培訓室裡，董康溫接到姜徊酌的電話趕來，打開門看到裡面的兩個陣營。

背靠門這一側是技術服務部的裴代安和白語清，這兩個人的背影有點慫，轉過頭來看清楚他們的表情，發現他們是真的慫。

迎面坐着的兩個人是姜徊酌和言臻。

姜徊酌穿了件白色襯衫，偏休閑款，蓋了幾分平日裡的穩重寡淡。言臻坐在他身側，椅子距離小半米，見到自己起了下身，說：“董總。”

董康溫點頭，言臻坐下，靠着椅背，看不出一點生氣的迹象。反之，他挺懶散，拿起桌子上本就有的純淨水喝了一口，姿态輕松，恍若置身事外。

也就是董康溫知道事情來龍去脈，但凡腦子鈍一點的，都得以為背靠門的那兩位是受了委屈的。

董康溫剛要拉椅子坐，手心扶上椅背了，才發覺有點不妥。

這件事情姜徊酌已經參與進來了，擺明了是要為言臻做主。

這兩邊風水差别太大了，他坐哪邊也不合适。

于是他幹咳一聲，索性一直站着。

姜徊酌這才開口，語氣裡帶了很重的棱角：“董總，對于新人入職這一環節，我不太懂，所以把你請了過來。”

董康溫靈魂一顫。

他看向裴代安，問：“入職環節怎麼安排的？”

裴代安立刻換了副面孔，指着白語清說：“一直都是您知道的那樣，這次是因為言臻年紀小，不穩定因素太多，所以語清提議加了面試的環節，來考核一下他的應變能力。我們…我們這也是為了公司，不浪費人力财力……”

白語清瞪大眼睛，兩隻手指着自己，不可置信道：“我？提議？”

裴代安立刻說：“其實言臻表現已經足夠好了，我們也打算網開一面的……”

白語清克制着自己，差點就掀桌而起。

這時言臻不冷不熱地開口：“我不需要網開一面。”

裴代安看了看姜徊酌的臉色，改話：“也不是網開一面…就是這個面試環節，占比也就那樣……”

白語清“呦”了聲，“占比不是裴主管算了好幾遍确定的麼。”

裴代安僵笑：“真就隻是走個形式，言臻的筆試環節很優秀，面試無所謂，姜博士進來之前我正打算……”

“我也很想問問，”姜徊酌打定了主意不給裴代安一點面子，“如果我沒有進考核室，你是不是就要宣布言臻考核未通過，讓他走人了？”

裴代安喉嚨裡發出幾個音節，沒說出話來。

場面僵持半分鐘，董康溫适時開口：“我看代安也沒有這個意思，純屬是個誤會。言臻入職後技術上的事兒少不了代安的幫忙，今天是代安有錯，但出發點也是為了公司，以後記得不要再這樣了，不論年紀大小，一律公平對待。”

裴代安立刻接話：“是是是，真的沒有惡意，出發點隻是為了公司。”

姜徊酌轉頭，看見言臻半垂的眼睫。他心微動，又瞥見這人繃着的嘴角。

似乎是有所察覺，言臻偏過臉，與姜徊酌對上視線。

他看着姜徊酌薄唇輕啟，随後是清淡的嗓音：“你的想法呢？”

思考幾秒，言臻挪眼，問對面的裴代安：“裴老師，我考核沒有通過是嗎？”

裴代安立刻開口：“通過了通過了。”

言臻：“可是我43.4分。”

裴代安僵硬地扯着嘴角：“面試筆試比重不準，我再算算。”

他當場拿出手機，将原本面試70％筆試30％反了一下，算出來74.6分。

“……”

“那個，稍等一下。”

他又按照筆試：面試=8:2的比例算，得出來82.4。

當時他就把總考核表的分數改了。

然後看着對面兩個人，長舒一口老氣。

董康溫又道：“行，那就歡迎言臻入職，一會兒我讓京京給你分配部門。”

言臻說：“好。”

董康溫看向姜徊酌，咳嗽一聲。既然言臻這個當事人已經沒問題了，姜徊酌再表個态，這事兒就掀篇了。

姜徊酌卻話鋒一轉，引到了裴代安刻意刁難言臻的那些面試題目上。

“但我還是想問，你怎麼對客戶解釋豬場帶毒生産。”

裴代安：“嗯……”

他支支吾吾許久，董康溫看不下去了，調節氛圍道：“行了啊姜博士，你知識面太廣，就不為難代安了，讓他們去工作吧。”

姜徊酌若有所思：“我們都與專業靠攏，問這個問題算為難的話，那他問新人這個問題，算什麼？”

董康溫皮笑肉不笑：“算他不（沒）懂（腦）事（子）。”

裴代安嘴角已經僵麻了，他繼續恭敬地笑着應聲：“算我不（s）懂（b）事。”

眼看姜徊酌還有意要說什麼，言臻偏頭看向他，說：“可能是我培訓中有些自負，裴老師高看我了。”

姜徊酌神情淡淡的，沒看言臻，過了幾秒，點了下頭。

董康溫指着門口對裴代安說：“行了，趕緊去工作吧。”