還讓他當上了慈濟醫院的院長。
新老闆也是個好人,所以自然希望他們身體健康,平安長壽。
醫院裡有很多跟他一樣的醫護人員,都是有本事卻被打壓的厲害的人,是老闆才讓他們團聚在一起。
所以慈濟内部也比其他地方要團結,因為經曆過,所以才會厭惡那種欺負别人的人。
知道自己的身體很好,項舒便放心了。
轉頭又給身邊的人也預約了一套全身體檢,隻要能夠把事情做好,福利待遇少不了。
回去的時候,看到路邊那高高的大廈上挂着盛星娛樂的标志牌,項舒想着,既然接手了,不如去看看。
雖然對追星不感興趣,可心裡還是有些好奇明星私底下到底是什麼模樣的。
項舒不知道能不能随便進,幹脆先給盛星的負責人打了個電話,告訴他自己就在附近,一會兒會到公司。