剛剛還說老闆最近寒冰融化、春天來了，回頭就凍死個人。

鐘駿迅速打開文件夾，對上周工作進行總結彙報，江妮可緊随其後。

有老闆親自盯着，一組的人向來工作比較認真，鮮少出纰漏。

他們彙報完之後，顧澈才慢悠悠開口：“好消息，上周我們順利拿下Infinity的項目，成功打開走向國際市場的第一步。”

“周三上班的時候，收拾好行李，下班直接出發去森靜度假村。”

森靜度假村，位于首都與隔壁市的交界處，是享譽全球的高級旅遊區，集景點、休閑、娛樂為一體的超級豪華度假村。

這的确是個好消息，但沒人敢出聲歡呼，因為好消息的後面大概率接着壞消息，老闆看上去一點也不開心。

果不其然，顧澈繼續說：“壞消息，剛得到的情報，際星也要做一個ERP産品出來，故意跟我們搶奪市場。”

“我們原定的半年工期必須縮減到五個月，否則，被際星搶占先機的話，形勢将對我們十分不利。”

“今天調整一下工作内容，希望大家能齊心協力、全力以赴，順利完成這個項目。”

難怪他冷着個臉，原來是際星的問題。

這下不止老闆心情不好，所有人心情都不好。半年的工期直接縮短一個月，接下來加班即将成為常态，會議室氣氛瞬間變得沉重無比。

徐思揚作為項目正式參與人，壓力倍增，表情相當痛苦，“老闆，原本這個項目工作量就大，半年都夠嗆，現在直接縮短一個月，怕是熬死我們都做不出來啊。”

最關鍵的一點，這個項目至關重要，用人方面也要諸多考慮，确實是個難題。

他抓了抓頭發，頹喪趴在桌子上，“好不容易把MIss熬出來了，現在又要熬ERP，顧不上家裡，老婆又得跟我吵架了。”

其他人都不敢說話，隻有他們這種老員工敢抱怨幾句，但抱怨也沒什麼用，想辦法解決問題才是首要任務。

顧澈沉思片刻，皺着眉，“二組和三組最近也很忙，抽不出人來。”

情況越發嚴峻，所有人心裡都沉甸甸的。

劉旭用筆尖敲敲桌面，冷靜給出建議：“先調整一下大家工作内容，把絕大部分人力投入新項目，如果還不夠，要麼找外包，要麼大家找找身邊有沒有什麼靠譜的朋友，請來幫幫忙。”

說完，他似乎覺得還不夠，又給出不那麼體面的建議：“實在不行的話，就讓際星搞不了這個ERP。”

至于如何讓際星搞不了ERP，那方法就多了去。

肖漾暗中瞥了劉旭一眼，悄悄在心裡點了個贊，甚至已經開始琢磨要怎麼實施這個計劃。

“到底還是旭哥頂用啊，明的暗的都來，要不說你是老闆的智囊呢。”鐘駿向他投去贊揚的眼神，轉頭安排道：“大家找找身邊有沒有靠譜兒的大佬，請來支援一下。”

工期的問題倒是能想到解決辦法，但顧澈最擔心的是，周淮會背地裡想辦法挖客戶，或者給他們使絆子。

“周淮的作風大家都知道，盡量多注意着點。”顧澈掃一眼會議室，往後靠在椅背上，“其餘人先出去，技術人員留下，調整一下工作内容。”

非相關人員收拾東西離開，會議室瞬間空曠許多。大家挪動椅子往前，聚在會議桌兩邊。

顧澈望了望他們，出聲安撫：“人事部已經在盡快招人了，非常時期，希望大家咬牙堅持一下，這個項目至關重要，我們至少需要投入一半的人力。”

鐘駿主動舉起手，“反正目前一組其他項目都運行平穩，隻要維護好就沒什麼問題，你看你需要哪些人，把他們手上的工作挪出來，給其他人分配一下。”

除了馬巍然和新來的以及幾個年紀較大的員工，顧澈幾乎把其餘人全點走了。

怕他們有怨言，顧澈特地提醒：“有什麼問題現在就提出來解決，不要在後面的工作中鬧情緒，耽誤進度。”

徐思揚直接說：“我有老婆孩子要照顧，能不能少給我分點任務，好歹每天早點下班？”

他老婆剛生孩子不久，正是需要人的時候。

顧澈想了想，立刻給出辦法：“給你老婆請個保姆，錢我出，特批你每天九點下班，周末居家辦公。”

徐思揚愣了愣，一時哭笑不得，“你甯願給我老婆請保姆都不願意少給我分點任務？還真是貼心啊你。”

其餘人也跟着笑了，氣氛一時輕松不少。

“可知足吧你，見過這麼人道的老闆嗎？”鐘駿望望其他人，“還有沒有家裡有老小的，一起提出來，别回頭說老闆厚此薄彼哈。”

有家庭需要照顧的都得到妥善解決，不是家屬補貼，就是盡早下班，至于單身人士，倒成了毫無顧忌的牛馬了。

肖漾等啊等，沒等到顧澈安排，眼巴巴望着他：“老闆，他們有家屬要照顧，可以理解，那我們就活該當牛馬使喚嗎？我們也是人，也需要休息的呀。”

他可記得清清楚楚，上次Miss出問題的時候，給他熬得都沒睡過幾個整覺。