專業團隊就是專業，項舒這邊說了自己的想法，那邊就立刻有人開始寫方案了。

基金會肯定是需要人打理的，這個人選，她直接打電話給了理查潘，讓他選人過來。

人來了之後，她還是要讓系統幫忙看一下，她可不希望到時候基金會裡的錢都變成個人的了。

項舒的團隊也深刻意識到，老闆真的是想一出是一出。

之前策劃綜藝節目，現在又要成立基金會。

但是沒關系，老闆有想法是好事，給高薪卻沒活給他們幹，這才讓人害怕，萬一哪天老闆覺得他們沒用，把他們全部都開了，他們還去哪裡找開這麼高薪水的老闆。

項總還鼓勵他們說出自己的想法，要是被采納了，還會有豐厚的獎金。

而且老闆從不為難他們。

這樣的老闆誰不喜歡。

項舒之前打賞完就把手機放下了。

自然也不知道，自己在直播軟件上出名了。

一天打賞了近千萬，這已經是很轟動的事情，還架不住有人點進她的主頁看啊。

主頁幹幹淨淨的，啥介紹也沒有。

不過打賞的記錄還是能看到的，除了手藝人，就是急病求助的人。

再往裡面扒一扒，發現那些求助的人，是真的需要幫助。

手藝人也都是勤勤懇懇的人。

項舒注冊的昵稱還上了個熱搜。

＃啟航直播好心人＃

＃打賞千萬＃

關注度很高，等項舒知道的時候，她再一次上了熱搜。

直播打賞是需要實名認證的，别人不知道，但後台的工作人員是能看到的。

一天打賞近千萬的人并不少，哪怕是很多頭部主播直播間的榜一有時候打賞的都沒有項舒一天花的多。

能有熱度主要還是項舒打賞的人不一樣。

這事太過于獨特，被後台工作人員反應到了于總那邊，于總一看後台信息，發現居然是項總本人打賞的，然後于總一個電話打到了項舒這裡。

“所以，這個直播，也是盛星的？”項舒詫異的問道。

于總嘿嘿嘿的笑，“項總，咱們這個叫多元化發展。”

項舒扯了扯嘴角，一時間竟然不知道該說什麼好了。

不過對于項舒來說，也是好事。

知道是項舒打賞的，于總自然知道該怎麼做。

話題又說到了之前籌備節目的事情上。

有些東西籌備起來很方便，有些需要一些時間。項舒隻負責出錢，其他的事情，自然會有人去辦的。

還有籌備節目的事情，于總幹脆就接着之前的節目上了，取了個名字。

《尋寶大玩家》

大概就是沉浸式劇本殺的故事，藝人在其中扮演各種角色，然後找出深藏的寶藏。

寶藏自然是有項舒提供的，純黃金打造的獎杯，上面還鑲嵌了一圈豪華寶石。

每一期的獎勵都一樣，但形狀不一樣。

其中還有一些靈感來源于系統，就是節目組這邊負責發錢，讓藝人每天在一堆寫着金額的小紙條裡抽取每日要花的金額。

她隻負責提出想法，底下的人負責完善。

等計劃書遞到她跟前的時候，項舒都得感慨，不愧是花大價錢請來的，玩得可比她狠多了。

項舒想着提供金錢的時候，限制住時間。

策劃人想的是限制時間的同時，也限制住了金額，各種為難藝人，制造出矛盾點笑料各種沖突以及藝人的窘态。

當然也做的補救措施，像是項舒提議的是每走一步得0.1元，策劃人直接規劃每走一步得0.01元，從一千元瞬間掉到了一百元。

就連紙條上的金額最大都不超過五十。

當然，裡面還夾雜了一張無限額金券，抽到這張獎券的藝人，全部消費由節目組買單。

來撐場子的大牌藝人都是自己家的，也不需要去談什麼别的話。

老總都親自發話了，偶爾上上綜藝，對他們也沒什麼影響。

最主要的是，節目投資人可是自家的大老闆，據說老闆還有意向籌備電影電視劇，劇組從上到下都是最好的，萬一入了大老闆的眼，後半生都穩了。

當然這隻是于總自己的說法，作為公司裡的老人，于總什麼性格還是了解的，是個好人，也很護短，就是在熟人跟前有吹牛的習慣。

很多藝人獎項都拿到手軟了，還待在公司沒有出去獨立門戶，完全是因為公司的氛圍好。

電影電視劇什麼的就不想了，最主要還是在新老闆跟前露露臉。